Concevoir un nouveau site Web peut être un processus incroyablement long et coûteux, mais il peut également propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets! De l’augmentation du nombre de nouveaux clients à l’augmentation du chiffre d’affaires, les avantages du lancement réussi d’un nouveau site suffisent à compenser votre investissement initial. Mais pour assurer le succès du lancement de votre site, vous devez susciter de l’intérêt et de l’anticipation avant le lancement.

Outil de performance de campagne d’e-mailing

Pour vous aider à trouver des moyens uniques d’annoncer le lancement de votre nouveau site, nous avons interviewé neuf experts en marketing et leur avons demandé de partager les tactiques qu’ils ont utilisées pour leur propre entreprise!

Assurer un timing correct sur les annonces

”Après tout le travail acharné qui va dans la création stratégique d’un nouveau site Web, vous voudrez peut-être le crier sur les toits quand il sera enfin mis en ligne. Le meilleur conseil que j’ai pour annoncer le lancement d’un nouveau site est de le faire! Accédez à toutes les plateformes de médias sociaux de votre entreprise et partagez les nouvelles avec tous vos abonnés. Bien que ce soit un conseil assez courant, il est important de ne pas négliger cet élément. Créez un buzz autour du lancement du site dans les semaines qui précèdent et assurez-vous que l’annonce soit diffusée en même temps sur toutes les plateformes. Vérifiez le lien et assurez-vous qu’il n’y a pas d’erreurs techniques avec le nouveau site une fois que vous l’annoncez aux masses. Les médias sociaux permettent aux partisans de partager facilement les grandes nouvelles, alors encouragez votre réseau à crier le lancement du nouveau site Web depuis les toits avec vous! »

Kimberly Kriewald, AVANA Capital

Ajouter une page à venir

” L’une des meilleures façons d’annoncer le lancement d’un nouveau site Web est de créer une page à venir. Une page à venir vous aide à créer de l’excitation avant le lancement et elle donne aux visiteurs un aperçu de ce qu’est votre site. De plus, vous aurez quelque chose à lier pendant le marketing de pré-lancement et vous pourrez ajouter un formulaire d’inscription à votre page à venir afin que vous puissiez commencer à créer votre liste de diffusion immédiatement. »

Syed Balkhi, WPBeginner

Promouvoir sur LinkedIn

” » Demandez à vos employés de créer de l’anticipation sur leurs comptes LinkedIn! En ayant un nouveau poste d’employé chaque semaine avant le lancement, vous pouvez susciter un intérêt organique et avoir une collection de personnes qui attendent avec impatience votre date de lancement. »

Noah Downs, Montauk Services

Écrire une annonce de blog

”Lors du lancement d’un nouveau site Web, assurez-vous d’écrire un article de blog à ce sujet! Non seulement c’est génial à des fins de référencement (yay content!) mais c’est aussi l’occasion de partager l’histoire de votre marque et de revenir sur certaines des améliorations clés qui accompagnent le lancement du nouveau site. Avoir un emplacement central avec toutes ces informations est idéal lorsque vous partagez les nouvelles avec des clients / clients dans des e-mails ainsi que sur les médias sociaux. »

Candi Luciano, Y Scouts

Mélanger les publicités sociales et les publications organiques

”Le lancement d’un nouveau site Web devrait être lié à une promotion sur une autre plate-forme telle que les médias sociaux avec des liens conduisant les gens vers le nouveau site! Je suggère fortement d’utiliser un mélange d’annonces sociales payantes et de publications organiques pour vous assurer de vous connecter à vos abonnés existants, mais également d’élargir votre portée aux clients potentiels et / ou aux patients de votre groupe démographique cible. Si vous n’êtes pas expérimenté dans la publicité sur les réseaux sociaux, je vous recommande de rechercher des pigistes ou des agences avec lesquels vous pouvez vous associer, car ils ont l’expertise nécessaire pour vous assurer de tirer le meilleur parti de votre budget marketing. »

Matthew Hammond MD, Carrot Eye Center

Impliquer + mettre en évidence votre équipe

” »Lorsque nous avons lancé Terkel, nous avons créé une annonce d’article qui mettait en évidence les idées de l’équipe impliquée dans le lancement. Impliquer et mettre en avant l’équipe facilite la demande de « partager les nouvelles” du lancement d’un nouveau site Web sur un flux de médias sociaux personnel. Alternativement, vous pouvez toujours demander à votre équipe de partager les nouvelles d’un lancement de site Web sur LinkedIn. Mais, ajouter une connexion personnelle au lancement aide à susciter l’enthousiasme pour réussir le lancement. »

Brett Farmiloe, Markitors

Investissez dans un graphiste

 » Investissez dans un excellent graphiste capable de créer des visuels accrocheurs que vous pouvez publier sur les réseaux sociaux ou ajouter à vos campagnes d’e-mailing. Cela peut vraiment faire toute la différence pour votre lancement, et cela donne également à votre public un avant-goût de ce à quoi s’attendre de votre nouveau site en termes de marque. »

Vanessa Molica, The Lash Professional

Envoyer un message direct à tout le monde dans votre base de données

”Un moyen très simple d’annoncer le lancement du nouveau site Web d’une entreprise est d’envoyer un message direct à tout le monde dans votre base de données. Faites-leur savoir quand votre site sera mis en ligne. Pourquoi vous avez changé votre site. Était-ce pour mieux servir vos clients? Mettez en évidence certaines nouvelles fonctionnalités de votre site qui pourraient intéresser votre public. Offrez même un cadeau à toute personne qui vous fournit des commentaires sur votre nouveau site. Engagez votre public actuel dans cet événement monumental. »

Steve Feld, Stratège de la percée des entreprises

Social media tease

” »Un teaser sur les canaux de médias sociaux de votre entreprise peut être un moyen amusant de captiver votre public et de l’exciter pour ce qui va suivre. Une fois le site prêt à être lancé, les communiqués de presse, les articles de blog et les publications sur les réseaux sociaux sont tous d’excellents moyens de faire passer le mot. »

Marissa Litner, SmartRent