Definición: El Poder de referencia es un tipo de poder que proviene de la capacidad del líder para influir e inspirar a sus seguidores. La fuente de su autoridad proviene de cuánto le gusta y admira a la gente.

¿Qué Significa Potencia de Referencia?

Este tipo de poder es uno de los cinco tipos diferentes que fueron descritos por John French y Bertram Raven, dos psicólogos sociales que estudiaron en 1959 cómo los líderes influenciaban a las personas. Su estudio mostró que había cinco tipos diferentes de poder, incluido el poder legítimo, el poder de recompensa, el poder experto, el poder de referencia y el poder coercitivo. En el caso del poder de referencia, se refiere a la capacidad de una persona para influir en otros a través de habilidades interpersonales y de relaciones.

Un liderazgo creado a través del poder de referencia atrae e inspira a personas con la fuerza suficiente para convertirlas en seguidores que se identifican con el líder y comienzan a ser modelados por él. Este tipo de poder crea lazos fuertes entre el líder y sus seguidores, que en la mayoría de los casos luchan por obtener su aprobación imitando la forma en que el líder actúa, decide, se expresa o piensa.

Una desventaja clave de tal poder es que puede crear dependencia emocional en los seguidores, lo que puede llevar a conflictos cuando el líder de alguna manera decepciona o aleja su atención del individuo.

Ejemplo

Kyle es el Gerente de producción de una gran empresa de electrónica de consumo. Tiene un fuerte liderazgo dentro de sus subordinados que proviene de una actitud positiva, un fuerte conocimiento del campo y una forma carismática de transmitir ideas. Desde que Kyle aceptó el trabajo, las cifras de producción de la compañía han aumentado enormemente y la Junta Directiva está muy satisfecha con lo que hace.