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Medicare in Florida

Zusammenfassung: Wenn Sie auf Medicare in Florida sind, können Sie mehrere Versicherungsmöglichkeiten zur Verfügung haben. Das Bundesprogramm heißt Original Medicare. Dazu gehören Teil A und Teil B, die zusammen die Krankenhaus- und Krankenversicherung abdecken. Andere Optionen für Medicare in Florida können verfügbar sein, wo Sie leben. Diese können Medicare Advantage und Medicare Part D verschreibungspflichtige Medikamente Pläne umfassen.

Original Medicare in Florida

Hier ist ein kurzer Überblick über Original Medicare in Florida. Es umfasst Teil A, Krankenhausversicherung und Teil B, Krankenversicherung. Medicare funktioniert in Florida genauso wie im Rest der USA.Sie haben Anspruch auf Original Medicare, wenn Sie ein US-Bürger oder ständiger rechtmäßiger Einwohner von fünf ununterbrochenen Jahren oder länger sind und einer der folgenden Punkte zutrifft:

  • Sie sind 65 Jahre oder älter.
  • Sie haben 24 Monate in Folge Invaliditätsleistungen von der Social Security Administration (SSA) oder dem Railroad Retirement Board (RRB) erhalten.
  • Sie haben eine Nierenerkrankung im Endstadium (ESRD).
  • Sie haben Amyotrophe Lateralsklerose (ALS oder Lou-Gehrig-Krankheit).

Lesen Sie, wann Sie automatisch in Original Medicare eingeschrieben werden können.Was ist, wenn Sie nicht automatisch in Medicare in Florida eingeschrieben sind? Sie können Medicare über die SSA oder RRB beantragen. Sie können Medicare in Florida beantragen:

  • Online auf der Website der sozialen Sicherheit. Personen, die sich nur für Medicare bewerben, können diese Anwendung verwenden.
  • Indem Sie die Sozialversicherung unter 1-800-772-1213 anrufen. TTY-Benutzer rufen 1-800-325-0778 an. SSA-Vertreter sind von Montag bis Freitag von 7AM bis 7PM erreichbar.
  • Persönlich bei einem örtlichen Sozialversicherungsamt. Um nach Florida Standorten zu suchen, klicken Sie hier.

Sie können in Original Medicare einschreiben, Teil A und Teil B, während dieser Einschreibungszeiträume.

  • Initial Enrollment Period (IEP): Ihr IEP beginnt drei Monate vor Ihrem 65. Geburtstag, beinhaltet Ihren Geburtstagsmonat und endet drei Monate nach diesem Datum.
  • Allgemeine Einschreibungsfrist: Wenn Sie Ihre IEP verpassen, können Sie sich für Medicare in Florida vom 1. Januar bis 31. Das Datum des Inkrafttretens Ihrer Berichterstattung wäre der 1. Juli. Sie müssen jedoch wahrscheinlich eine verspätete Einschreibungsstrafe in Form höherer monatlicher Prämien zahlen, weil Sie Ihre anfängliche Einschreibungsfrist verpasst haben.
  • Spezielle Einschreibefrist: Was ist, wenn Sie Ihre Einschreibung in Teil A und Teil B verzögert haben? Zum Beispiel können Sie einen Gesundheitsplan durch Ihre Arbeit haben. Möglicherweise können Sie sich während eines speziellen Anmeldezeitraums (SEP) für Medicare anmelden, wenn Ihr anderer Plan endet. Sie müssen in der Regel keine Strafe für die verspätete Einschreibung zahlen, wenn Sie sich während eines SEP für Medicare in Florida anmelden.Für Medicare in Florida müssen Sie keine monatliche Prämie für Teil A zahlen, wenn Sie mindestens zehn Jahre gearbeitet haben, während Sie Medicare-Steuern bezahlt haben.Die Medicare Part A-Abdeckung umfasst Dienstleistungen wie:
    • Stationäre Krankenhausversorgung
    • Qualifizierte Pflegeeinrichtung
    • Pflegeheimpflege
    • Hospizpflege
    • Begrenzte häusliche Gesundheitsdienste

    Medicare Part B hat eine monatliche Prämie. Möglicherweise müssen Sie für Teil B mehr bezahlen, wenn Ihr Einkommen über einem bestimmten Niveau liegt.

    Medicare Part B kann die folgenden Dienstleistungen und Lieferungen abdecken (dies ist keine vollständige Liste):

    • Arztbesuche
    • Krankenhausdienstleistungen
    • Labordienstleistungen
    • Radiologische Dienstleistungen
    • Rettungsdienste
    • Dauerhafte medizinische Ausrüstung
    • Psychische Gesundheitsdienste
    • Vor der Operation eine zweite Meinung einholen
    • Begrenzte ambulante verschreibungspflichtige Medikamente
    • unter Medicare in Florida können Sie Ihre Vorteile durch das Medicare Advantage (Medicare Part C) -Programm erhalten. Medicare Advantage-Pläne decken die Leistungen von Teil A und Teil B ab.Einige Medicare Advantage-Pläne bieten auch zusätzliche Abdeckung. Diese können zahnärztliche, Seh- und Hörleistungen umfassen.Lesen Sie mehr über Medicare Advantage Pläne in Florida.Viele Medicare Advantage-Pläne beinhalten verschreibungspflichtige Medikamente. Bekannt als Medicare Advantage Prescription Drug Pläne, kombinieren sie Gesundheits- und Drogenabdeckung in einem einzigen Plan.Einige Florida Medicare Advantage Pläne haben $ 0 monatliche Prämien im Jahr 2020. Sie müssen immer noch in Original Medicare eingeschrieben bleiben. Sie müssen weiterhin Ihre Medicare Part B-Prämie bezahlen. Sie müssen auch jede Prämie bezahlen, die der Medicare Advantage Plan berechnen kann.Sie können auch verschreibungspflichtige Medikamente Abdeckung erhalten, wenn Sie mit Original Medicare bleiben. Sie können in einem Medicare Part D Stand-alone-verschreibungspflichtige Medikamente Plan einschreiben, wenn Sie Teil A oder Teil B.

      Informieren Sie sich über Stand-alone-Medicare Part D verschreibungspflichtige Medikamente Pläne in Florida.Wenn Sie sich entscheiden, mit Original Medicare zu bleiben, ist eine andere Möglichkeit, die Sie haben können, sich für eine Medicare Supplement (Medigap) Versicherung zu helfen, für Original Medicare Out-of-pocket Kosten zu bezahlen.Verschiedene Medicare Supplement-Versicherungspläne zahlen für unterschiedliche Beträge dieser Kosten. Diese Kosten können Zuzahlungen, Mitversicherung und Selbstbehalte umfassen.Erhalten Sie mehr Informationen über Medicare Supplement Pläne in Florida.Medicare Supplement-Versicherungspläne sind nicht mit der US-Regierung oder dem Federal Medicare Program verbunden oder werden von dieser unterstützt.

      Die Produkt- und Dienstleistungsbeschreibungen, sofern vorhanden, auf diesen PlanPrescriber-Webseiten sind nicht als Verkaufsangebote oder Aufforderungen im Zusammenhang mit Produkten oder Dienstleistungen gedacht. Alle Produkte sind nicht in allen Bereichen verfügbar und unterliegen den geltenden Gesetzen, Regeln und Vorschriften.