あなたの学校で学生はどのように報酬を与えられますか？ ピザパーティーで成功を祝うか、良い行動のためにキャンディーを配って魅力的かもしれませんが、それは健康的な食事のメッセージを弱体化させ、成人期

私たちは、成果や良い行動のための子供たちに報酬を与えるために、健康的または不健康な食べ物を使用することはありませんし、私たちは罰とし 食べ物や飲み物を使用しない子供たちに報酬を与えるための創造的な方法を読み続けてください。

非食品報酬を実装するための5つのステップ

ステップ1：あなたのウェルネスポリシーを知っている

強力な地元のウェルネス

あなたの地元のウェルネスポリシーは報酬とインセンティブについて何を言っていますか？ あなたの学校は非食糧報酬の使用を励ますか、または要求するか。

地元のウェルネスポリシーを更新する必要がある場合は、USDAによって承認されたHealthier GenerationのModel Wellness Policy templateをチェックして、非食品報酬を地区の学生の標準にしてく

ステップ2：選択肢を提供する

あなたが楽しい選択肢をたくさん提供することを確認した場合、あなたの学生やスタッフは食べ物の報 健康的なロールモデルであり、あまりにも、スタッフのための非食品の報酬や賞品に固執することを検討してくださ ステップ3：子供たちを従事させる

あなたの学生はどのように報われたいですか？ 調べるために調査を実施！ 私たちのフォーカスグループのハウツーガイドを使用して、インセンティブとして提供したい非食品報酬や活動のリストを生成するか、サンプル学生調査を使用して調査を実施する：非食品報酬をガイドとして。

ステップ4：明確なコミュニケーションを使用する

スタッフ、学生、保護者を含むすべての人に、非食品報酬ポリシーを必ず伝えてくださ それが採用されたときに新しいポリシーを発表し、変更が来ていることを学年中にリマインダーを送信します。

私たちは、このような月の学生の儀式の間に、四半期の終わりに、競技の後、より多くのような学年の間に学生を認める時代について考えます。 すべてのインセンティブと報酬は、非食品や活動を中心にすべきであることをスタッフ、学生、家族に思い出させます。

次のツールを使用して、食品以外の報酬についての言葉を広める:

• 学生/スタッフ/親ハンドブック

• インターホンまたは電子メールのお知らせ

• 親ニュースレター

• スタッフメモ

• 学生新聞

• 学校のウェブp>

• スタッフや学生のオリエンテーションやオープンハウスの夜

• 代替のために私たちのサンプルレターを使用してください：代替教師にあな 健康的な学校プログラムを通じてあなたに利用可能なリソースとサポートを使用してくださ