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inégalité

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Définition de l’inégalité

(nom) La répartition inégale et injuste des opportunités et des récompenses qui augmentent le pouvoir, le prestige et la richesse pour les individus ou les groupes; disparité sociale.

Types d’inégalité

  • inégalité de classe
  • inégalité entre les sexes
  • inégalité mondiale
  • inégalité physique
  • inégalité raciale

Prononciation des inégalités

Guide d’utilisation de la prononciation

Syllabification: en ·e·qual·i·ty

Prononciation audio

– Anglais américain
– Anglais britannique

Orthographe phonétique

  • Anglais américain –/in-i-kwAHl-uh-tee/
  • Anglais britannique –/in-i-kwOl-i-tee/

Alphabet phonétique international

  • Anglais américain –/ˈniniˈkwələti /
  • Anglais britannique –/ɪnˈˈkwɒləti /

Note d’utilisation

  • Pluriel: inégalités

Citations connexes

  • « bien qu’une véritable égalité des chances ne soit probablement pas possible, le mythe de la méritocratie en Amérique est lui-même nuisible car sa légitimation des inégalités de pouvoir et de privilège repose sur des affirmations manifestement fausses” (McNamee et Miller 2013:19).
  • « Le féminisme examine explicitement les rôles et les expériences des femmes dans la société, s’efforçant de découvrir pleinement les contributions des femmes à la vie sociale et la nature des structures et des processus qui maintiennent l’inégalité entre les sexes” (Hughes et Kroehler 2008:17).
  • « Si les droits et les avantages des différentes positions dans une société doivent être inégaux, alors la société doit être stratifiée, car c’est précisément ce que signifie la stratification. L’inégalité sociale est donc un dispositif inconsciemment évolué par lequel les sociétés s’assurent que les postes les plus importants sont consciencieusement occupés par les personnes les plus qualifiées. Par conséquent, toute société, aussi simple ou complexe soit-elle, doit différencier les personnes en termes de prestige et d’estime, et doit donc posséder une certaine inégalité institutionnalisée ” (Davis et Moore 1945:243).
  • « En 1945, Davis et Moore, suivant une formulation antérieure de Davis, ont proposé une théorie fonctionnelle de la stratification destinée à rendre compte de ce qu’ils affirmaient être la « nécessité universelle” de l’inégalité sociale dans tout ordre social. Commençant par un article de Tumin en 1953, la théorie de Davis-Moore a suscité des analyses, des commentaires, des critiques et des débats réguliers tout au long des années 1970. Bien que les travaux professionnels sur la théorie aient en grande partie cessé depuis la fin des années 1980, la théorie de Davis-Moore reste peut-être l’article le plus largement cité dans les manuels américains d’introduction à la sociologie et à la stratification et constitue une « lecture obligatoire ” dans des centaines, sinon des milliers, de cours de premier cycle et d’études supérieures à travers les États-Unis ” (Hauhart 2003:5).
  •  » La stratification sociale est universelle mais variable. La stratification sociale se retrouve partout. Pourtant, ce qui est inégal et à quel point il est inégal varie d’une société à l’autre. Dans certaines sociétés, l’inégalité est surtout une question de prestige; dans d’autres, la richesse ou le pouvoir est l’élément clé de la différence. De plus, certaines sociétés contiennent plus d’inégalités que d’autres ” (Macionis 2012:225).
  • « Certaines bureaucraties perpétuent les inégalités de race, de classe et de genre parce que cette forme de structure organisationnelle crée un type spécifique d’environnement de travail ou d’apprentissage. Cette structure a généralement été créée pour les hommes blancs de la classe moyenne et moyenne supérieure, qui ont été pendant de nombreuses années les participants organisationnels prédominants  » (Kendall 2011: 194).
  • « Pour imposer son pouvoir et maintenir ses privilèges, le groupe ethnique dominant utilise certains outils, qui peuvent être regroupés sous les catégories des préjugés et de la discrimination. Des croyances et des valeurs largement répandues concernant le caractère et les capacités de groupes particuliers sont nécessaires pour assurer la durabilité à long terme des inégalités ethniques. Ces croyances et ces valeurs prennent la forme de préjugés, c’est-à-dire d’idées négatives exprimant la supériorité des groupes dominants ” (Marger 1985:45).
  • « les écoles de la hat sont idéologiquement, culturellement et économiquement très compliquées et ne peuvent être pleinement comprises par l’application d’une formule simple. Il existe des liens très forts entre les connaissances formelles et informelles au sein de l’école et la société dans son ensemble avec toutes ses inégalités. Mais puisque les pressions et les demandes des groupes dominants sont fortement médiatisées par les histoires internes des établissements d’enseignement et par les besoins et les idéologies des personnes qui y travaillent réellement, les objectifs et les résultats seront souvent également contradictoires ” (Apple 1990: x–xi).

Vidéos connexes

Informations supplémentaires

  • Origine du mot « inégalité » – Dictionnaire d’étymologie en ligne: etymonline.com
  • Kerbo, Harold Ray. 2012. Stratification sociale et Inégalité: Conflit de classe dans une perspective historique, Comparative et Globale. 8e éd. New York : McGraw-Hill.
  • Marx, Karl et Friedrich Engels. 1848. Le Manifeste communiste.
  • Massey, Douglas S. 2007. Catégoriquement Inégal: Le Système De Stratification Américain. New York : Fondation Russell Sage.
  • Mills, C. Wright. 1956. L’Élite du Pouvoir. New York: Presse de l’Université d’Oxford.
  • Mosca, Gaetano. 1939. La Classe Dirigeante. New York : McGraw-Hill.
  • Sun, Wanning et Yingjie Guo, dir. 2013. Chine Inégale: L’Économie Politique et la Politique culturelle de l’Inégalité. Londres : Routledge.

Termes connexes

  • caste
  • conflit
  • hégémonie
  • intersectionnalité
  • pouvoir
  • privilège
  • préjugé
  • société

Apple, Michael W. 1990. Idéologie et curriculum. 2e éd. New York : Routledge.

Remarque: Lisez gratuitement à la Librairie ouverte.

Davis, Kingsley et Wilbert E. Moore. 1945. « Quelques principes de stratification. »American Sociological Review 10 (2): 242-49. doi: 10.2307 / 2085643.

Hauhart, Robert C. 2003. « La théorie de la stratification de Davis-Moore: Le Cours de vie d’un Classique Socialement Construit. »Le sociologue américain 34 (4): 5-24. doi: 10.1007/s12108-003-1013- y.

Hughes, Michael et Carolyn J. Kroehler. 2008. Sociologie : Le Noyau. 8e éd. Boston : McGraw-Hill.

Kendall, Diana. 2011. La sociologie à Notre époque. 8e éd. Belmont, CA : Wadsworth.

Macionis, John. 2012. Sociologie. 14e éd. Rivière Saddle supérieure, NJ : Pearson/Prentice Hall.

Marger, Martin. 1985. Relations raciales et ethniques: Perspectives américaines et mondiales. Belmont, CA : Wadsworth.

McNamee, Stephen J., et Robert K. Miller, Jr. 2013. Le Mythe de la Méritocratie. 3e éd. Il n’y a pas de lien entre le nom de l’utilisateur et le nom de l’utilisateur.

Travaux consultés

Abercrombie, Nicholas, Stephen Hill et Bryan Turner. 2006. Le dictionnaire Penguin de sociologie. 5e éd. Londres : Pingouin.

Bruce, Steve et Steven Yearley. 2006. Le SAGE Dictionnaire de sociologie. Thousand Oaks, CA : SAUGE.

Dillon, Michele. 2014. Introduction à la Théorie sociologique: Théoriciens, Concepts et leur applicabilité au XXIe siècle. 2e éd. Je ne sais pas ce que j’ai fait.

Encyclopædia Britannica. (S.d.) Apprentissage numérique Britannica. (https://britannicalearn.com/).

Jary, David et Julia Jary. 2000. Dictionnaire Collins de sociologie. 3e éd. Glasgow, Écosse : HarperCollins.

Kornblum, William. 2008. La Sociologie dans un Monde en mutation. 8e éd. Belmont, CA : Wadsworth.

Macmillan. (S.d.) Dictionnaire Macmillan. (https://www.macmillandictionary.com/).

Marsh, Ian et Mike Keating, dir. 2006. Sociologie: Donner un sens à la société. 3e éd. Harlow, Angleterre: Pearson Education.

Presses universitaires d’Oxford. (S.d.) Dictionnaires Oxford. (https://www.oxforddictionaries.com/).

Presses universitaires d’Oxford. (S.d.) Référence Oxford. (http://www.oxfordreference.com/).

Ritzer, George, éd. 2007. L’Encyclopédie Blackwell de sociologie. Malden, MA : Blackwell.

Scott, John et Gordon Marshall. 2005. Un dictionnaire de sociologie. Il s’agit de la première édition de la série.

Stolley, Kathy S. 2005. Les bases de la sociologie. Il s’agit de l’un des plus grands ouvrages de l’histoire de l’art.

Taylor&Francis. (S.d.) Guides Routledge en ligne. (https://www.routledgehandbooks.com/).

Turner, Bryan S., éd. 2006. Le dictionnaire de sociologie de Cambridge. Cambridge : Presses universitaires de Cambridge.

Contributeurs de Wikipédia. (S.d.) Wikipédia, L’Encyclopédie Libre. Fondation Wikimédia. (https://en.wikipedia.org/).

Wiley. (S.d.) Bibliothèque en ligne Wiley. (http://onlinelibrary.wiley.com/).

Citez la Définition de l’inégalité

ASA–American Sociological Association (5e édition)

Bell, Kenton, ed. 2018. « inégalité. »Dans Le Dictionnaire de Sociologie de l’Éducation Ouverte. Récupéré le 26 mars 2021 (https://sociologydictionary.org/inequality/).

APA –American Psychological Association (6e édition)

inégalité. (2018). Dans K. Bell (Éd.), Dictionnaire de sociologie de l’éducation ouverte. Il s’agit d’un manuel de style de Chicago/Turabian : Auteur-date –Chicago Manual of Style (16e édition)

Bell, Kenton, ed. 2018. « inégalité. »Dans Le Dictionnaire de Sociologie de l’Éducation Ouverte. Consulté le 26 mars 2021. https://sociologydictionary.org/inequality/.

MLA – Association des langues modernes (7e édition)

« inégalité.” Open Education Sociology Dictionary. Ed. Kenton Bell. 2018. Web. 26 Mar. 2021. <https://sociologydictionary.org/inequality/>.