Titre:Les emplois que les personnes aveugles et malvoyantes font

Auteur:Alex Saunders, RNIB; Éditeur: RNIB; Date de publication: 2015

Principales conclusions

• Les personnes malvoyantes travaillent dans toutes les principales catégories d’emploi.
• Les personnes aveugles et malvoyantes soutenues par le RNIB travaillent généralement dans des rôles professionnels, professionnels associés et administratifs.
• L’administration est une destination d’emploi courante pour les personnes ayant une perte de vue prise en charge par RNIB.
• Les personnes aveugles et malvoyantes soutenues par le RNIB sont le plus souvent employées par de grandes organisations.
• Plus de la moitié des personnes aveugles et malvoyantes qui ont reçu une évaluation en milieu de travail de la RNIB entre 2001 et 2008 étaient des professionnels ou des professionnels associés.
• Les personnes aveugles et malvoyantes qui ont reçu une évaluation basée sur le travail du RNIB entre 2001 et 2008 travaillaient généralement dans le secteur public.
• Un résultat d’emploi sur quatre pour les personnes aveugles et malvoyantes soutenues par le RNIB se situe dans des professions administratives et de secrétariat.
• Une destination typique pour les personnes aveugles et malvoyantes soutenues par RNIB vers de nouveaux emplois entre 2011 et 2013 était le secteur à but non lucratif.

Contexte

Les RNIB sont fréquemment demandés; « Quels emplois font les personnes aveugles et malvoyantes?”Le but de ce rapport est de tenter de répondre à cette question en présentant une vaste gamme d’emplois occupés par des personnes souffrant de perte de vue. En ajoutant à la base de données existantes et en consolidant ce que nous savons déjà, ce rapport illustre comment les personnes aveugles et malvoyantes réussissent dans une grande variété d’emplois dans presque tous les secteurs d’emploi.

Le rapport présente les nouvelles conclusions d’une analyse des données tirées des dossiers des Services de l’emploi de la RNIB, concernant plus de 500 personnes aveugles et malvoyantes au travail, ainsi qu’un examen des connaissances existantes et des données publiées. Il met également en évidence les domaines dans lesquels d’autres recherches pourraient avoir lieu.

Nous espérons que le rapport encouragera les personnes aveugles et malvoyantes qui tentent de trouver ou de rester au travail, celles qui envisagent ou souhaitent développer leur carrière, ainsi que les employeurs et les professionnels de l’emploi qui soutiennent les personnes dans ce voyage (par exemple, les conseillers en emploi, les travailleurs en réadaptation professionnelle, les prestataires de santé au travail). Cela peut également aider à contrebalancer les idées préconçues sur les carrières qui conviennent aux personnes vivant avec une perte de vue.