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Los trabajos que hacen las personas ciegas y con discapacidad visual

Título: Los trabajos que hacen las personas ciegas y con discapacidad visual

Autor: Alex Saunders, RNIB; Editor: RNIB; Fecha de publicación: 2015

Hallazgos clave

  • Las personas con pérdida de visión trabajan en todas las categorías principales de empleo.
  • Las personas ciegas y con discapacidad visual apoyadas por RNIB generalmente trabajan en roles profesionales, profesionales asociados y administrativos.
  • La administración es un destino de empleo común para las personas con pérdida de visión apoyada por RNIB.
  • Las personas ciegas y con problemas de visión apoyadas por el RNIB son empleadas con mayor frecuencia por grandes organizaciones.
  • Más de la mitad de las personas ciegas y con discapacidad visual que recibieron una evaluación basada en el trabajo del RNIB entre 2001 y 2008 eran profesionales o profesionales asociados.
  • Las personas ciegas y con problemas de visión que recibieron una evaluación basada en el trabajo del RNIB entre 2001 y 2008 generalmente trabajaban en el sector público.
  • Uno de cada cuatro resultados de empleo para las personas ciegas y con discapacidad visual apoyadas por el RNIB se da en ocupaciones administrativas y de secretaría.
  • Entre 2011 y 2013, el sector sin fines de lucro fue un destino típico para las personas ciegas y con discapacidad visual que recibieron apoyo del RNIB para encontrar nuevos empleos.

Background

RNIB se preguntan con frecuencia; «¿Qué trabajos hacen las personas ciegas y con visión parcial?»El propósito de este informe es un intento de responder a esa pregunta presentando una amplia gama de trabajos realizados por personas con pérdida de visión. Al ampliar la base de datos existentes y consolidar lo que ya sabemos, este informe ilustra cómo las personas ciegas y con visión reducida tienen éxito en una amplia variedad de puestos de trabajo en casi todos los sectores de empleo.

El informe presenta nuevos hallazgos a partir de un análisis de datos tomados de los registros de los Servicios de Empleo de RNIB, para más de 500 personas ciegas y con visión parcial en el trabajo, además de una revisión de los conocimientos existentes y los datos publicados. También se destacan las esferas en las que podrían llevarse a cabo nuevas investigaciones.

Esperamos que el informe anime a las personas ciegas y con discapacidad visual que intentan encontrar trabajo o permanecer en él; a las que planean o desean desarrollar su carrera; y a los empleadores y profesionales del empleo que apoyan a las personas en este viaje (por ejemplo, asesores de empleo, trabajadores de rehabilitación vocacional, proveedores de salud ocupacional). También puede ayudar a contrarrestar las ideas preconcebidas sobre qué carreras son adecuadas para las personas que viven con pérdida de visión.