Uno de los primeros pasos que muchos profesionales extranjeros toman para obtener una tarjeta verde es solicitar una visa de no inmigrante. Trabajar en los Estados Unidos a través de visas como la H-1B, E-2 o L-1B crea la plataforma perfecta desde la cual se puede lograr una tarjeta verde. Pasar de una visa L-1B a una tarjeta verde puede ser una excelente manera de vivir y trabajar permanentemente en los Estados Unidos.

Cómo funciona la Visa L-1B

Primero, recapitulemos los pasos para obtener una visa L-1B en caso de que esté considerando solicitar esta visa para obtener su tarjeta verde.

La visa L-1 está diseñada para que las compañías multinacionales transfieran a sus empleados extranjeros a una sucursal, subsidiaria, oficina o afiliada en los Estados Unidos. Sin embargo, estos empleados deben pertenecer a una de estas dos categorías:

• L-1A para gerentes y ejecutivos de la compañía, o;
• L-1B para empleados con conocimientos especializados

Si usted califica o ya tiene una visa L-1A y está interesado en obtener su tarjeta verde, asegúrese de leer nuestro artículo que cubre la transición de las visas L-1A a las tarjetas verdes EB1C. Sin embargo, para los propósitos de este artículo, nos enfocaremos en el proceso de pasar de una visa L-1B a una tarjeta verde.

Para calificar como empleado con conocimientos especializados, debe tener conocimiento del producto, la investigación, las técnicas, el servicio o el equipo de la compañía que lo hace indispensable para las funciones de la compañía en los Estados Unidos.Esto debe extenderse más allá de simplemente tener experiencia en el campo. Debe haber estado trabajando para la compañía durante al menos un año constante en los tres años anteriores a la solicitud.

¿Qué Tarjetas Verdes están disponibles?

Debido a que la L-1B es una visa de trabajo, echaremos un vistazo a las tarjetas verdes basadas en el empleo que estarían disponibles para los titulares de visas L-1B.

Tarjeta Verde EB-2

La primera es la tarjeta verde EB-2. Esta visa de inmigrante está diseñada para personas que poseen una habilidad excepcional en su campo o tienen un título avanzado en ese campo. Para calificar para el EB-2, necesita tener un trabajo que claramente requiera su habilidad excepcional o su título avanzado. Hable con su abogado de inmigración para saber qué evidencia lo califica para esta tarjeta verde. De acuerdo con el USCIS, para calificar para la tarjeta verde EB-2, debe tener al menos tres de los siguientes elementos:

• Títulos académicos oficiales que demuestren que tiene un certificado, diploma, título o premio similar de una institución de aprendizaje relacionado con su área de habilidad excepcional
• Cartas que documenten un mínimo de 10 años de experiencia a tiempo completo en su profesión
• Una licencia para ejercer su ocupación o certificación para su ocupación o profesión
• Prueba de que ha recibido un gran salario y/u otra compensación por los servicios que demuestra su capacidad excepcional
• Evidencia de ser miembro de una o más asociaciones profesionales
• Reconocimiento y premios recibidos de entidades gubernamentales, empresas u organismos profesionales en su campo.

Tarjeta Verde de Exención de Interés Nacional EB-2 (NIW)

La Exención de Interés Nacional (NIW) es una disposición bajo la tarjeta verde EB-2 que tiene un proceso diferente de la visa EB-2 regular. Obtener una Exención de Interés Nacional significa que los requisitos para encontrar un estados UNIDOS el procesamiento de certificación laboral del empleador y PERM no se aplicará a los solicitantes calificados. Esto significa que usted puede patrocinarse enviando su petición directamente al USCIS sin ser patrocinado por un empleador.

Un titular de L-1B que busque una tarjeta verde de AIN EB-2 debe poder probar que renunciar al proceso de certificación laboral de PERM redundará en interés de los Estados Unidos. En otras palabras, el esfuerzo del solicitante en los Estados Unidos beneficiará al país.

Para calificar para una AIN, debe cumplir con los requisitos EB-2 anteriores. Además de estos, también debe demostrar que cumple con los siguientes tres requisitos de Exención de Interés Nacional:

• Su esfuerzo propuesto en los Estados Unidos tiene importancia nacional y un mérito sustancial
• Usted está bien posicionado para avanzar en el esfuerzo
• Sería en beneficio de los Estados Unidos renunciar a los requisitos de una oferta de trabajo, así como a requisito para someterse al procesamiento de certificación laboral

Aunque la AIN EB-2 puede ser más estricta en comparación con los requisitos de aplicación regulares EB-2, tiene muchas ventajas si cumple con los criterios. Aparte de la oportunidad de auto-petición, el proceso también puede ser más rápido, ya que no necesitará someterse a la certificación laboral de PERM, que generalmente tarda 8 meses en completarse. Sin embargo, el procesamiento premium no estará disponible para una petición de AIN, por lo que su tiempo de procesamiento puede permanecer sin cambios.

Tarjeta Verde EB-3

La segunda es la tarjeta verde EB-3 para profesionales (licenciados), trabajadores calificados (con experiencia) y trabajadores no calificados (sin experiencia). Un profesional es un solicitante cuya ocupación requiere un mínimo de un permiso de residencia en los Estados Unidos. licenciatura o título extranjero equivalente y también es miembro de esa profesión. Un trabajador calificado es un solicitante cuyo trabajo requiere al menos dos años de experiencia laboral o capacitación. Un trabajador no calificado es un solicitante cuya mano de obra no calificada requiere menos de dos años de capacitación. Cada una de estas 3 categorías de solicitantes EB-3 tiene sus propios requisitos.

Para calificar como profesional, debe:

• Ser capaz de demostrar que tiene un título de licenciatura estadounidense o equivalente a un título extranjero. También debe probar que un título de licenciatura es el requisito normal para ingresar al trabajo

Nota: La experiencia y la educación no pueden sustituirse por un título de licenciatura.

Para calificar como trabajador calificado, debe:

• Ser capaz de demostrar que tiene al menos dos años de experiencia, capacitación o educación que cumple con los requisitos de trabajo que se muestran en la certificación laboral
• Tener una oferta de trabajo para un puesto en su campo.

Nota: Tener educación postsecundaria relevante puede considerarse como capacitación

Para calificar como trabajador no calificado, debe:

• Demostrar la capacidad requerida para realizar trabajo no calificado
• Tener una oferta de trabajo que no sea de naturaleza estacional o temporal

La mayoría de los titulares de L-1B pueden se encuentran en esta categoría debido a la naturaleza especializada de sus posiciones.

Otras Tarjetas Verdes

Las otras tarjetas verdes, si bien no son imposibles de obtener, serían difíciles para los titulares de L-1B calificar y, por lo tanto, candidatos improbables para su tarjeta verde. Estos incluyen:

• la tarjeta verde EB-1 para ganadores de premios internacionales, investigadores destacados, profesores, gerentes y ejecutivos.
• el EB-4 para trabajadores religiosos, traductores, miembros militares y ciertos iraquíes.
• la visa EB-5 para inversores que están invirtiendo capital significativo (9 900,000 o$1.8 millones) en una empresa estadounidense.

Si cree que califica para cualquiera de las tarjetas verdes anteriores, asegúrese de trabajar con su abogado de inmigración antes de tomar cualquier medida para asegurarse de que califica y que su caso tiene la mejor oportunidad de aprobación.

Cómo pasar de una Visa L-1B a una Tarjeta Verde

Afortunadamente, el USCIS considera que la visa L-1B es una visa de «doble intención», lo que significa que puede buscar el estatus de residente permanente mientras está en el estatus L-1B. Esto contrasta con otras visas de trabajo como la J-1 o la TN.

Pasos de Visa L-1B a Tarjeta Verde

Generalmente, hay tres pasos para pasar del estatus de no inmigrante L-1B a una tarjeta verde. No importa qué tarjeta verde elija, el primer paso será pedirle a su empleador que lo patrocine para obtener su tarjeta verde. Si eso no está disponible para usted, debe encontrar un empleador que lo patrocine. Las únicas excepciones a esta regla son el EB-1C y el EB-2 con Exención de Interés Nacional. Los tres pasos son los siguientes:

Proceso de Certificación Laboral de PERM

Ahora que tiene un empleador patrocinador, necesitará obtener una Certificación Laboral de PERM en su nombre. Esto implica que su empleador pase por un proceso de reclutamiento para asegurarse de que no haya trabajadores estadounidenses calificados disponibles para ocupar su puesto y que se le pagará el salario prevaleciente para su área.

Formulario I-140, Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero

Después de completar el proceso de PERM, su empleador tendrá que presentar una petición I-140 para usted. La fecha en que el USCIS reciba su petición se convertirá en su «fecha de prioridad». Tendrá que esperar hasta que la fecha de prioridad se actualice con las fechas de acción finales publicadas en el boletín mensual de visas del Departamento de Estado. La cantidad de tiempo que tendrá que esperar depende del tipo de tarjeta verde que solicite y de su país de origen.

Formulario I-485, Solicitud de Registro de Residencia Permanente o Ajuste de Estatus

Una vez que su fecha de prioridad esté actualizada, puede enviar su formulario I-485 para que su estatus se ajuste al de residente permanente legal. Si se encuentra fuera de los Estados Unidos, tendrá que pasar por el proceso consular, que implica ir a un consulado o embajada de los Estados Unidos para una entrevista personal con un oficial de inmigración.

Si pasas por todos estos pasos, ¡tendrás tu tarjeta verde! Sin embargo, cada paso es complicado y difícil de hacer bien la primera vez. Siempre asegúrese de contratar a un abogado de inmigración antes de entrar en el proceso de la L-1B a la tarjeta verde.

Tiempo de procesamiento de la L-1B a la Tarjeta Verde

Ahora que hemos establecido los pasos, podemos aprender cuánto tiempo puede esperar esperar durante el proceso de la L-1B a la tarjeta verde.

La Certificación Laboral de PERM suele tardar unos 8 meses en completarse. Esto incluye el requisito de orden de trabajo de 30 días, el período de espera adicional de 30 días después de la orden de trabajo y el tiempo de procesamiento de 6 meses para la solicitud ETA-9089. Si su empleador está sujeto a reclutamiento supervisado o a una auditoría, esto puede extender potencialmente el tiempo de procesamiento de PERM a dos años.

El I-140 tiene un tiempo promedio de procesamiento de 6 meses, dependiendo del Centro de Servicio que esté procesando su petición. Sin embargo, una vez que se presente su petición, tendrá que esperar hasta que la fecha de prioridad esté actualizada. Para EB-1 y algunas áreas EB-2, no hay tiempo de espera. Sin embargo, para la mayoría de los demás, habrá un período de espera de unos pocos meses a varios años.

El formulario I-485 también tiene un tiempo promedio de 8 a 14 meses. Una vez que se procese y apruebe, usted será un residente permanente legal oficial, aunque podría tomar otros 6 meses para que el USCIS envíe por correo su tarjeta verde.

Dicho esto, el mejor de los casos tiene un tiempo de procesamiento de L-1B a una tarjeta verde de un año y ocho meses. El peor de los casos depende del tiempo de espera para la fecha de prioridad.

Un desglose del tiempo de procesamiento de la I-485

El tiempo de procesamiento de la I-485 puede variar según la categoría de tarjeta verde que elija. Sin embargo, los siguientes son los pasos involucrados y el tiempo promedio de procesamiento para cada paso:

Aviso de Acción: De 2 a 3 Semanas

Para una petición de ajuste de estatus debidamente presentada, el USCIS enviará una carta de recibo de confirmación conocida como Aviso de Acción, I-797C, que se le enviará de 2 a 3 semanas después de que el USCIS haya recibido su petición.

Aviso de cita biométrica: De 3 a 5 Semanas

El siguiente aviso que recibirá es para su horario de cita biométrica. Esto es para informarle la fecha y la ubicación de su cita biométrica. El aviso de cita biométrica generalmente se envía de 3 a 5 semanas después de presentar su petición.

Ir a una cita biométrica: de 5 a 8 semanas

La cita biométrica implica la recolección de huellas dactilares, así como su firma y fotografía. Esto es para realizar una verificación de antecedentes penales sobre usted, que es parte de lo que determina su elegibilidad para una tarjeta verde. Las citas biométricas generalmente se realizan de 5 a 8 semanas después de que se presentó la petición.

Recibir su Tarjeta EAD: de 12 a 16 Semanas

Si envió sus formularios I-765 e I-131 junto con su I-485, debe recibir su EAD durante el proceso. La I-765 es el Documento de Solicitud de Autorización de Empleo, mientras que la I-131 es la Solicitud de Documento de Viaje. Una vez que se emita su EAD, servirá como autorización oficial para el empleo (permiso de trabajo), así como un documento de viaje de libertad condicional anticipado mientras espera su tarjeta verde. Esto debe ser dentro de las 12 a 16 semanas de haber presentado su petición.

Aviso de entrevista: de 4 a 10 meses

No todos los casos de I-485 requieren una entrevista. Si su caso lo requiere, a usted y a su empleador se les enviará un aviso indicando el lugar, la fecha y la hora de su entrevista. Las entrevistas de ajuste de estado suelen durar alrededor de 30 minutos. Usted debe recibir este aviso dentro de 4 a 10 meses después de presentar su petición.

Asistir a una Entrevista: de 6 a 12 Meses

La entrevista de ajuste de estado generalmente se realiza dentro de los 6 a 12 meses posteriores a la presentación de su petición.

Reciba su Estatus de Residencia Permanente: de 8 a 14 Meses

En algunos casos, el estatus de residencia permanente puede emitirse después de completar su entrevista de ajuste de estatus. En igualdad de condiciones, debe obtener su estatus de residencia permanente dentro de los 8 a 14 meses de presentar su petición. Si su petición es aprobada, se le enviará su tarjeta verde por correo. Una vez que reciba su tarjeta verde, ya no necesitará el EAD, la tarjeta verde es todo lo que necesita como documento legal para vivir, trabajar y viajar dentro y fuera de los EE. UU.

¿Se puede acortar Este Proceso?

Afortunadamente, si este tiempo de procesamiento es demasiado largo para usted, hay formas de agilizar el proceso. Esto se puede hacer en dos áreas: la petición I-140 y el tiempo de espera de la fecha de prioridad.

El tiempo de procesamiento de la I-140 se puede reducir de seis meses a 15 días calendario mediante el uso del servicio de procesamiento premium por un cargo de $1,440. Si el USCIS no procesa su petición en el tiempo asignado, recibirá un reembolso de su tarifa.

El tiempo de espera de la fecha de prioridad solo se puede acortar actualizando o «portando» su petición de tarjeta verde. Esto no es tan fácil como parece, ya que tendrá que adquirir un nuevo trabajo, así como las calificaciones para el nivel de preferencia más alto. Trabaje con su abogado de inmigración para navegar este delicado proceso.

¿Cuánto Costará?

he Aquí un desglose de los gastos asociados con la transición de una visa L-1B para una tarjeta verde:

• PERM costo: gratuito
• I-140 tasa de presentación: $700
• I-485 tarifa de presentación: $750-$1,140. Esta tarifa depende de su edad y condición de refugiado. Eche un vistazo a esta tabla en la sección «instrucciones especiales» para ver dónde aterriza.
• Tarifa biométrica (si corresponde): 8 85
• tarifa DS-260 (si corresponde): $230. Esto solo es aplicable si está pasando por un proceso consular. También será responsable de la tarifa de la declaración jurada de manutención de $88.
• Premium de procesamiento de pago (opcional): $1,440
• honorarios: varían según el abogado. Puede ver la tarifa plana que cobramos por nuestros servicios aquí.

Es importante tener en cuenta que su empleador será responsable de todos los costos obligatorios y auxiliares asociados con la PERM y la petición I-140. Usted o su empleador pueden pagar el I-485, el abogado y los honorarios de procesamiento de primas. Sin embargo, usted será responsable de todos los costos relacionados con el procesamiento consular, como la biometría, el DS-260 y la tarifa de declaración jurada de manutención.

Trabajar mientras espera el Ajuste de Estado

Como trabajador L-1B, se le permite continuar trabajando mientras su ajuste de estado está pendiente. Sin embargo, hay ciertas reglas que debe seguir si aún desea mantener su estatus de no inmigrante L-1B hasta que reciba su tarjeta verde.

Durante el tiempo de espera para su tarjeta verde, tiene dos opciones: trabajar con su visa L-1B o trabajar con un documento de autorización de empleo (EAD). Tenga en cuenta que puede obtener un EAD y elegir no usarlo siempre y cuando todavía tenga su estatus L-1B válido y continúe trabajando con el mismo empleador que patrocinó la visa. El mero hecho de obtener un EAD no afecta su estado, solo tiene un impacto cuando lo usa para su empleador actual u otro empleador.

Sin embargo, en el momento en que elija usar su EAD para trabajar, su estado L-1B se cancelará. Para continuar viviendo y trabajando en los Estados Unidos, tendrá que solicitar y obtener un documento de libertad condicional por adelantado para viajar y luego volver a ingresar a los Estados Unidos como persona en libertad condicional. Usted ya no será considerado como un titular de L-1, sino más bien una persona en libertad condicional. Si bien un documento de libertad condicional por adelantado le da la elegibilidad para regresar a los Estados Unidos, no garantiza que será admitido a su llegada a la frontera o al aeropuerto.

Otra implicación de pasar de un estado L-1B a un estado de libertad condicional es que si su petición I-485 no es aprobada, no habrá un estado de no inmigrante al que recurrir, y esto lo pondrá en riesgo de ser marcado por una estadía ilegal y un empleo no autorizado.

Viajar Mientras el Ajuste de Estatus Está Pendiente

Aunque puede viajar dentro y fuera de los Estados Unidos mientras su petición I-485 está pendiente con el USCIS, se deben tomar ciertas precauciones para evitar perder la solicitud de tarjeta verde. Esto se debe a que estar fuera por mucho tiempo o viajar fuera del país sin las regulaciones adecuadas puede considerarse como abandonar la solicitud de tarjeta verde. Por lo tanto, para evitar esto, hay dos cosas que puede hacer antes de comenzar un viaje internacional:

Solicitar la Libertad Condicional anticipada I-131

El USCIS permite que todos los solicitantes de ajuste de estatus de tarjeta verde presenten los formularios I-765 e I-131 simultáneamente con su petición I-485. La I-765 es una solicitud de un documento de autorización de empleo, mientras que la I-131 es una solicitud de un documento de viaje. Debido a que el AOS es un proceso largo, estos dos documentos adjuntos se emiten para permitir a los solicitantes trabajar y viajar legalmente mientras su solicitud de tarjeta verde está pendiente.

Puede enviar ambos formularios junto con su petición I-485 o presentarlos por separado más adelante. El I-131 se procesa generalmente en un plazo de tres meses. Si se aprueba su solicitud I-131, se le emitirá una libertad condicional anticipada que le permitirá volver a ingresar a los Estados Unidos después de su viaje. Salir de los Estados Unidos sin libertad condicional anticipada puede llevar a que se le niegue el reingreso, así como la denegación de su I-485.

Mantener un estado L-1B válido

Si bien tener un I-131 aprobado le brinda la capacidad legal de viajar y regresar a los Estados Unidos, aún puede quedarse varado si no mantiene su estado L-1B durante toda la duración del proceso I-485. Esto se debe a que, si se deniega la I-485, también se puede negar la libertad condicional anticipada que la acompaña, lo que resulta en una incapacidad para volver a ingresar a los Estados Unidos.Además, incluso con una I-131 válida, aún tendrá que pasar con los controles de Aduanas y Protección Fronteriza, y si se le declara inadmisible, se le puede negar la entrada.

Sin embargo, con su estatus L-1B válido, puede viajar sin obtener la libertad condicional anticipada, siempre y cuando su visa siga siendo válida al momento de regresar a los Estados Unidos. Este es uno de los privilegios que las visas L-1 y H-1B tienen sobre otras visas de no inmigrante. Mientras que algunas otras categorías de no inmigrantes deben obtener libertad condicional anticipada, la ley lo hace opcional para los trabajadores L – 1 y H-1B, siempre que cumplan con los siguientes requisitos:

• No están bajo procedimientos de deportación, remoción o exclusión
• Están bajo un estatus legal de no inmigrante
• Actualmente están en posesión de una visa L-1 o H-1B válida
• Siguen siendo elegibles para el estado L-1 o H-1B al regresar
• Regresarán para reanudar el trabajo con el mismo empleador con el que actualmente han sido autorizados a trabajar como trabajador no inmigrante L-1 o H-1B

El mismo privilegio se extiende a su cónyuge e hijos, siempre y cuando usted (el titular principal de la visa de no inmigrante) mantenga un estatus válido.

Reingresar a los EE.UU. con Libertad Condicional Anticipada y Visa L-1B Válida

Si vuelve a ingresar a los EE.UU. con un estatus L-1B válido y un documento de libertad condicional anticipada I-512, será elegible para reingresar como preso en libertad condicional o como no inmigrante L-1B. El hecho de que haya obtenido la libertad condicional anticipada no significa que deba usarla. Por lo tanto, es su prerrogativa elegir en qué estado ser readmitido. Si bien generalmente es aconsejable que la mayoría sea readmitida como estado L-1B en lugar de una persona en libertad condicional, consulte con su abogado de inmigración antes de tomar cualquier decisión.

Ser readmitido como en libertad condicional

Si no tiene un estado válido y es readmitido como en libertad condicional a su llegada de un viaje internacional, su estado de no inmigrante L-1B se cancelará. Esto significa que ahora estás en libertad condicional. Solo puede esperar que su petición I-485 sea aprobada. De lo contrario, correrá el riesgo de perder su estatus.

Cómo pueden Ayudar Nuestros Abogados de Inmigración

Como hemos dicho antes, nunca es una buena idea entrar en algo tan complejo como la ley de inmigración sin un guía y ayudante experimentado. Retener a un abogado de inmigración puede ayudar a asegurarse de que cada paso a lo largo del camino de una visa L-1B a una tarjeta verde se realice correctamente. También tendrá un experto para luchar por usted si surgen problemas inesperados.

Si está interesado en hacer la transición de L-1B a un estatus de tarjeta verde o desea solicitar una L-1B en primer lugar, puede llenar este formulario de contacto y programar una consulta con uno de nuestros abogados hoy.