Das Bruttogehalt und das Nettogehalt
STEUERN
Funktionsweise der Einbehaltung der Einkommensteuer
Kürzlich hat der Staatssekretär für staatliche Steuern (SET) von Paraguay die Genehmigung der Allgemeinen Resolution 119/17 angekündigt, die die Einbehaltung der Einkommensteuer (IRPS) regelt, die ab dem 1. September 2017 in Kraft tritt.
Die Einbehaltung der Einkommensteuer hängt vom Einkommen des Arbeitnehmers und seiner familiären Situation (Familienstand, Kinder, ältere Angehörige) ab…). In jedem Fall und im Allgemeinen gilt: Je höher das Gehalt, desto höher der Prozentsatz, der der Staatskasse zugewiesen wird.
Dieses Verhältnis kann auf Anfrage nach oben oder unten geändert werden, obwohl es eine Reihe von Höhen und Tiefen gibt. Die Steuerbehörde verfügt über Tabellen mit den Prozentsätzen für jeden Fall, die als Leitfaden dienen können, um spätere Ängste bei der Einhaltung des Finanzministeriums zu vermeiden.
Das Brutto- oder Nettogehalt ist die Summe vor Einbehaltung und Beiträgen
Andererseits hängen die Sozialversicherungsbeiträge auch von der Situation des Arbeitnehmers ab, in diesem Fall jedoch vertraglich (unbefristet oder vorübergehend). Es sollte betont werden, dass diese Beiträge zwischen dem Arbeitnehmer und dem Unternehmen aufgeteilt werden, so dass der erstere nur einen Prozentsatz davon zahlen muss, der jährlich im allgemeinen Staatshaushalt festgelegt wird.
Am Ende fungiert die Gehaltsabrechnung, die der Arbeitnehmer erhält, als Quittung, die ihm das Unternehmen als Beweis für die geleistete Arbeit gibt. Dieses Papier muss alle Daten zur Einbehaltung der Einkommensteuer, der der Arbeitnehmer unterliegt, sowie seinen Sozialversicherungsbeitrag und andere mögliche Abzüge im Voraus enthalten, beispielsweise Schulungen. Es ist wichtig, die Elemente zu kennen, aus denen die Gehaltsabrechnung besteht, denn nur dann können Sie wissen, was genau Ihr Unternehmen Ihnen in Rechnung stellt und warum.
Ein Fehler bei der Differenzierung des Nettogehalts (was der Arbeitnehmer tatsächlich erhält) mit dem Bruttogehalt (dem Gesamtgehalt ohne Quellensteuer) kann in einer Arbeitsverhandlung fatal sein. Deshalb müssen wir uns über beide Konzepte im Klaren sein und wissen, welches vereinbart wird. Das Normale ist, es auf dem Brutto zu tun, obwohl spätere Arbeiter dazu neigen, ihre Berechnungen auf der Grundlage des Netto zu machen, das sie erhalten möchten. Für diejenigen, die diese Operationen zu schwer finden, gibt es Tools und Programme, die die Berechnung automatisch über eine der Figuren durchführen. Dies ist die beste Formel, um keinen Fehler zu machen und jederzeit zu wissen, wie viel Sie tatsächlich berechnen werden.
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