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2012ガードとリザーブへのインサイダーガイド

2012ガードとリザーブへのインサイダーガイド's Guide to the Guard and Reserve

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    賃金と給付

    その他の賃金

    現役および予備要員のための余分な賃金の他の多くのタイプがあります。 ほとんどは、異常な責任を負う職務または重要な専門分野のためのものです。

    毎月の特別給与は、現役の勤務日数の予備兵の日割り計算されます。 特別な支払いは訓練のために支払われません。 特に断りのない限り、給付を計算するには、毎月の給付を30で除算して、1日あたりの料金を取得し、それにサービスを受けた日数を掛けます。 サービスメンバーがこれらのジョブに入るか、または離れると、余分な賃金は通常の賃金に加算または減算されます。

    以下は、主要な特別支払いの一部です。

    割り当てインセンティブ賃金

    保持ツールとして、AIPは、特定の異常な割り当て状況のためにサービスメンバーを補償するように設計されています。 サービスメンバーは、状況に応じて、月額追加の$50から3 3,000を獲得することができますが、サービスは現在、最大に近いどこでも支払うことはありません。

    適格予備兵は、1/30ルールに従って、訓練のための現役または現役の毎日の賃金率を日割り計算されたAIPを受け取ります。

    ボーナス支払い

    州兵と予備のコンポーネントは、重要なユニットと重要なスキルを持つメンバーの入隊と再入隊のための余分なお金を与えます。 各サービスには独自のボーナスプログラムがありますが、すべては選択された準備金インセンティブプログラムの下でカバーされています。

    すべてのサービスは、医療分野の人々を引き付けるためにボーナスを使用しています。 さらに、海軍、空軍、沿岸警備隊は、技術的な仕事のために熟練した人々を引き付けたり、資格のある人々が不足している仕事を埋めるためにボーナスを使用し

    軍隊と海兵隊は、重要なスキルと重要なユニットを埋めるために彼らのボーナスを使用しています。

    入隊ボーナス。 これらの課税ボーナスは、準備金コンポーネントに参加し、選択した準備金に6年間滞在することに同意するインセンティブとして新入社員に支払われ 彼らはまた、さらに2年間、少なくとも8年間の総義務である非アクティブな準備金に留まることに同意しなければなりません。

    資格を得るには、次のことが必要です。

    §軍隊のどの構成要素にも事前のサービスがありません。

    §軍のどの構成要素にも事前のサービスがありません。

    ►スコアカテゴリI、IIまたはIIIの軍隊資格試験の資格を持っています。

    ►高校を卒業しているか、同等の試験を完了しています。

    ♦予備部品のメンバーシップが州兵技術者などの雇用条件である民間人の仕事の資格を得るために入隊していない。

    ♦予備部品のメンバーシップが州兵技術者などの雇用条件である民間人の仕事の資格を得るために入隊していない。

    ♦現役の位置に入隊していません。

    ♦ユニットのメンバーとして、および/またはボーナスのために指定された軍事キャリアフィールドに入隊すること。

    予備兵が訓練およびキャリア分野の資格または訓練のための最初の現役を完了し、展開可能と判断されるまで、入隊ボーナスの支払いは行われません。 入隊ボーナスの金額は、専門とサービスによって異なります。

    ボーナスは、専門的な訓練または展開可能な十分な訓練を含む、最初の現役訓練の満足のいく完了後に最初に支払われます。 初期および記念日の支払いは、サービス秘書によって設定されたスケジュールに従って行われます。

    新しい三年間の予備コンポーネントオプションに参加する事前のサービスのない新兵はまた、予備ユニットの欠員に応じて、最大2 20,000のボーナスの対象となることがありますし、どのように迅速に個人がトレーニングに報告することができます。 予備軍は、8年間の軍事的義務の残りの期間、非アクティブな予備軍に留まることに同意しなければならない。

    事前サービス入隊ボーナス。 6年間の重要なスキルの位置に入隊名誉放電サービスメンバーはbonus15,000のボーナスの対象となります。 3年間のために入隊者は、他のインセンティブと組み合わせることができるbonus7,500ボーナスの対象となります。

    支払いは分割払いまたは一括払いで行うことができます。 分割払いには、入会時のボーナスの50%の最初の支払いと、サービス秘書によって設定されたスケジュールに従って行われたその後の支払いが含まれます。

    ボーナスを受け取り、訓練や年次訓練に出席しなかった人は、逃した時間に受け取ったボーナスの全部または一部を返済する必要があります。

    個々のサービスは、これらのプログラムの全部または一部を使用して、募集目標を達成することができます。

    現在のプログラムは、サービスの予約募集サイトで見つけることができます。

    ダイビングデューティ

    すべてのサービスはダイバーを持っていますが、海軍は最大の数と最も多くのタイプを持っています。

    最大の余分な賃金、$340月は、陸軍と海軍の入隊マスターダイバーに行きます—最高の入隊ダイビング資格。 難易度と危険度に基づいて他の8つのスキルレベルがあり、最低の支払いは月額$110です。 役員のためのトップダイビングの支払いは2 240です。

    海軍のダイバーは、特別な戦争や爆発兵器処分の役割を果たし、サルベージや水中作業を行う艦隊のダイバーとして機能します。

    軍のダイバーには水中サルベージ労働者が含まれています。 空軍にはパラレスクチームと航空機戦闘制御チームがあり、沿岸警備隊にはブイ入札に割り当てられたダイバーがいます。

    フライトペイ

    フライトペイのいくつかの種類があり、それぞれが主に軍のパイロット、ナビゲータや他の飛行士を維持することを目的としてい

    航空キャリアインセンティブ賃金。 この賃金は、アクティブな航空サービスの少なくとも六年とofficers125からmonth840月の範囲で役員と令状の役員に行きます。 最高のレートは、14以上が、航空サービスの22年未満の役員のためのものです。

    航空継続賃金。 これは、指定された年のグループと重要な出発点で飛行士を保持するための目標とされた、力整形ツールです。 一般的に、最初のサービスコミットメントの有効期限が切れた後に現役に残っている役員の飛行士が資格があります。 サービスは、彼らのニーズに応じて、毎年これらのプログラムを微調整するので、ボーナスが変更される可能性があります。

    キャリア入隊飛行有料。 空軍と海軍の入隊メンバーは、航空サービスの14年以上のための月額$400に4年未満の航空サービスのための月額rated150の定格で、また、キャリア入隊チラシ

    飛行のための危険な義務インセンティブ賃金。 航空機の運航に不可欠な任務を遂行する乗組員として、または飛行中の航空機でのみ達成できる任務に必要な任務を遂行する間に、月に最低4時間

    毎月の支払いレベルはランクに基づいています。 入隊したメンバーの場合、賃金はE-3s以下の場合は$150から始まり、E-7s以上の場合は2 240でトップアウトします。 令状役員の場合、それはW-1とW-2のための$150からW-5のための2 250の範囲です。 役員の場合、O-1とO-2の場合は$150からO-5とO-6の場合は2 250の範囲です。

    フライトペイは、指定された戦闘ゾーンでのサービスを除いて課税されます。

    フライトの支払いの詳細については、をご覧くださいwww.militarytimes.com/money そして、”チャートを支払う”をクリックします。”

    外国語能力賃金

    言語能力を拡大するための努力では、サービスは、必要な言語スキルを持つ現役および予備のコンポーネントメンバーのために年間up12,000まで提供しています。 最も高い賃金率は、アラビア語、パシュトー語、ペルシア語-アフガン語(ダリ)、北京語など、最も重要に必要な言語に精通している人に適用されます。

    賃金はまた、外国語を話す、読む、書くの能力のレベルに応じて異なります。

    外国語能力の支払いは、戦闘ゾーンを除いて課税されます。

    苦難の義務の支払い

    苦難の義務の支払いには、苦難の義務の場所で奉仕するためのHDP-Lと、苦難の義務の任務に奉仕するためのHDP-Mがあります。

    法律で許可されている最大の苦難の義務の支払いは月額$1,500です。 本サービスは、サービス会員が特定の苦難義務の割り当てのために稼いでいるか、または獲得することが期待される金額を、毎月の支払いではなく、一括払いで支払うことができます。 現在、法律で許可されている最大の苦難の義務の支払いに近い場所では、サービスは支払われません。

    HDP-L.これは、禁欲的および/または困難とみなされる世界中の150以上の場所で奉仕する役員および入隊した人員のためのものです。 指定された苦難エリアで30日以上サービスを提供するメンバーは、緊縮財政の地域のレベルに応じて、月額$50、$100または1 150を取得します。

    場所の危険レベルはまた、苦難の義務の支払いに要因となります。

    このように、イラクやアフガニスタンのような場所は、苦難の義務と差し迫った危険の支払いの両方のために修飾され、HDP-Lのための月額$100で評価され

    HDP-M.これは、Joint Task Force Full AccountingまたはCentral Identification Lab Hawaiiの運用管理下にある、一時的な義務で割り当てられた米軍のためのものです。 メンバーがラオス、カンボジア、ベトナム、北朝鮮などの国で墜落現場の調査や発掘を行い、倒れた米国のサービスメンバーの遺体を回収する期間中、月額150ドルである。 米軍は、ラオス、ベトナム、または北朝鮮で30日以上を過ごす場合、月額300ドルの最大でHDP-LおよびHDP-Mの資格を得ることができます。

    イラクとアフガニスタン。 特別な状況では、ペンタゴンは、イラクとアフガニスタンの戦闘ゾーンで12ヶ月以上の継続的な義務を無意識のうちに費やす軍隊のために、毎月の苦難

    苦難の義務の支払いは、指定された戦闘ゾーンで受信しない限り課税されます。

    苦難の義務の支払いの対象となる地域については、訪問してくださいwww.militarytimes.com/money そして、”チャートを支払う”をクリックします。”

    危険な義務

    解体、空母の飛行甲板への割り当て、有毒な化学物質の取り扱い、パラシュートなどの危険な仕事の人々は、余分なhazardous150月の危険な義務の支払を受ける権利があります。

    パラシュートの特に危険な種類—高高度、低開口部のジャンプ-month225月のためのサービスメンバーの資格を与えます。

    危険な飛行報酬の二種類は、空気武器コントローラと入隊した航空機のメンバーに授与されます。

    予備兵は、任務の両方のタイプの義務のパフォーマンスを必要とするユニットで奉仕する限り、危険な義務の支払いの二つのタイプまで収集するこ

    差し迫った危険/敵対的な火災の支払い

    軍人が正式に宣言された”差し迫った危険地域”内の土地、船、または航空機で奉仕するとき、彼らは余分な2 225

    2012年初頭に発効した大幅な変更の下で、この賃金は、サービスメンバーが予選エリアで一ヶ月未満を費やしている日あたりpro7.50でプロ評価されています。 以前は、月の最終日に予選エリアに到着し、翌月の最初の日を出発するサービスメンバーは、例えば、collect450、危険の支払いの二ヶ月を集めることができました。 新しいポリシーの下では、そのメンバーはcollect15を収集します。 地元の指揮官によって指定された”敵対的な火災事件にさらされた”部隊については例外が行われ、それらの部隊は、対象地域で過ごす月のどの部分に

    軍隊は差し迫った危険の支払いのために修飾するために戦うためにコミットする必要はありません; 彼らは公式に指定された地域で公式の義務を負うだけです。 人事と準備のための防衛の主な副次官は、地域を指定します。 予期せず外国で敵対的な火災の下に来るメンバーは、また、month225月である敵対的な火災の支払いを受ける権利があります。 ただし、会員は、同月に差し迫った危険賃金および敵対的な火災賃金を受け取ることはできません。

    増加は世界中の危険地帯に適用されますが、議会が一時的にイラクで戦っている人々をより良く補償するために2003年にそれを上げるまで、賃金は$150でした。 この増加は2005年に恒久的に行われました。

    差し迫った危険の支払いは、指定された戦闘ゾーンまたは危険義務エリアで獲得した場合、非課税です。

    医療特別支払い

    予備の医療従事者のための特別支払いは、重要なスキルを持つ人を誘惑するように設計されています。 すべての医療費は課税対象です。

    基本的な資格。 一般的に、医師、歯科医、検眼医、獣医官、認定看護師麻酔医、または医師または歯科医ではないが、臨床専門のバカロレア後の学位を保持している医療提供者である予備医は、予備医が次の条件を満たしていれば、これらの特別な支払いのほとんどの資格があります。

    §一年以上現役に呼ばれるか、一年以上現役にとどまるボランティア。

    √30日以上、一年未満のために現役に呼び出されます。 賃金は、この計画の下で毎月日割り計算されます。

    ①訓練以外の義務のために30日以上現役に呼び出されます。

    医療職員は、年間訓練中に月額450ドル、特別な仕事のための追加の義務、または一年未満の訓練のための現役の義務を受ける権利があります。 一年以上の特別な仕事のために現役であれば、彼らはまた、可変特別給与、追加の特別給与、ボード認定給与とインセンティブ特別給与の対象となります。

    歯科医は、毎年恒例のトレーニング、特別な仕事や訓練のための現役のための追加の義務にしながら、月額$350で特別な賃金を受ける権利があります。

    主要な医療費は次のとおりです。

    理事会認定給与。 資格のある医師、歯科医、およびその専門分野でボード認定されている他の医療提供者に毎月支払われます。 年間金額は、専門知識の分野と名誉あるサービスの年に応じて、$2,500から$6,000の範囲です。

    医療特別給与。 重要な専門分野を持つ医療および歯科役員は、paygrades O-7以下であり、サービス固有の名誉あるサービス要件を満たし、および/または医学教育および訓練のた 名誉あるサービスは、インターンシップと居住に費やされた時間に加えて、医療または歯科役員として費やされた現役の時間です。

    資格を得るには、役員は最初の居住訓練を完了している必要があり、二、三、四年間現役に残るための書面による契約に署名する必要があります。 ボーナス額は、サービス契約の専門と長さによって異なります。

    現在の最大値は、麻酔科医、一般外科医、神経外科医および放射線科医のための四年間の誓約のために毎年6 60,000です。

    追加の特別給与。 現役で1年以上奉仕することに同意する医療職員は、インターンシップや居住地にいない限り、$15,000を得ることができます。 歯科医のために、量は名誉となるサービスの年によって4 4,000から$15,000まで、及ぶ。

    変数の特別な賃金。 これは、少なくとも一年間現役の医療および歯科役員に行き、名誉あるサービスの年に基づいて異なります。 現在の年間支払いは、医療役員のための$1,200からdental12,000と歯科役員のための3 3,000から1 12,000の範囲です。

    インセンティブ特別賃金。 インターンシップやレジデンシープログラムに参加していないo-7のグレード以下の医師の専門家は、少なくとも一年間現役で奉仕することに同意した場合、年間bonuses20,000からyear36,000の年間ボーナスの対象となります。

    SEA PAY

    Sea payは、海の義務の苦難を相殺することを意図しています。 技術的には、すべてのサービスは異なる支払いレートで海の支払いを提供しますが、それを受け取るほとんどのサービスメンバーは船員、海兵隊または海岸警備 量は海の義務およびpaygradeの時間の長さによって決まります。

    陸軍では、毎月の海支払いは現在の範囲から$50$646のための入隊員;$182ドル730新株予約権の役員、$150$380受託いたします。空軍では、現在の月額料金は、入隊したメンバーの場合は$50からofficers520、役員の場合はofficers150から3 380です。

    海軍、海兵隊新兵訓練所、現在の月額料金が$50$620ための入隊員$180ドル700新株予約権の役員、$100$535のための役員をおく。

    沿岸警備隊は、メンバーが割り当てられている船の種類に基づいて、各paygradeのための三つの支払いレベルと複雑な海の賃金率を持っています。 すべての三つのレベルの毎月の支払いは、E-20sのための7 750E-9sとO-6sのための7の範囲です。

    Sea payは、規制のホストによって支配されていますが、主な要件は、一般的に、サービスメンバーが進行中に実行される船舶または船舶ベースのスタッフまたは航空ユニットに割り当てられることです。

    法律では、一度に一人の乗組員だけが海にいるにもかかわらず、sea payは二人の乗組員のミサイル潜水艦のすべてのメンバーに行きます。 シーペイはまた、潜水艦や駆逐艦の入札に乗っている人員や多船の”オフサイクル”乗組員にも行きます。

    Sea payは、指定された戦闘ゾーンで獲得しない限り課税されます。

    現在のsea pay料金については、訪問してくださいwww.militarytimes.com/money そして、”チャートを支払う”をクリックします。”

    SEA PAY PREMIUM

    グレードE-4からE-9までのメンバーを入隊させ、36ヶ月連続でsea義務を果たした役員は、キャリアSea Pay Premiumを受ける権利があります。

    プレミアムは、37番目の連続した月に支払われ、それ以降の連続した月の海の義務は、月額100ドルで提供されます。

    選択的な再入隊ボーナス

    制服でいくつかの経験豊富な、高度に熟練した人々を維持するために、軍は再入隊ボーナスを提供することができます。

    選択的な再入隊ボーナス、またはSRBは、再入隊の長さ、サービスの時間とスキルの必要性に基づいて計算されます。

    選択的な再入隊ボーナス、またはSRBは、再入隊の長さ、サービスの時間、およびスキルの必要性に基づいて計算されます。 ボーナスは前払いの一括払いで支払うことができるか、分割払いで支払うことができます。

    現在、最大現役Srbは、陸軍、海軍、空軍で9 90,000、海兵隊で7 74,438です。

    陸軍は、特定のジョブフィールドの人員のための”重要なスキル保持ボーナス”を提供しています;そのプログラムの下でのトップの支払いは、追加の六年間

    予備兵は、再入隊が少なくとも三年間である場合、再入隊ボーナスの対象となります。 支払いはexceed15,000を超えることはできません。

    潜水艦の義務

    ランクと勤続年数に基づいて、海の支払いに加えて、潜水艦のためのインセンティブがあります。

    毎月の料金は$75ドル600入隊員$285ドル425新株予約権務$230ドル835のための役員をおく。

    一部の役員および入隊メンバーは、陸上に駐留している間であっても潜水艦の義務の支払いの対象となります。 資格を得るには、潜水艦サービスの時間に関する特定の基準を満たす必要があります。 彼らは彼らの海岸の割り当ての後に潜水艦に別のツアーを提供することに同意した場合、入隊メンバーは陸上潜水艦の支払いを得ることがで

    サブペイは、指定された戦闘ゾーンで獲得しない限り課税されます。

    サブペイは課税されます。

    潜水艦の賃金率を確認するには、訪問www.militarytimes.com/money そして、”チャートを支払う”をクリックします。”