第3章清掃事業を開始するために必要な機器とリソースは何ですか?
基本的なクリーニング用品のリスト
今、あなたはあなたの市場調査を行って、あなたが開始したいクリーニングビジネスの種類を決 すべての清掃会社が同じ製品を必要とするわけではありませんが、清掃する内容に応じて異なりますが、始めるためのいくつかのアイデアには次の
大企業、または場所の間を移動する必要がある企業も、輸送手配を検討する必要があります。
大企業、または場所の間を移動する必要があ あなた自身の車の使用について考えることができるか、または場所から場所に得るために会社のバンを雇うか、または購入できる。 これがあなたのビジネスのための余分出て行く費用であることを忘れてはいけない。
そして、クリーニング会社はどこに彼らのクリーニング製品なしになりますか? あなたが最初に決定する必要がある国内または商業用クリーナーなら:
- あなたは仕事にあなた自身のクリーニング製品を持ってきていますか?
- クライアントは、使用するために、独自の製品を提供されますか?
一部のクライアントは、特定の好みを持っている場合、または特定の成分にアレルギーがある場合、独自の洗浄剤を提供することを好むでしょう。 これが事実であるかどうか常に仕事の前に見つけなさい。 あなたが使用しているものがなくなったり、監督があり、クライアントが実際に自分のものを供給していない場合に備えて、基本的なものを手に入れておくことをお勧めします。あなたが投資したいと思うかもしれない15の必要なクリーニングプロダクトの私達のリストはここにある:
- 家具の光沢。
- 家具の光沢。
- 家具の光沢。
- 家具の光沢。
- 家具の光沢。
- ガラスクリーナー。
- 多目的クリーナー。
- 消毒剤。
- カビクリーナー。
- デスケーラー。
- 脱脂剤。
- フロアクリーナー。
- 漂白剤。
- サニタイザー。
- トイレクリーナー。
- 液体を洗う。
- オーブンクリーナー。
- 洗濯洗剤。
- 食器洗い機の化学物質。
警告:これらの化学物質はすべて有害物質として分類されており、慎重に取り扱い、使用、保管する必要があります。 あなたがこれらを使用しているなら、あなたはまた、マリーゴールド手袋のペアのような保護具を着用する必要があります。
有害物質についての詳細を学ぶためには、私達のCOSHH–雇用者および従業員の責任の記事へのガイドを読んでもらいなさい。 また私達のCOSHHの訓練を、ここに見つけることができる。
クリーニング会社のスタートアップ費用は何ですか?国内の清掃事業は、特にあなたが働いている唯一の人で、他の従業員がいない場合は、ほんの少しのお金で始めることができます。
これはあなたの唯一の開始の費用が基本的なクリーニングの供給セクションで示されるそれらであることを意味する-あなたの顧客があなたの費用
あなたは卸売業者から、またはスーパーマーケットで、オンライン一括で購入することにより、必需品を購入する上でより多くのお金を節約するこ それは頻繁に製造業者から直接買うことは安い従って彼らのウェブサイトおよび通信販売のカタログを点検して確実があります。
洗浄装置や化学物質の基本的な範囲を取得するには、あなたのスタートアップコストは約£150であることを期待しています。
もちろん、これはあなたが何をすべきか、必要としないかによって異なり、輸送、会社の制服、広告予算などの余分なものは考慮されません。
あなた自身のクリーニングプロダクトを提供すれば実際にあなたのサービスのためのわずかにより多くを満たすことができることが分るかもしれない従ってあなたの最初の出費によって余りに落胆させて感じてはいけない–ビジネスが行くことを得れば費用をかなりすぐに回復すること本当らしい。
あなたはより多くの専門家のクリーニング会社を所有している場合は、起動コストは、あなたが専門家のクリーニング装置に投資する必要がある場 これらのケースでは常に最良の取引を見つけるために店の周り。
スタッフを雇う
あなたの最初の起動日では、コストを抑えるために、またはあなたの最初の従業員を雇う前に離陸するあなたのビジネ その一方で、おそらくあなたは友人、家族や同僚とあなたの会社を起動している、または多分あなたはすでにあなたの娘、甥や隣人に仕事を約束し状況に関係なく、あなたのビジネスのために従業員を雇いたい時があるでしょう。
あなたのビジネスのために従業員を雇いたい時があります。
では、どうやってこれを行うのですか?適切な労働者を見つけることは、多くの場合、清掃はすべてのタイプの人々ができる仕事であるため、かなり簡単な作業です。
適切な労働者を見つけるこ あなたは、人々が右の資格や経験を持っているかどうかを確認する必要はありません–あなたは、単にこの記事の最初から望ましい特性のリストを持 あなたの従業員が勤勉で、エネルギーに満ちていて信頼できる限り、あなたは行ってもいいです!p>
そして、スタッフ=増加した費用を忘れないでください。 あなたはそれらに少なくとも最低時給を支払う必要があり、制服だけでなく、清掃用品の独自のセットでそれらを供給する必要があるかもしれま
常により安全な募集の練習に続きなさい
あなたのクリーニングビジネスのための労働者を見つけ、募集することは困難な仕事ではないし、多数の適用を有するために区切られるが、それはあなたが見る最初の人を単に雇うことができるか、またはべきであることを意味しない。 国内クリーニングビジネスを所有すれば顧客は彼らの家、彼らの所有物、彼らのペットおよび彼らの家のキーとの信頼する従ってあなたの従業員があ
誰かを雇う前に、参照を求め、フォローアップしてください。 その人の現在または以前の雇用主に話して、職場でどのように行動するかを調べ、彼らが人としてどのように行動しているかを評価するための文字DBSチェックも申請することをお勧めします。
開示および禁止サービスは、不適切な人を雇うことを防ぐのに役立ちます。 標準的なチェックは、人が自分の記録に持っている費やした未使用の信念、注意、叱責と最終的な警告を通知します。 顧客の家から盗もうとしている誰かを雇いたいと思わない!
あなたはより安全な募集のベストプラクティスについての詳細を学ぶ必要がある場合は、私たちのより安全な募集オンラインコースを見てくださ
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