定義：参照力は、彼の信者に影響を与え、鼓舞するリーダーの能力から来る力の一種です。 その権威の源は、どのくらいの人々が彼を好きで賞賛しているかから来ています。

参照パワーとはどういう意味ですか？このタイプの権力は、1959年に指導者が人々にどのように影響を与えたかを研究した2人の社会心理学者、John FrenchとBertram Ravenによって記述された5つの異なる 彼らの研究は、正当な力、報酬力、専門家の力、指示力、強制力を含む5つの異なるタイプの力があることを示しました。 参照力の場合、それは対人関係や関係のスキルを通じて他人に影響を与える人の能力を指します。

指示された力によって作成されたリーダーシップは、リーダーと識別し、彼によってモデル化され始める信者にそれらを回すのに十分な強さを持つ人々を引 このタイプの力は、ほとんどの場合、リーダーが行動する方法、決定する方法、自分自身を表現する方法、または考える方法を模倣することによって、彼の承認を得るのに苦労するリーダーと彼の追随者との間に強い束縛を作り出します。

そのような力の主不利な点はリーダーがどうにかして失望するか、または個人からの彼の注意を運転する時はいつでも対立に導くことができる従

例

カイルは、大手家電会社の生産マネージャーです。 彼は積極的な態度、分野の強い知識および考えを送信するカリスマ的な方法から来る彼の部下内の強いリーダーシップを有する。 カイルが仕事を取ったので、会社の生産の数字は途方もなく増加しており、取締役会は彼が何をしているかに非常に満足しています。