22 de junio de 2015

Las vacaciones de verano ya han llegado a la mayoría de los distritos escolares, y los estudiantes de todo el país están celebrando. Los profesores también, sin duda. Después de un largo año, merecen tomarse un descanso y descansar un poco antes de prepararse para una nueva cosecha de estudiantes en el otoño. Pero, ¿los maestros realmente tienen los veranos libres? La respuesta puede sorprenderte. Estas son algunas cosas a tener en cuenta sobre los maestros y las vacaciones de verano.

(Crédito de la foto: pavlinajane/Flickr)

1. Los maestros no reciben compensación por los meses de verano.

Incluso los maestros que no trabajan en verano no están realmente de vacaciones como algunos piensan que están. Se paga y contrata a los maestros durante los meses en que la escuela está abierta. Es parte de la razón por la que los maestros ganan menos que otros profesionales. En otras palabras, los maestros no disfrutan de unas vacaciones pagadas en el verano; en cambio, tienen un trabajo que dura nueve meses al año.

2. Trabajar en una profesión que se ejecuta en este tipo de horario es en realidad bastante inconveniente.

Imagina que tu trabajo solo funcionara nueve meses al año. Ahora imagine reducir su salario en un 25 por ciento. ¿Sería suficiente para vivir? ¿Te tomarías esos tres meses de descanso, o tendrías que intentar encontrar otro trabajo? La mayoría de los maestros encuentran que necesitan llenar sus horas de verano con otro empleo, pero esto no siempre es fácil. Encontrar empleo por solo tres meses a la vez es complicado, especialmente cuando tienes que organizarlo durante un año escolar ajetreado.

3. Se espera que los maestros continúen su educación y capacitación durante el verano.

La mayoría de los distritos requieren que los maestros asistan a clases, talleres, etc., para mantenerse al día en su campo. Muchos maestros optan por hacer al menos parte de este trabajo durante el verano para que no se distraiga de su enfoque en el aula durante el año escolar.

Es esencial que los maestros tengan un tiempo incorporado en su año donde puedan sumergirse en sus objetivos de desarrollo profesional. Es un reto hacer un montón de esto durante el año, por lo que la mayoría aprovecha la oportunidad de cavar durante el verano.

«Personalmente disfruto del rigor académico de un curso que me gusta aprender cosas nuevas», dice Joe Elorriaga, profesor de educación especial de Nueva York, en US News. «Y luego hay otro elemento que, como maestro de FULANO de NYC, si adquiere 30 o más créditos por encima de su título de maestría, obtiene un aumento salarial.»

Ya sea que continuar con su educación conlleva un aumento salarial o no, la mayoría de los maestros sienten que es su deber nunca dejar de aprender y crecer. Muchos ocupan gran parte de sus horas de verano en la búsqueda de este objetivo.

4. Una abrumadora mayoría de los maestros tienen un segundo empleo durante el verano.

Para llegar a fin de mes, la mayoría de los profesores trabajan durante el verano. Aproximadamente la mitad trabaja en el campo de la educación en alguna capacidad, y el resto encuentra algo diferente que hacer. Algunos trabajan en la industria de los restaurantes o realizan trabajos de temporada, como trabajar en una empresa de cuidado del césped o pintar casas. El punto es que, aunque los maestros tienen los veranos libres de sus trabajos de enseñanza, la mayoría no puede permitirse quedarse en casa durante esos meses. En cambio, trabajan en segundos empleos para complementar sus salarios de maestros.

5. Tienen que prepararse para el próximo año.

Cuando eres un niño, realmente no te detienes y te tomas el tiempo para considerar todo lo que se necesita para hacer realidad el mundo mágico de la escuela, pero se necesita mucho. Crear un tema para el año, decorar, organizar y reestructurar el espacio para satisfacer las necesidades de la próxima clase, aprender nuevas tecnologías, grabar, desarrollar, perfeccionar el currículo so se requiere mucho tiempo y planificación para que el año escolar suceda. Y, los maestros hacen mucho del trabajo de preparación durante el verano.

Así que, cuando se encuentre con el maestro de clase de su hijo este verano, o cuando vea a su amigo que es educador, por favor no diga: «¡Oh, tiene tanta suerte de tener los veranos libres, debe ser agradable!»En su lugar, muéstrales que sabes que hay un poco más que eso.

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