Titel: Die Jobs, die blinde und sehbehinderte Menschen machen

Autor: Alex Saunders, RNIB; Herausgeber: RNIB; Erscheinungsdatum: 2015

Schlüsselergebnisse

• Menschen mit Sehverlust arbeiten in allen wichtigen Beschäftigungskategorien.
• Blinde und sehbehinderte Menschen, die von RNIB unterstützt werden, arbeiten in der Regel in professionellen, Associate Professional und administrativen Rollen.
• Die Verwaltung ist ein häufiges Beschäftigungsziel für Menschen mit Sehverlust, das von RNIB unterstützt wird.
• Blinde und sehbehinderte Menschen, die von RNIB unterstützt werden, sind am häufigsten in großen Organisationen beschäftigt.Mehr als die Hälfte der blinden und sehbehinderten Menschen, die zwischen 2001 und 2008 eine arbeitsbasierte Beurteilung von RNIB erhielten, waren Profis oder Associate Professionals.
• Blinde und sehbehinderte Menschen, die zwischen 2001 und 2008 eine arbeitsbasierte Beurteilung von RNIB erhielten, arbeiteten typischerweise im öffentlichen Sektor.
• Jedes vierte von RNIB unterstützte Beschäftigungsergebnis für blinde und sehbehinderte Menschen ist in Verwaltungs- und Sekretariatsberufen zu finden.
• Ein typisches Ziel für blinde und sehbehinderte Menschen, die von RNIB zwischen 2011 und 2013 bei der Suche nach neuen Arbeitsplätzen unterstützt wurden, war der gemeinnützige Sektor.

Hintergrund

RNIB werden häufig gefragt; „Welche Jobs machen blinde und sehbehinderte Menschen?“ Der Zweck dieses Berichts ist ein Versuch, diese Frage zu beantworten, indem eine umfangreiche Palette von Jobs vorgestellt wird, die von Menschen mit Sehverlust ausgeführt werden. Durch die Ergänzung der bestehenden Evidenzbasis und die Konsolidierung des bereits vorhandenen Wissens veranschaulicht dieser Bericht, wie blinde und sehbehinderte Menschen in fast allen Beschäftigungssektoren in einer Vielzahl von Berufen erfolgreich sind. Der Bericht präsentiert neue Erkenntnisse aus einer Analyse von Daten aus den Aufzeichnungen der RNIB-Arbeitsverwaltung für mehr als 500 blinde und sehbehinderte Menschen bei der Arbeit sowie eine Überprüfung des vorhandenen Wissens und der veröffentlichten Daten. Es zeigt auch Bereiche auf, in denen weitere Forschung stattfinden könnte.

Wir hoffen, dass der Bericht Blinden und sehbehinderten Menschen, die versuchen, eine Arbeit zu finden oder zu bleiben, Ermutigung geben wird; diejenigen, die ihre Karriere planen oder entwickeln möchten; und für Arbeitgeber und Arbeitssuchende, die Einzelpersonen auf diesem Weg unterstützen (z. B. Arbeitsberater, Berufssanitäter, Arbeitsmediziner). Es kann auch helfen, vorgefasste Vorstellungen darüber auszugleichen, welche Karrieren für Menschen mit Sehverlust geeignet sind.