これは、職場事故における潜在的な責任に関する一連の記事の第三です…

サンアントニオの非常に多くの職場だけでなく、テキサス州全体と全国で、職場管理は、仕事を得るために必要な有害物質、特に化学物質の問題に対処しなければなりません。 彼らは施設に保管されている有害廃棄物を扱っているか、潜在的に腐食性および/または毒性のある化合物を扱っているかどうか、職場の誰もが安全かつ確実にすべての人のためにこれらの材料を扱うことが絶対に必要です。

法律：労働者は何があっても安全でなければなりません

安全はすべての雇用主と施設管理者にとって最も重要なことの一つであるため、ハザードコミュニケーションを改善することによりトラブルを避けるための重要なツールが確立され、実装されています。 適切なハザードコミュニケーションに必要な要件は、労働安全衛生局（OSHA）によって発行されたハザードコミュニケーション基準に記載されています。

ハザード通信規格とは何ですか？

OSHAが考案したハザードコミュニケーション基準（HCS）は、すべての雇用主に、職場で使用されているすべての有害物質を特定し、それらが適切にラベリングされていることを確認し、これらの物質の適切な保管、使用、および取り扱いに関してすべての従業員を訓練することを要求しています。 有害物質は、潜在的な健康や物理的な危険を提示するいずれかです。 OSHAがHCSを発行したとき、彼らの目的は、労働者が職場における化学物質の可能性のある有害な影響について適切に知らされていることを確認するこ この規制はしばしばHAZCOM標準と呼ばれますが、従業員の知る権利標準としても知られています。 標準は29CFR1910.1200にあります。

要約すると、危険な通信規格の目的は次のとおりです:

• 有害化学物質を扱う際に安全で健康な職場を提供する
• 従業員が化学物質の危険性を認識し、暴露から身を守るために訓練する
• 職場における化学物質の危険性を特定する正式なメカニズムと、労働者を暴露から保護するために必要な管理/エンジニアリングコントロールを提供する

雇用者、施設所有者、管理者、テナント、および請負業者は、HCSに記載されているすべての要件を遵守する必要があります。 多くの当事者は、自分の職場で働くすべての人の行動に責任を負うことができ、それには請負業者や下請け業者が含まれます。 HCSに準拠する行動には、有害化学物質の適切な使用および保管、ならびに正式なハザードコミュニケーションプログラムの実施が含まれます。

職場のすべての労働者は、彼らが使用する化学物質の危険性を知らされ、それらの危険から身を守るために適切に訓練されなければなりません。

簡単に言えば、建物の所有者、雇用者、および管理者は、すべての建物の従業員、テナント、および請負業者に、職場で接触する可能性のあるすべての危険物 彼らは、労働者がそのような製品を安全に使用できるようにする必要があります。

責任は雇用主および施設所有者にあります

HCSのトレーニング要件は非常に具体的であり、所有者およびその他の責任者は、一つ以上の有害物質を扱うように割り当てられているときに、従業員にハザードコミュニケーショントレーニングを提供することを要求しています。 経営陣はこの責任を委任することができますが、所有者または雇用者は最終的な責任を保持します。 この基準の目的は、労働者が暴露される前に潜在的な危険を認識させ、自分自身を保護することです。

従業員がデータシートを利用できるようにするだけでは、HCSのトレーニング規定を満たすことはできません。 どの雇用者の訓練プログラムでも仕事場で現在の化学薬品の危険を説明するためのフォーラムになり、提供された情報を使用する方法を彼ら自身およ 各化学物質について個別の訓練を個別に行う必要はなく、訓練は異常に精巧である必要はありません。 しかし、提供されるトレーニングは、従業員にとって理解可能であり、従業員がこれらの資料を安全に使用する方法を理解するのに十分でなければな