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Perfil de la Clase de MBA de Yale: Talento Diverso, Misión Común

La Escuela de Administración de Yale reúne a 350 personas talentosas y diversas para su Clase de MBA de 2022. Los nuevos miembros comenzaron la orientación a finales de agosto, seguida de clases en el nuevo modelo de instrucción híbrida inspirado en la pandemia de la escuela. Bruce DelMonico, Decano Adjunto de Admisiones, admira la diversidad de la clase, a pesar de los desafíos. «¡Ha pasado un año!»declara. «A medida que se desarrollaba la temporada, había mucha especulación sobre cómo se vería la clase y cuánto cambiaría con respecto a años anteriores. No es dramáticamente diferente de las clases anteriores.»

Estos son algunos elementos clave del perfil de clase del MBA de Yale:

Perfil de clase del MBA de Yale: Antecedentes de grado

Promedio de GPA de grado 3.63
Percent majoring in arts, humanities, social sciences 29%
Percent majoring in science, technology, engineering, and math 29%
Percent majoring in business 22%

Yale SOM Class of 2022 GMAT & GRE Statistics

Average GMAT Score 720
GRE Quant Average 164
GRE Verbal Average 164

Yale MBA Class Profile: Student Characteristics

Women 39%
Countries Represented (by citizenship) 46
International Students 40%
Average Work Experience 4.5 años

Al presentar por primera vez la nueva clase, DelMonico concluyó: «Lo que une a estos miembros increíblemente diversos de la Clase SOM de Yale de 2022 es su aspiración de encarnar la misión de la escuela de educar a líderes para los negocios y la sociedad.»

Idiomas y diversidad

Incluyendo ciudadanos duales, el 40 por ciento de la clase son estudiantes internacionales que representan a 46 países. Tres cuartas partes de la clase son bilingües, y más de una cuarta parte son multilingües.

El treinta y nueve por ciento de la clase entrante son mujeres. Treinta y dos por ciento se identifican como estudiantes estadounidenses de color, lo que incluye ciudadanos estadounidenses y residentes permanentes que se identifican como Asiáticos, Negros, Hispanos, Nativos de América, nativos de Hawai e Islas del Pacífico, y multiétnicos. Los estudiantes de color históricamente subrepresentados, que incluyen ciudadanos estadounidenses y residentes permanentes que se identifican como Negros, Hispanos, Nativos Americanos, Nativos de Hawai o de las Islas del Pacífico, o multiétnicos, constituyen el 11 por ciento de la clase.

Formación académica equilibrada & Experiencia profesional

La distribución de los títulos está bien equilibrada, con un 29 por ciento procedente de STEM, un 29 por ciento de humanidades y ciencias sociales, un 22 por ciento con títulos en negocios y un 20 por ciento con un título en economía. El doce por ciento tiene un título de posgrado anterior. En conjunto, 172 escuelas están representadas en la clase. El diez por ciento son graduados universitarios de primera generación.

El veintitrés por ciento de los candidatos a MBA trabajaban en servicios financieros antes de matricularse en Yale SOM. La consultoría fue la siguiente industria más popular, ya que el 19 por ciento provenía de ella. El once por ciento trajo experiencia laboral de la industria sin fines de lucro, mientras que el 10 por ciento provenía de la tecnología. Otro ocho por ciento pasó sus años de pre-MBA en el gobierno. Este año, el programa de MBA también cuenta con el mayor número de miembros militares de la historia.

Un Año Desafiante

Aunque el número de mujeres, minorías y estudiantes internacionales está por debajo de algunos puntos porcentuales, el trabajo que SOM de Yale ha estado realizando para aumentar la diversidad en el programa de MBA, como el Seminario de Líderes Emergentes, debería permitir que el progreso se logre el próximo año. Centrado en estudiantes de minorías históricamente subrepresentadas, el seminario expone a los participantes que no necesariamente están pensando en la escuela de negocios al plan de estudios y la trayectoria profesional del MBA.

Yale SOM acaba de anunciar una iniciativa antirracista que tiene como objetivo abordar la injusticia racial y aumentar la representación en estudiantes, profesores y personal. «Esta es una oportunidad para aumentar la representación no solo en Yale, sino en los negocios en general», dice Delmonico.