あなたはすぐにあなたの仕事を離れる必要がある状況で自分自身を見つけるかもしれ それはあなた自身の安全、精神的または肉体的健康、または仕事が単にあなたが考えたものではないという認識のためであろうと、それはバックアップ いくつかは、あなたが並んで別のものを持っているまで、あなたの仕事を終了しないように言うかもしれませんが、あなたは単に滞在することがで

たぶん、あなたはあなたの仕事をやめるべきか、面接であなたの決定をどのように説明するのだろうか疑問に思っています。

たぶん、あなたは考えている、ああ私の神、私は私の仕事を辞めました。 今は何？

私は仕事をやめるべきですか？あなたが安全でない、脅かされている、または疎外されていると感じさせる職場に自分自身を見つけ、何か他のものが並んでいなくても離れる余裕が

エグゼクティブコーチRandi Braunは、あなたの仕事を離れる良い理由がたくさんあることをInHerSightに伝えます: “退屈に感じたり、前進する余地がなくなったりすると、あなたの仕事は何らかの形であなたの価値観の外に住むことを余儀なくされています。”

しかし、あなたが欲求不満からプラグを抜く前に、あなたが悲惨な金融海峡で自分自身を見つけることはありませんので、計画を立てます。 “別の仕事が並んでいないとあなたの仕事を離れるという決定は軽く行われるべきではありません”とBraun氏は言います。 “それは別の仕事が並んでいないあなたの仕事を残すために一つのことです、それは計画なしであなたの仕事を残すために別のことです。 パニックを和らげるために、計画に戻ります。 人生は予想通り予測不可能ですが、その計画は、パニックの瞬間にいくつかの接地を提供し、あなたの財政とあなたの次のステップについて現実に”

インタビューで仕事を辞めた理由について話す方法

何かを並べずに仕事を辞めたのはあなただけではなく、履歴書にギャップがあるのはあなただけでもありません。 そして、すぐに仕事を離れることは自動的に新しいもののためにあなたを失格させることはありません。

あなたが避けたいのは、雇用マネージャーにあなたがいなかったときに解雇されたと仮定させることです。

“あなたが二から三の文章で残すことを選んだ理由についての簡潔で説得力のある物語を伝えるために準備してください、マックス。 特に、あなたが何も並んでいないままにした場合、正しくまたは誤って、彼らはあなたが解雇されたと仮定するかもしれません。 私は私の顧客に1）部屋の象を認め、2）なぜ去ったかについての二から三文のために話し、3）すぐにあなたが適用している役割についての前向きな見通し”

あなたがあなたの仕事を辞めた理由について話す助けが必要な場合は、私たちのガイドを試してみてください：仕事を辞める理由：良い、悪い&メッシーと答えるための3ステップ式：なぜあなたは新しい仕事を探しています

あなたはあなたの仕事を辞めたのでパニック？ それは大丈夫になるだろう

あなたの仕事はあなたを定義していません。 あなたの仕事はあなたが誰であるかではなく、単にあなたが何をすべきかです。 あなたの仕事を終了するあなたの決定を正当化するために他の人の承認を必要はありません。 多くは、実際にあなたがあなたのために最善のことをする勇敢な決定を下す勇気を持っていたことに感銘を受けたり、嫉妬することさえあります。

2. 精神的なスペースを作成する

時には、あなたがすぐに就職活動に自分自身を投げる準備ができていないことをあなたの古い仕事で対処した状 あなたのmojoを失ったか、またはあなたの火花が鈍ったように感じるかもしれない、または有毒な仕事の環境から動く時間を単に必要とするかもしれあなたの体に耳を傾けてください。

あなたの体に耳を傾けてください。 私達の体は頻繁に私達の心より私達をよく知っている。 あなたがする必要がある場合は、残りの部分。 スペースは、あなたが実際に生活の外に欲しいものに焦点を当てることができるようにするために、一日のためのソーシャ 長い散歩をしてください。 黙想しなさい。 息をしろ 黙ってろ

精神的にスペースを作成することはあなたの新しい仕事調査を始めると同時に解凍し、あなたの中心を見つけ、肯定的にとどまるのを助ける。

続きを読む: 実際に動作するセルフケアプランを作成する方法

3. ジャーナルを保つ

ロチェスター大学の医療センターによると、ジャーナリングは、ストレスや不安を管理し、うつ病の感情に対処し、優先順位を設定し、正あなたが計画なしであなたの仕事を辞めた場合、余波を通してジャーナルを保つことはあなたの考えを整理し、先にあなたのキャリアのための計画を 方向のための損失にあれば、あなたの興味、キャリアの目的および理想的な社風のリストの下で書くことはあなたの焦点を絞るのを助けることが

4. あなたのLinkedInのプロフィールを更新

あなたはまだあなたの仕事の検索に飛び込む準備ができていない場合でも、あなたはあなたのLinkedInのプロフ あなたのLinkedInの要約と見出しを更新するので、リクルーターや雇用管理者は、あなたが利用可能だ知っています,これは”受動的に”雇用市場に自分自身を置く あなたがそれにいる間、いくつかの新しい接続を追加し、あなたのネットワークは、あなたが新しい機会を探している知ってみましょう。

続きを読む：注意を必要とするLinkedInのプロファイルを構築する方法

5。 就職活動に時間をスケジュール

このすべての自由な時間で、あなたは仕事を申請するすべての瞬間を費やす必要があるように感じるかもしれ 求人検索は部分的に数字のゲームですが、これはすぐに燃え尽きる確実な方法です。 代わりに、その間に休憩をたっぷり使って仕事を申請する時間をスケジュールしてください。

覚えておいて、あなたが見るすべての仕事に応募する必要はありません。 あなたの焦点を狭くし、あなたが本当に仕事から欲しいものを思い出させるためにあなたのジャーナルに相談してください。

続きを読む：あなたが愛する仕事を見つける方法（いいえ、本当に）

6。 サイドギグやパートタイムの仕事を拾う

あなたがフルタイムの雇用を探して仕事をしている間にパートタイムのギグを取ることは、お金が来て パートタイムの時間は、あなたが何か新しいことを試してみて、いくつかの収入を維持しながら、面接を適用し、スケジュールを維持するための時間を与

続きを読む: 何をすべきかあなたはキャリアを変更したいが、何をすべきかわからない場合

私たちのソースについて

女性の指導者に特化し、ランディ*ブラウン フォーブス、ワシントンポスト、および親の雑誌によって特色にされた思考のリーダー、Randiは女性の専門の開発およびリーダーシップ、事業開発、働く親子関係で繁栄し、意味を持った専門関係を造ることのトピックで頻繁にコーチし、話す。