DLSE adjudica reclamos salariales en nombre de trabajadores que presentan reclamos por falta de pago de salarios, horas extras o pago de vacaciones, de conformidad con las secciones 96 y 98 del Código Laboral de California. Los diputados del DLSE celebran conferencias informales entre empleadores y empleados para resolver disputas salariales. Si un asunto no se puede resolver en la conferencia informal, se celebra una audiencia administrativa para tomar una determinación final sobre el asunto.

Nota para los empleadores: Si tiene cheques no negociados en sus libros y los cheques se pagan a empleados que han dejado su empleo y a quienes no puede localizar, puede enviar al Comisionado Laboral los cheques no negociados, junto con una explicación de sus esfuerzos para comunicarse con el empleado. El Comisionado Laboral intentará localizar al empleado y hacer el pago de los salarios. Si estos intentos no tienen éxito, los cheques se depositarán en el Fondo de Salarios No Reclamados del Estado de California. Localice la oficina más cercana del Comisionado Laboral.

• Información sobre cómo presentar un reclamo salarial y enlaces a formularios de reclamo salarial.
• Información para la citación (DLSE 564) (Rev. 1/09)
• Políticas y procedimientos para el procesamiento de reclamos salariales-Inglés
• Políticas y procedimientos para el procesamiento de reclamos salariales-Español
• Preguntas frecuentes sobre las leyes de salarios y horarios
• Información telefónica sobre sus derechos
• Líneas directas para información en español
• Hora, Forma y Pago de Salarios – Inglés – Actualizado 10/13
• Hora, Forma y Pago de Salarios – Español – Actualizado 10/13
• Aumento del salario mínimo 2017
• Historial del salario mínimo de California
• Órdenes salariales de la Comisión de Bienestar Industrial (CBI)
• Qué CBI ¿Orden? Clasificaciones
• Salario prevaleciente

• Exención para empleados de software de computadora (Código Laboral, Sección 515.5)
  • Historial de tasa de pago

• Exención para empleados médicos (Código Laboral, Sección 515.6)
  • Historial de tasa de pago

Nota de advertencia: 14 y 17 contienen referencias a secciones específicas del Código de Regulaciones Federales (CFR, por sus siglas en inglés). Estas referencias se encuentran en la sección de las Órdenes Salariales que discuten su aplicabilidad. Todas las referencias se refieren a determinar si los empleados cumplen con la exención «Ejecutiva», «Administrativa»y/o» Profesional».