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Der Bachelor of Human Services Degree

Einer der besten Abschlüsse, um ein Verständnis für das gesamte Spektrum der Human Services-Karrieren zu erlangen, ist ein Bachelor of Human Services (BHS). Der Human Services Degree ist eine interdisziplinäre Studie, die unter anderem aus Psychologie, Soziologie, Sozialarbeit und Strafjustiz stammt, um ein breites Verständnis des Bereichs Human Services zu schaffen. Mit diesem Abschluss werden Sie in der Lage sein, für praktisch jede Einstiegsposition in Human Services und gelegentlich einige der fortgeschritteneren Positionen zu interviewen. Einer der besten Aspekte dieses Abschlusses ist, wie er Sie auf praktisch jede Karriere in der breiteren Kategorie der Human Services vorbereitet.

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Ausgewähltes Programm: Master oder Doktortitel in Human Services

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Southern New Hampshire University

Vorgestelltes Programm: BA in Human Services und sozialwissenschaftlichen Programmen

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Vorgestelltes Programm: Online Master of Science in Human Services

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Es ist wichtig zu erkennen, dass Arbeitgeber aufgrund von Veränderungen in der Wirtschaft zunehmend mindestens einen Bachelor-Abschluss benötigen, um sich sogar für viele Einstiegspositionen im Personalwesen zu bewerben. Oft werden Sie feststellen, dass Jobs, die einst für diejenigen verfügbar waren, die jetzt ein Abitur haben, einen Bachelor-Abschluss erfordern, um überhaupt eine Chance auf ein Vorstellungsgespräch zu haben. Mit einem Bachelor-Abschluss können Sie ein Interview für Einstiegs- und Mid-Level-Positionen in Personalagenturen erhalten. Sobald Sie in der Lage waren, einen Job in Human Services zu landen, wird es viel einfacher sein, innerhalb der Agentur zu fördern, um die Leiter in fortgeschrittene Positionen zu klettern. Einen Bachelor-Abschluss zu erwerben und dann in die Belegschaft einzusteigen, ist eine kluge Möglichkeit, Geld für Bildung zu sparen und die Bearbeitungszeit zwischen dem Erwerb Ihrer Ausbildung und dem Beginn des Geldverdienens zu verkürzen.Mit einem Bachelor-Abschluss in Human Services sind Sie berechtigt, eine Karriere in einer der folgenden Positionen zu verfolgen:

  • Eligibility Worker
  • Human Services Screener
  • Human Services Liaison
  • Behavioral Management Aide
  • Case Management Aide
  • Community Outreach Worker
  • Juvenile Court Liaison
  • Bewährungshelfer
  • Rehabilitation Case Worker

Weitere Informationen zu möglichen Karrieren im Bereich Human Services finden Sie auf unserer Seite auf ausführliche Karriereanalyse, die Sie hier finden können:

Wie bei den meisten Abschlüssen im Bereich Human Services ist es ratsam, einen Minderjährigen in einer Fremdsprache in Betracht zu ziehen. Dies ist eine hervorragende Möglichkeit, die Chance zu erhöhen, dass Ihr Lebenslauf potenziellen Arbeitgebern auffällt. Die sichere Rückfalloption in Bezug auf Fremdsprachen ist Spanisch aufgrund der großen Bevölkerung in den USA, die Spanisch als Muttersprache spricht. Wenn Sie daran interessiert sind, eine andere Sprache zu lernen, denken Sie daran, dass einige Regionen aufgrund ihrer lokalen Einwandererbevölkerung nach anderen Sprachen suchen. Das Department of Immigration arbeitet, um sicherzustellen, dass neue Einwanderer zusammen gruppiert werden, so dass sie Gemeinden in verschiedenen Städten und Gebieten im ganzen Land bilden können. Dies bedeutet, dass Ihre Region möglicherweise eine bestimmte Sprache benötigt, die auf der bestimmten Einwanderergruppe in Ihrer Region basiert. Wenn Sie bereits entschieden haben, wo Sie Ihre Karriere beginnen möchten, ist es ratsam, sich an einige lokale Personalagenturen zu wenden und herauszufinden, welche Sprache für potenzielle Arbeitgeber in dieser Region am attraktivsten ist.

Wenn Sie planen, in einer Karriere zu arbeiten, die Community-Outreach, „Point of Contact“ -Positionen an der Rezeption oder eine Karriere beinhaltet, die direkten Kontakt mit der Gemeinschaft insgesamt fortgesetzt hat, ist eine Fremdsprache mehr als nur praktisch, es ist oft erforderlich. Als zusätzlichen Anreiz bieten viele staatliche Stellen und andere Agenturen zweisprachigen Arbeitnehmern eine Prämie. Fließend in einer zweiten Sprache wird von vielen Arbeitgebern als sehr wünschenswert angesehen und wird zunehmend in bestimmten Human Services Positionen erforderlich.