アスレチックトレーナーになるには良い時間はありません。

すべての練習の設定を渡る運動トレーナーのための要求は増加して、労働統計局（BLS）は運動訓練の専門職が21によって20221%育つと推定します。 NATAは、各中等学校で少なくとも一つのフルタイムのアスレチックトレーナーのゴールドスタンダードのために提唱しているように、中等学校の設定での仕事の成長のための途方もない機会があります。

親、選手、コーチ、学校管理者は、脳震盪やけがの長期的な影響、青少年のスポーツの安全性の重要性、予防とリハビリにおけるアスレチックトレーナーの有効性

さらに、医療改革は、患者ケアの最も費用対効果の高い手段を追求するために医師の診療所や病院を促しています。 アスレティックトレーナーをスタッフに加えることにより、診療所や病院はアスレティックトレーナーの臨床効率を活用することができます。 ATsは、効果的に使用されたとき、忍耐強い効率を高め、忍耐強い満足を改善し、医者がよりよい仕事/生命バランスを持つのを助けることができます。

アスレチックトレーナーは、舞台芸術、軍事、公共の安全、労働衛生などの練習環境の成長にその有効性を実証し続けています。 運動トレーナーは傷害率を保ち、これらの雇用者のために重大である仕事で健康な従業員を保つ。

1運動訓練についてのより多くの労働統計については、労働統計局を訪問してください。