非開示(NDA)契約
非開示契約(NDA)または”機密保持契約”は、拘束された各当事者がすべての機密情報を自分自身に保持することを必 一般的に共有される情報には、個人または企業が競合他社または一般の人々に明らかにしたくない企業秘密が含まれます。 拘束された当事者が秘密にされることを意図した機密情報を共有する場合、彼らは重大な金銭的損害に対して責任を負う可能性があります。/li>
- ニューメキシコ州
- ニューヨーク州
- ノース州
- ノース州
- ノース州
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- ビジネスアソシエイト(HIPAA)NDA
- ビジネスプランNDA
- ビジネス塩NDA
- 商業用不動産NDA
- 従業員NDA
- フィルム(映画)非開示
- 財務情報NDA
- Hipaa(従業員)Nda
- 独立請負業者Nda
- インターンNDA
- 独立請負業者Nda
- インターンNDA
- インターンNda
- インターンNda
- インターンNda
- インターンNda
- インターンNda
- インターンNda
- インターンNda
- インターンNda
- インターンNda
- インターンNda/Li>
- 家主-テナントnda
- 相互NDA
- 特許/発明nda
- 製品開発nda
- 不動産バイヤー NDA
- ソフトウェア開発nda
- 営業秘密Nda
- 一方的NDA
- Ndaの違反(通知)
- ボランティア NDA
- ウェブサイトデザインNDA
- : タイプ別(21)
- 秘密保持契約とは何ですか?
- 一方的なNda対相互NDA
- Nda対非競争
- Ndaの違反
- 定義と規定
- NDAを取得する方法(6ステップ)
- Nda法(企業秘密法を守る)
- 州法
- (ビデオ)秘密保持契約
- サンプル非開示契約
- NDAを書く方法
- 一方的なNDA–1当事者は、従業員が仕事をするためにすべての会社およびビジネス情報に完全にアクセスできる雇用主と従業員の取り決めで、他の この場合、情報が競合他社または一般に公開されることになった場合、会社に回復不能な損害をもたらすでしょう。
- 相互のNDA–2当事者は、最終製品またはサービスを作成するための努力の中で自分自身の中で情報をリリースし、共有します。 共有される情報は秘密に保持され、両当事者は法的に非開示に拘束されますが、共有された専有情報を公開する必要がある場合は、法的および財政的責任を負うことになります。
- 従業員が競争相手のために働くことを許可していません。
- 従業員が専有情報を開示することはできません。
- 多くの州(アリゾナ州、カリフォルニア州、フロリダ州、ハワイ州、マサチューセッツ州、テキサス州、ユタ州、バージニア州、ワシントン州など)で制限されています。
- 雇用の業界に限定されています。
- は、従業員が競争相手のために働くことを可能にします。
- 従業員が専有情報を開示することはできません。
- どの州でも制限されません。
- 雇用の業界に限定されるものではありません。
- 機密情報
- 発効日
- 横領
- 義務
- 当事者
- 受領者
- リリース者
- 関係
- 営業秘密
- AL–タイトル8、第27章
- AK–AS45.50.910–AS45.50。945
- AZ–タイトル44、章4
- AR–§4–75–601–§4–75–607
- CA–CIV部門4、パート1、タイトル5
- 共同タイトル7、記事74
- CT–タイトル35、章625
- FROM–タイトル6、章20
- FL–タイトル39、章688
- GA–タイトル10、第1章、第27条
- hi–タイトル26、482b
- id–タイトル48、第8章
- Il–765ilcs1065
- in–タイトル24、第2章、第3章
- ia–タイトル13、第550章
- ks-№60-3320-№こんにちこんにちこんにちこんにちこんにちこんにちこんにちこんにちこんにちこんにちこんにちこんにちは60-3330
- Ky-§365。880–§365.900
- –RS§1431–§1439
- というタイトルを10章302
- MD–商法、11、字幕12
- MA– § 15-266-30(4), § 1-93-42 &第42回
- I–§445.1901–§445.1910
- MN–第325C
- MS–タイトル75,第26章
- MO–§417.450–§417.467
- MT–タイトル30日第14章 第4部
- な§87-501–§87-507
- NV–第600A
- NH–第350-B
- NJ–§56:15-1–§56:15-9
- NM~第57条3A
- ニューヨークらなければならない
- NC–第66条、第24
- ND–タイトル47章25.1
- OH–§1333.61–§1333.69
- OK–第78,§85–§95
- または–§646.461–§646.475
- PA–タイトル12、章53
- RI–章6–41
- SC–タイトル39、章8
- SD–タイトル37、章29
- TN–タイトル47、章25、パート17
- TX–タイトル6、章134A
- UT–タイトル13、章24
- VT–タイトル13、章24
- VT–タイトル13、章24
- VT–タイトル13、章24
- VT–タイトル13、章24
- VT–タイトル13、章24
- VT-タイトル13、章24
- VT-タイトル13、章24
- VT-タイトル13、章タイトル9、第143章
- Va-タイトル59.1、第26章
- wa-タイトル19、第19.108章
- wv-第47、第22条
- wi-第134.90章
- wy-タイトル40、第24章
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タイプ別(21)
ビジネスアソシエイト(HIPAA)NDA–保護された健康情報(PHI)にアクセスする際に、個人または企業(“ビジネスアソシエイト”)に必要な非開示。ダウンロード:Adobe PDF、MS Word(。docx),OpenDocument
ビジネスプランNDA–エンティティがパートナーまたはサードパーティに自分の内部のアイデアや戦略を表示することができます。ダウンロード:Adobe PDF、MS Word(。docx),OpenDocument
ビジネス販売NDA–将来の買い手に販売、顧客、および財務の詳細に関する情報を非公開で開示するために使用します。ダウンロード:Adobe PDF、MS Word(。docx),OpenDocument
商業用不動産NDA–家主が潜在的な買い手やテナントに商業用不動産に関する情報をリリースすることができます。ダウンロード:Adobe PDF、MS Word(。docx),OpenDocument
従業員NDA–従業員が会社の営業秘密やその他の専有情報を明らかにすることができないように保護を提供しています。ダウンロード:Adobe PDF、MS Word(。docx)、OpenDocument
フィルム(映画)NDA–それは一般に開示されることなく、映画のアイデアや生産を保護します。ダウンロード:Adobe PDF、MS Word(。docx),OpenDocument
財務情報NDA–慎重に詳細のいずれかがリリースされた場合、法的責任を負う受信者の保護と金銭的価値を持つ情報をリリースします。ダウンロード:Adobe PDF、MS Word(。docx),OpenDocument
HIPAA(Employee)NDA–患者の情報が一般に開示されないようにするために、医療事務所の従業員が署名する必要がある機密性が必要です。ダウンロード:Adobe PDF、MS Word(。docx),OpenDocument
独立請負業者NDA–サービスを実行するために第3者を求めるときに情報を保護します。ダウンロード:Adobe PDF、MS Word(。docx),OpenDocument
インターンNDA–インターンによって公開されているから開示されている情報からインターンシップのスポンサーを保護します。ダウンロード:Adobe PDF、MS Word(。docx),OpenDocument
家主-テナントNDA–家主が関心のある財産に関して将来の賃借人に提示する可能性のある情報を保護します。ダウンロード:Adobe PDF、MS Word(。docx),OpenDocument
相互NDA–2当事者が機密情報の交換に従事する場合。ダウンロード:Adobe PDF、MS Word(。docx),OpenDocument
特許/発明NDA–アイデアや発明に関する専有情報を他の当事者と共有するため。
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製品開発NDA–まだ特許を取得する準備ができていない新しい製品やサービスを共有します。ダウンロード:Adobe PDF、MS Word(。docx),OpenDocument
不動産買い手NDA–プロパティの売り手は、彼らが公開されたくないだろう潜在的な買い手に情報を開示することができます。ダウンロード:Adobe PDF、MS Word(。docx),OpenDocument
ソフトウェア開発NDA–特許可能なソフトウェアを作成するための努力で他の当事者と情報を共有します。ダウンロード:Adobe PDF、MS Word(。docx),OpenDocument
営業秘密NDA–公衆から秘密にされることを意図して第3者と共有される専有情報を具体的に概説するために使用します。ダウンロード:Adobe PDF、MS Word(。docx),OpenDocument
一方的なNDA–1当事者が受信者によって共有されることを意図していない情報を開示しているときの標準フォーム。ダウンロード:Adobe PDF、MS Word(。docx),OpenDocument
Ndaの違反(通知)–そうでなければ中止と中止命令として知られている、これは、彼らが法的措置が求められることをさらに情報を解放ダウンロード:Adobe PDF、MS Word(。docx),OpenDocument
ボランティアNDA–彼らは自信を持って示されている任意の情報を保持するために自分自身をコミットしながら、無料で自分の時間ダウンロード:Adobe PDF、MS Word(。docx),OpenDocument
ウェブサイトのデザインNDA–ビジネスとデザイナーの情報を保護しながら、ウェブサイトを作るために一方的または相互の合意ダウンロード:Adobe PDF、MS Word(。docx)、OpenDocument
秘密保持契約とは何ですか?
秘密保持契約、または”NDA”は、1つ以上の当事者が、第三者と共有することが禁止されている企業秘密などの機密情報を共有することを許可します。 拘束された当事者のいずれかがNDAを破った場合、個人的利益のために情報を公開または使用した当事者は、金銭的損害に対して責任を負う可能性がどのタイプのNDAを決定するとき、2番目の質問はそれが一方的であるべきか、または相互であるべきかになりますか?
一方的なNDA対相互NDA
これは、情報を共有し、相手の情報を源泉徴収することに拘束される当事者の数によって決定されます。
NDA vs Non-Compete
主な違いは、秘密保持契約(NDA)は個人が競合他社に情報を公開することを禁止しているのに対し、非競合契約は個人が競合他社に雇用されることを許可していないことです。
非競争契約
秘密保持契約
結論
雇用主として、あなたの州が非競争契約を許可している場合、それは秘密保持契約とは別に利用され、作成されるべきです。 別の合意のもう一つの理由は、ほとんどの州が個人が仕事を求めることを許可しない契約を禁止するために法律を制定していることです。 したがって、法律が変更された場合、元従業員は学んだ営業秘密を開示することが禁止されます。
NDAの違反
機密性の違反がある場合、情報を開示した当事者は、重大度に応じて金銭的損害に対して責任を負う可能性があります。 例として、シアーズは、自社の利益のために企業秘密を使用してNDAに違反したとして、2500万ドルを支払いました。どうすればいいですか?
当事者がNDAに違反した場合、違反した当事者はまず、違反者に契約を破っていることを知らせる停止および停止命令を送信する必要があります。
これは、法的措置がないことを保証するものではありませんが、情報のさらなる使用または拡散を停止します。
次のステップは、機密情報が1つ以上の州で違反した当事者に影響を与えたかどうかを判断することを含み、そうであれば、違反者は防御営業秘密法 そうでない場合、原告はそれぞれの州裁判所に苦情を提出する必要があります。
罰
18歳未満の米国 コード№1832(b)連邦防衛企業秘密法の,盗難の被害者は、stolenの最大を授与することができます5,000,000または3盗まれたものの倍の値.
定義および規定
機密情報–または単一または選択した当事者にのみ知られている”専有情報”。
発効日–契約が有効になった日。
不正流用–自分の使用のために機密情報を使用する個人または団体、または第三者と共有するもの。
不正流用-機密情報を使用する個人また義務–各当事者の役割。
義務-各当事者の役割。
義務
当事者–通常、2つの当事者、リリース者と受信者があります。
Recipient–機密情報を受信している個人またはエンティティ。
Releasor–機密情報をリリースしている個人またはエンティティ。
関係–2つの当事者が機密情報を共有している理由(例えば、雇用主-従業員、請負業者-クライアントなど)
関係-2つの当事者が機密情報を共有している理由
関係-2)
企業秘密–彼らのビジネスを実行するために重要である個人または会社にのみ知られている機密情報。NDAを取得する方法(6つのステップ)
NDAは、自分で書くことも、弁護士の助けを借りて書くこともできるフォームです。 あなたがフォームを自分で完了することができれば、それだけで右のフォームを選択し、空白を埋めることに依存しますが、弁護士は常に、お勧めします。ステップ1–フォームを選択します。
NDAタイプから、または特定の状態を選択します。 そして、あなたはあなたの特定の状況とあなたが開示されているから保護したい情報に文書を調整することができるようになります。フォームを選択した後、フォームが片側(1ウェイ)または相互(2ウェイ)であるかどうかを決定する必要があります。
ステップ2–一方的または相互
フォームを選択した後、フォームが一方的(1ウェイ)または相互(2ウェイ)であるかどうかを決定する必要があります。 これは、どのように多くの当事者が情報を共有しているかによって決定されます。
一方的–1当事者が情報を共有しています。 したがって、共有された情報の受信者は、契約の条件に拘束された唯一のものになります。
相互–2つの当事者がお互いに情報を共有しています。 したがって、両当事者は契約に拘束され、お互いの専有情報を共有しないことが要求されます。
ステップ3–”機密情報”を定義する
これは契約の最も重要な部分です。
すべての契約では、機密情報が正確に何であるかを定義することが最善です。 例として、それは映画スクリプト、ソフトウェアコーディング、特許可能な情報などである可能性があります。 共有されている情報が何であれ、それは言及されるべきではないだけでなく、それについての関連する詳細も、それがターゲットとしている顧客、マーケテ
ステップ4–違反の結果を入力します
受信側が第3者と情報を共有することによって契約に違反した場合の結果を これは通常、金銭的補償の形であり、開示当事者が契約違反のために得ることができるその他の損害もあります。
支配状態を入力し、これはあなたの管轄権ではなく、彼らの裁判所に来るために契約の違反者を強制します。
ステップ5–契約書に署名する
これは、各個人の身元を確認するように、当事者が公証人の承認で署名するのが最善です。 当事者が署名を第3者の証人を持たないことを選択した場合、配置された署名がその有効性を確保するために個人の運転免許証と一致することを
ステップ6–情報を開示する
非開示の実行後、尊敬される当事者は機密情報を互いに解放することができます。 受領当事者は、情報を信頼して保持し、代理人、代表者、従業員、関連会社、およびその他の個人と”知る必要がある”ベースでのみ共有することを常に念頭に
NDAの法律
米国の18§1836の下で、企業秘密を守る法 コードは、彼らが適切な地方裁判所にケースをもたらすことができるかもしれない複数の(1)の状態で使用されている”製品やサービスに関連している企業秘密”の所有者を許可します。 この法律が2016年5月11日に制定されるまで、国家レベルで使用されていたすべての非開示違反は、州ごとに求められなければなりませんでした。 最近この法律が有効になったので、専有情報の違反者は連邦裁判所システムによってより実行可能な方法で責任がある握られるかもしれない。
州法
(ビデオ)非開示契約とは何ですか?
サンプル非開示契約
ダウンロード:Adobe PDF,MS Word,OpenDocument
NDAの書き方
ダウンロード:Adobe PDF,MS Word,OpenDocument
セクションI.当事者
(1)発効日。 本契約が有効な最初のカレンダーの日付。
(2)1st Party. 署名当事者の一人は、本契約が焦点を当てた機密情報がどのように扱われるかに同意するものとします。(3)2次会。 次の署名当事者は、当該情報を処理するために、この文書で設定された条件に従うことを意図しています。
セクションII.契約の種類
(4)これが一方的または相互の合意であるかどうかを示します。 一方的なチェックボックスを選択して、第1当事者が当該機密情報の唯一の所有権を有するものとして確立するか、または相互のチェックボックスを選択します議論され始める機密情報は、第1当事者と第2当事者の間で均等に共有されます。p>
セクションIII。 関係
(5)当事者A(または第1当事者)が当事者B(第2当事者)と持っている関係を議論します。
(6)当事者Bと当事者Aとの関係を定義する。
セクションX.準拠法
(7)準拠法。 法律が本契約を施行し、制御する状態だけでなく、議論されている機密情報の上に第1および第2当事者の行動。
最初の当事者の署名
(8)最初の当事者の署名。 第1当事者が事業体である場合、その承認された署名代理人は、事業体に代わってこの文書に署名することができます。
(9)日付. 月、tw0桁の日、および第1当事者がこのドキュメントで彼または彼女の名前に署名した年。
(10)名前を印刷します。 第1党のフルネームは、彼または彼女の身元の明確化として印刷する必要があります。
第二の当事者の署名
(11)第二の当事者の署名。 第2当事者または当事者Bとして定義された個人または事業体の拘束力のある署名を送達する必要があります。(12)日付… 第2党が彼または彼女の名前に署名した日を示す現在の日付が期待されています。
(13)名前を印刷します。 第2党のフルネームは印刷物で記録されるか、またはタイプされなければならない。
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