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Unterschied zwischen Titeln: Professor, Doktor und Fakultät

Bei Titeln wie Associate Professor, Assistant Professor und Adjunct Professor kann es schwierig sein, zwischen ihnen zu unterscheiden.

In der Schule gibt es in der Regel zwei Möglichkeiten, wie sich Menschen auf ihre Lehrer beziehen: „Professor“ und „Arzt“.“

Wie die meisten Menschen wissen, hat jeder, der den Titel „Doktor“trägt, einen Ph.D. in einem bestimmten Studienbereich, aber es kann mit Professor austauschbar sein. Natürlich möchten einige Professoren aus Respekt Doktor genannt werden, wenn sie promoviert haben.

„Den meisten Fakultäten geht es gut, wenn Sie sie als Professor bezeichnen“, sagte Keirsten Moore, Associate Provost, „und das ist wahrscheinlich die allgemeinste der beiden Möglichkeiten, Fakultätsmitglieder anzusprechen.“

Nicht alle Fakultätsmitglieder haben einen Doktortitel, aber laut Moore haben sie zumindest alle einen Master-Abschluss.

„Unsere Dozenten sind alle auf Master-Niveau vorbereitet. Also haben alle Fakultäten Master-Abschlüsse „, sagte Moore. „Es gibt sehr wenige Ausnahmen, um eine Bachelor-Klasse ohne Master-Abschluss zu unterrichten.“

Das ist Keirsten Moore, Associate Provost. Foto mit freundlicher Genehmigung von Keirsten Moore.

Die Titel „Professor“ und „Doktor“ sind beide mit den akademischen Qualifikationen des Einzelnen verbunden. Zusätzlich zu diesen beiden, Es gibt etwas, das „Fakultätsrang“ genannt wird.“Der Fakultätsrang besteht aus drei allgemeinen Titeln, zu denen Assistenzprofessor, außerordentlicher Professor und ordentlicher Professor gehören. Diese Berufsbezeichnungen werden durch Amtszeit und einen Bewertungsprozess bestimmt.

Die Amtszeit ist ein Prozess, bei dem die Fakultät nachweisen muss, dass sie über hervorragende Fähigkeiten in drei Schlüsselbereichen verfügt. Mitarbeiter, die sich auf einem Tenure Track befinden, müssen jährlich bewertet werden.“Wir bewerten Mitarbeiter in ihrer Lehre, Stipendium und Service“, sagte Moore.

In diesem Szenario ist Stipendium repräsentativ für Forschung Veröffentlichung und Präsentation Rekord. Der Service fasst zusammen, an welchen Ausschüssen und Studentenorganisationen ein Professor beteiligt ist.

Nach sechs Jahren kann ein Fakultätsmitglied aufgrund seiner Fortschritte in diesen drei Bereichen eine Amtszeit erreichen.

„Die Amtszeit wird dann zu einer Verpflichtung im Namen der Institution, die Beschäftigung dieser Person beizubehalten, solange sie die Anforderungen ihrer Position erfüllt“, sagte Moore.

Wie bereits erwähnt, geht der Rang der Fakultät von Assistent, Associate und dann zum ordentlichen Professor.

Ein Assistenzprofessor ist normalerweise jemand, der neu an der Universität ist und keine Amtszeit hat. Wenn ein Assistenzprofessor befördert wird, steigt er zum Associate Professor auf.“Normalerweise kommt diese Beförderung mit einer Amtszeit“, sagte Moore.Danach ist der höchste Fakultätsrang ordentlicher Professor, was eine Post-Tenure-Promotion ist, die einen Bewertungsprozess beinhaltet.

Das sind die Ränge der Tenure-Fakultät, aber es gibt auch etwas, das „untenured term-faculty“ genannt wird.“ Diese Positionen sind nicht zur Ausübung einer Amtszeit berechtigt und werden normalerweise nur für ein Jahr ernannt.“Es gibt keine Annahme, dass diese Ernennungen erneuert werden, obwohl sie es sein könnten“, sagte Moore. „Sie könnten Leute haben, die Ärzte in diesen Positionen sind, oder sie könnten Leute mit Master-Abschlüssen sein“, sagte Moore. „Diese werden normalerweise als“Instructor“ -Titelpositionen bezeichnet.“

Neben Lehrer, ein weiterer Titel in dieser Kategorie ist „adjunct“ Professor, die auf Teilzeitbasis lehren.

„Jemand, der eine oder zwei Klassen unterrichtet, wird als Zusatzfakultät bezeichnet“, sagte Moore. „Das sind die Leute, die wir einstellen, weil wir in einem bestimmten Bereich zusätzliche Nachfrage haben oder weil sie ein bestimmtes Fachwissen haben, das wir hinzufügen möchten.“

Da die Universität privat ist, konnte Moore die Gehaltsinformationen zu den verschiedenen Positionen nicht zur Verfügung stellen, aber sie bestätigte, dass das Gehalt eines Mitarbeiters mit zunehmender Amtszeit steigen kann.“Typischerweise gibt es Möglichkeiten für Lohnerhöhungen, wenn Menschen befördert werden“, sagte Moore.

  • Robert Cumberlander

    Robert Cumberlander ist Chefredakteur von The Chimes und Junior an der Capital University mit Schwerpunkt Film- und Medienproduktion mit Nebenfach Unternehmertum.