職場で負傷した場合、すぐに通常の仕事に戻ることができない場合があります。 医師は、あなたが唯一の軽作業、または部分的に無効にしながら行うことができますあなたの通常の仕事とは異なる仕事を行うことができることを あなたの医者はあなたの制限が何であるかを知らせます。 あなたが通常あなたの仕事のために50（50）ポンドまで持ち上げ、あなたが治癒している間に10（10）ポンド以下を持ち上げることに制限されている場合、例え あなたが持ち上げることができるもののほかに、他のタイプの制限には、歩いたり、立ったり、座ったり、機械を操作したりすることができます。

バージニア州労働者補償委員会は、あなた自身を”市場”、またはあなたが軽い義務にある間、あなたが行うことができる仕事を見つけようとする必要があなたの定期的な雇用主は、あなたが軽い義務にある間にあなたができる仕事をしているかもしれませんが、保証されていません。 あなたがのために修飾される利点を得るために軽量仕事のためのあなた自身を販売するための任務の指針に続く必要がある。

軽作業を探すためのガイドライン

委員会は、あなたが仕事のための”誠実な”検索を行うことが必要です：あなたは定期的かつ積極的にあなたが

委員会は、あなたがあなたの軽作業を行うことができるように解放された直後にバージニア雇用委員会に登録されることを期待しています。 また、委員会は、あなたが仕事を見つけることができるかもしれないと思う毎週少なくとも5つ（5）の企業に連絡することを期待しています。

あなたは、会社の名前、住所、連絡が行われた日付または日付、あなたがそれらに連絡した方法（直接、電話、オンラインで）、あなたがそれらに連絡したときに何が起こったか（会話の後に戻って聞いていない、インタビューのために招待されたなど）を含む、あなたが連絡/適用された会社のログを保持する必要があります。).

怪我の前に開発したスキルや経験を使って仕事をすることができれば、それらのスキルや経験を使って仕事を探すことができます。

怪我の前に開発したスキルや経験を使って仕事をすることができます。

しかし、あなたの仕事の検索が成功していない場合は、あなたの基準を拡大し、あなたの専門的なスキルや経験の外の位置を探す必要があります。あなたが探している仕事のために最も一般的で合理的な方法を使用して雇用者に連絡する必要があります。

あなたが探している仕事のために最 いくつかの仕事のために、これは多分組合を介して、または人に尋ねることによって。 他のジョブでは、それは電話またはオンラインで適用することができます。

あなたがあなたの怪我の前に持っていた仕事よりもはるかに少ない仕事を見つけた場合、あなたはより多くの仕事を探し続けるべきです。

委員会からのすべての言語は、”合理的に”などの言葉を持っています–すべての人は、仕事の経験、スキル、および彼らの義務制限が何であるかの異なる あなたのhammondtownsend弁護士はあなたの利点のために資格がある残ることを確かめることについての質問があれば助けることができる。