Beaucoup de gens utilisent les termes conseiller et travailleur social de manière interchangeable, mais est-ce correct? Quelle est la différence entre les conseillers et les travailleurs sociaux, de toute façon? Les deux professions ont des exigences académiques similaires pour l’obtention d’un permis. Le counseling met davantage l’accent sur le diagnostic et le traitement des troubles de santé mentale ou des ensembles spécifiques de problèmes. Le travail social, d’autre part, peut impliquer des conseils, mais vise également à aider les patients ou d’autres personnes dans le besoin à naviguer dans le système pour obtenir l’aide dont ils ont besoin. La demande de travailleurs sociaux n’a cessé de croître depuis 2011 et le marché des conseillers devrait également continuer de croître.

Le rôle d’un conseiller

Bien que le counseling soit souvent associé à la fourniture d’aide pour les maladies mentales ou les problèmes relationnels, ce domaine couvre une grande variété de problèmes et de circonstances. Le travail principal d’un conseiller est d’aider ses clients à surmonter les défis et les obstacles personnels auxquels ils sont confrontés. La santé mentale et le bien-être sont parmi les principaux types de problèmes auxquels les conseillers font face régulièrement. Cependant, les conseillers peuvent également aider leurs clients avec des objectifs de carrière et d’éducation. Quel que soit le domaine de spécialité d’un conseiller, tous adhèrent à des normes professionnelles établies et utilisent des méthodes de psychothérapie éprouvées pour aider leurs clients.

Ce que fait un travailleur social

Les travailleurs sociaux sont employés dans une variété de contextes, allant des agences de services sociaux aux écoles et aux hôpitaux. Un travailleur social remplit certaines des mêmes fonctions qu’un conseiller. Selon Chron, en plus de fournir des conseils à tous les âges, les travailleurs sociaux peuvent aider leurs clients à obtenir des avantages et d’autres services dont ils ont besoin. Un professionnel expérimenté en travail social sait comment naviguer dans le système de services sociaux pour fournir le plus d’assistance possible à ses clients. La formation aux compétences sociales et la réadaptation professionnelle sont deux autres fonctions populaires que les professionnels de ce domaine remplissent fréquemment.

Comment l’éducation est similaire et différente

La différence entre les conseillers et les travailleurs sociaux n’est pas aussi facile à voir en regardant les exigences éducatives. Ces deux programmes nécessitent un laps de temps similaire à compléter, ont une exigence d’expérience clinique sur le terrain et impliquent de suivre des cours mettant l’accent sur le counseling. Cependant, chaque cours d’études comportera des cours qui ne font pas partie de l’autre programme d’études. Un programme de diplôme en counseling pourrait nécessiter plus de cours sur différents sous-ensembles de psychologie, par exemple, et un diplôme en travail social pourrait impliquer des cours de sociologie, en particulier pour ceux qui souhaitent travailler avec des groupes sociaux spécifiques.

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Dans quels types de milieux Ces professionnels travaillent

Les conseillers et les travailleurs sociaux sont susceptibles de travailler dans des hôpitaux ou des établissements résidentiels. À ce titre, ces professionnels peuvent fournir des conseils aux personnes aux prises avec une maladie, ainsi qu’un soutien à leur famille et une aide pour obtenir des prestations. Les travailleurs sociaux travaillent souvent en milieu scolaire, fournissant des conseils et aidant les élèves et leurs familles à trouver les ressources dont ils ont besoin. Bon nombre des postes disponibles pour les conseillers ou les travailleurs sociaux impliquent de travailler pour les gouvernements des comtés et des États, ainsi que pour le gouvernement fédéral.

La différence entre les conseillers et les travailleurs sociaux est essentielle pour comprendre le travail essentiel qu’ils font. Lorsque les gens en sauront plus sur le travail de ces professionnels, ils auront une plus grande appréciation de leur travail.