こんにちは喜び、

またHMO最後の年に、会計ます。 （しかし、私は会計の日をやったことがありません。 私の仕事は収入の完全性である;私は私の非公式の役職が前部端を正直保っていることを他に言う。 私は40代半ばから後半に入っていて、まだ自分の人生の道が何であるか、どうあるべきか分からない人の一人です。 この20年間、私は組織金融に携わってきました。 私は最近リーダーシップおよび管理の私のマスターを得た。

別の仕事を見つけることは、私が私の履歴書とLinkedInのプロフィールをやり直すために支払ったにもかかわらず、私が想像していたよりも挑戦的である 私はマネージャーやスーパーバイザーの正式なタイトルを持っていなかった—私の年齢で、彼らは私が今まで昇進していない理由を把握しようとしているのだろうか？私はすべて正しいことをしてきたと思いますが、私は壁にぶつかり続けます。

私は何もしていないと思います。

それから、退屈は蹴り、私は私の時間を無駄にすることを終える。 それは私を夢中にさせています。 私はスーパー離脱しているとプロジェクトを求めています。 私はキャリアガイダンスや別の部門への移動の可能性についての支援を求めてきましたが、サイコロはありません。 私は仕事に向かうように悲惨な毎日私の気持ちを記述するために開始されません。

それは私がほとんど宗教的に五時間のエネルギードリンクを飲むことはとても悪いです。 助けてください！ 任意の提案は非常に高く評価されるであろう。

私はあなたの五時間のエネルギー飲み物の対処周期に一人でないこと保証してもいい。 良いニュースは、あなたが積極的な姿勢を取り、その壁を通ってバストする準備ができて聞こえるということです。 あなたが共有してきたものに基づいて、あなたは経験、教育、およびネットワークのあなたの年といくつかの利点を持っています。 しかし、その壁を突破するには、あなたのビジョンを明確にし、現在の募集戦略に挑戦する必要があるかもしれません。

しかし、その壁を突破する あなたが望むものを明確にしてください

あなたの人生の道が何であるか、どうあるべきかを知るための簡単な式があればいいのですが。

あなたの人生の道が何であるかを知るための簡単な式があればいいのですが。 ここでのキーワードは、ところで、”すべきである。”それはあなたの欲求不満の源のようにあなたの生命道のこの具体的な考えがあるべきであるという確信である聞こえる。 あなたが何かをするべきだと思うとき、あなたの最も本格的な形であなた自身の魅力的で感動的なビジョンを作成するのは難しいです。 代わりに、自分自身とあなたが望むものに本当に正直になるために時間をかけてください。

あなたの役割では、現在と過去、あなた自身やあなたのチームのためにどのような問題を解決するのが好きですか？どのようなプロジェクトやタスクは、あなたの関与と流れの深い感覚を与えていますか？あなたが正しいか間違って、良いか悪いか、成功したか失敗したかがない究極の可能性の土地で自分自身のバージョンを想像した場合、あなたは何をし

タイトルに関係なく、成長物語を作る

あなたの最高の仕事を反映していない仕事のタイトルを持つよりも、あなたのキャリアにとっ

あなたのタイトルを交渉するか、または昇進を受け取る会話がどこにも行かなかったら、あなたの履歴書が成長およびリーダーシップの特定の証拠 あなたが指導的役割で取ったか、または専門家として育ち、あなたの履歴書、LinkedInの、添え状、およびリクルーターとの雇用の会話にこれらの結果を統合して確実がある時の例を集めなさい。 また、あなたの強み、リーダーシップ、または貢献をよりよく反映するために、あなたの役職とあなたの弾丸の言語を編集する方法を探してください。

最後に、リーダーシップと管理だけでなく、任意の注目すべき資格情報や認定であなたのマスターを強調してください。 あなたの継続教育は成長およびリーダーシップへのあなたの献呈のそれ以上の証拠である。

あなたの仕事の検索に積極的に滞在

最も重要なのは、あなたが仕事に適用されていると戻って何も聞いていません。 だから、我々は戻って一歩を踏み出すと、それがなぜであるかを本当によく見てする必要があります。 あなた自身に尋ねるべきある質問:

• 強いネットワーキングまたはアウトリーチの作戦の各仕事の塗布を補足しているか。あなたのtransferrable強さにてこ入れするために各適用のためのあなたの材料を合わせているか。

• あなたのtransferrable強さにてこ入れするためにあ

• あなたは、各役割のためのあなたのトップの競争であるかもしれない人を検討し、あなたのトップ候補を作る経験、教育、またはスキルのユニー 会社の理想的な候補者とあなたの背景があなたが何をしているかとの間にギャップはありますか？ 実際には、新しい研究は、すべてのジョブの85％がネットワーキングを介して満たされていることを示しています。

実際には、すべてのジョブの85％がネットワーキングを介して満たされている。
LinkedInでたくさんのつながりを得ていることは素晴らしいニュースです。 あなたのキャリアの次のステップを追求しているなぜ共有し、会社または彼ら自身についての詳細をいかに学ぶことができるか尋ねることによっ

特定の人との直接接続を育成するだけでなく、あなたが目立つのを助けるだけでなく、投稿されていないか、まだ作成されていないポジションの
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