Para trabajar en un hospital, la mayoría de los gerentes de servicios médicos y de salud tienen al menos una licenciatura en administración de salud. Sin embargo, una maestría en un área como administración pública, administración de empresas o salud pública podría ayudar a abrir la puerta a más oportunidades.La gran mayoría de los que administran prácticas más pequeñas (con entre uno y seis médicos) tienen un certificado de asociado o de escuela de oficios. Karen Blanchette, directora de la Asociación Profesional de Administración de Oficinas de Atención Médica, sugiere buscar un programa afiliado a una asociación nacional. El Programa de Acreditación Académica de PAHCOM, por ejemplo, ofrece a los estudiantes la capacidad de prepararse y presentarse a los exámenes de acreditación para convertirse en Gerentes Médicos Certificados. «Su exposición en el mundo real, junto con la certificación profesional, los convierte en un candidato de empleo mucho mejor que aquellos que no lo tienen», dice Blanchette.Los futuros gerentes de servicios médicos y de salud también pueden necesitar adquirir su licencia, dependiendo de su lugar de trabajo. Por ejemplo, se requiere que los administradores de centros de atención de enfermería tengan licencia; mientras que la licencia para aquellos a cargo de centros de vida asistida variará según el estado. Otros sectores de la administración de servicios médicos y de salud no requieren licencia.la certificación tampoco es un requisito, pero está disponible a través de PAHCOM y el Colegio de Administradores de Atención Médica y otras asociaciones. Una vez más, aunque no es un requisito, podría ayudar a mostrar a los empleadores su dedicación y seriedad sobre la profesión.