DLSE entscheidet Lohnforderungen im Namen von Arbeitnehmern, die Ansprüche auf Nichtzahlung von Löhnen, Überstunden oder Urlaubsgeld gemäß den Abschnitten 96 und 98 des California Labor Code einreichen. DLSE-Abgeordnete halten informelle Konferenzen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern ab, um Lohnstreitigkeiten beizulegen. Wenn eine Angelegenheit auf der informellen Konferenz nicht gelöst werden kann, findet eine Verwaltungsanhörung statt, um eine endgültige Entscheidung in dieser Angelegenheit zu treffen.

Hinweis für Arbeitgeber: Wenn Sie nicht ausgehandelte Schecks in Ihren Büchern haben und die Schecks an Mitarbeiter zahlbar sind, die Ihre Beschäftigung verlassen haben und die Sie nicht finden können, Sie können dem Arbeitskommissar die nicht ausgehandelten Schecks senden, zusammen mit einer Erklärung Ihrer Bemühungen, den Mitarbeiter zu kontaktieren. Der Arbeitsbeauftragte wird versuchen, den Mitarbeiter zu lokalisieren und die Löhne zu zahlen. Wenn diese Versuche nicht erfolgreich sind, werden die Schecks in den nicht beanspruchten Lohnfonds des Bundesstaates Kalifornien eingezahlt. Suchen Sie das nächstgelegene Büro des Arbeitskommissars.

• Informationen zur Einreichung einer Lohnforderung und Links zu Lohnantragsformularen.
• Informationen zur Vorladung (DLSE 564) (Rev. 1/09)
• Richtlinien und Verfahren für die Bearbeitung von Lohnforderungen -Englisch
• Richtlinien und Verfahren für die Bearbeitung von Lohnforderungen -Spanisch
• Häufig gestellte Fragen zu Lohn- und Arbeitszeitgesetzen
• Telefoninformationen zu Ihren Rechten
• Líneas directas para información en español
• Zeit, Art und Weise und Zahlung von Löhnen – Englisch – Aktualisiert 10/13
• Zeit, Art und Weise und Zahlung von Löhnen – Spanisch – Aktualisiert 10/13
• Mindestlohnerhöhung 2017
• Kalifornische Mindestlohngeschichte
• Lohnaufträge der Industrial Welfare Commission (IWC)
• Welche IWC Ordnung? Klassifikationen
• Vorherrschender Lohn

• Befreiung für Computersoftware-Mitarbeiter (Arbeitsgesetzbuch Abschnitt 515.5)
  • Geschichte des Lohnsatzes

• Befreiung für Arzt-Mitarbeiter (Arbeitsgesetzbuch Abschnitt 515.6)
  • Geschichte des Lohnsatzes

Warnhinweis: Alle Lohnaufträge außer Bestellungen, die 14 und 17 enthalten Verweise auf bestimmte Abschnitte des Code of Federal Regulations (CFR). Diese Referenzen befinden sich in dem Abschnitt der Lohnaufträge, in dem ihre Anwendbarkeit erläutert wird. Alle Referenzen beziehen sich auf die Bestimmung, ob Mitarbeiter die „Exekutive“, „Administrative“ und / oder „professionelle“ Befreiung erfüllen.