Staaten bieten Leistungen der Arbeitslosenversicherung (UI) für Personen an, die ohne eigenes Verschulden ihren Vollzeitjob verloren haben. In diesem Artikel erfahren Sie, ob Staaten Arbeitslosengeld für Saison- und Vertragsarbeiter anbieten. Aber vorher wollen wir sehen, wer als Saison- und Vertragsarbeiter gilt.

Wer sind Saison- und Vertragsarbeiter?

Saisonarbeiter, Vertragsarbeiter und Zeitarbeitnehmer, die befristet eingestellt werden oder nur während einer bestimmten Saison eine Beschäftigungsmöglichkeit haben. Heutzutage ist die Aufnahme befristeter Arbeitsverhältnisse in vielen Ländern weit verbreitet. Befristete Arbeit fällt normalerweise in eine der folgenden zwei Kategorien.

1. Wenn eine Person direkt vom Unternehmen eingestellt wird
2. Wenn eine Person von einer anderen Organisation an ein Unternehmen unter Vertrag genommen wird

Obwohl Saisonjobs auch für einen bestimmten Zeitraum gelten, ähneln sie nicht genau Vertragsjobs. Saisonale Arbeitslosigkeit tritt auf, wenn die Nachfrage nach einer bestimmten Art von Arbeit und Arbeitnehmern abnimmt. Jobs wie Reiseführer, Athlet usw. fallen in die saisonale Kategorie. Auf der anderen Seite werden Vertragsarbeiter arbeitslos, wenn ein bestimmtes Projekt endet und sie kein neues Projekt bekommen. Vertragsjobs umfassen Webdesigner, Webentwickler usw.

Beide Arten von Arbeitern finden es oft schwierig, einen Lebensunterhalt zu finden, wenn der Begriff oder die Saison vorbei ist. Leider sprechen nicht alle Staaten sie für UI-Leistungen aus.

**Wenn Sie jemand sind, der noch zwei Wochen auf Ihrem UI-Konto hat und das Guthaben beanspruchen möchte, lesen Sie unseren aufschlussreichen Leitfaden zur Wiedereröffnung von Arbeitslosenansprüchen, bevor Sie sich an die staatliche Arbeitslosenversicherungsagentur wenden. Schlagen Sie dies einem Freund oder Familienmitglied vor, wenn sie sich in einer ähnlichen Situation befinden.

Bieten Staaten Arbeitslosengeld für Saison- und Vertragsarbeiter an?

Ob Saisonarbeitnehmer arbeitslosenversichert sind oder nicht, entscheiden die einzelnen Staaten. Im Allgemeinen, wenn der Arbeitgeber die relevanten Steuern in das System zahlt, die zu UI-Fonds beitragen, kann ein Saisonarbeiter UI-Leistungen beanspruchen. In den meisten Fällen werden die Leistungen verweigert, wenn sich der Arbeitgeber als Saisonbetrieb deklariert und nicht in das System einzahlt.Vertragsarbeiter haben in der Regel Anspruch auf Sozialleistungen, da Unternehmen die entsprechenden Steuern in das System einzahlen. Bundes- und Landessteuern und Arbeitnehmerentschädigungssteuerkomponenten werden von Unternehmen gezahlt, die Vertragsarbeiter einstellen. Staaten bieten jedoch keine Arbeitslosigkeit für unabhängige Auftragnehmer. Dies liegt daran, dass Unternehmen, die sie einstellen, nicht die Steuern zahlen, die zu den Fonds beitragen.Sowohl Saisonarbeiter als auch Vertragsarbeiter müssen für die vom Staat vorgeschriebenen Mindeststunden gearbeitet und den Mindestlohn während des Basiszeitraums verdient haben, um förderfähig zu sein. Sie sollten auch nachweisen, dass ihr Mangel an Beschäftigung auf kein eigenes Verschulden zurückzuführen ist. Für weitere Informationen zu den Zulassungskriterien wenden Sie sich an die Arbeitslosenversicherungsagentur Ihres Staates.Tipp: Verwenden Sie unseren einfachen und schnellen Berechtigungsrechner, um Ihre Berechtigung zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben.

Können Vertragsarbeiter Arbeitslosigkeit beantragen?

Wir ermutigen generell jeden Arbeitslosen, Leistungen zu beantragen, sobald er arbeitslos ist. Gleiches gilt für Saison- und Leiharbeiter.

Um Arbeitslosengeld zu beantragen, darf der Auftragnehmer oder Saisonarbeiter seinen vorherigen Job nicht gekündigt haben. Sollten sie aus einem anderen Grund als mangelnder Arbeit oder durch Verschulden des Arbeitgebers arbeitslos sein, können ihnen Leistungen verweigert werden. Stellen Sie daher sicher, dass Sie sich an das Arbeitslosenversicherungsamt Ihres Staates wenden, bevor Sie Ihren Anspruch geltend machen.

Sie benötigen Ihre Beschäftigungshistorie, die die Dauer der Arbeit, die verdienten Löhne und die Details Ihrer Ex-Arbeitgeber enthält. Sie benötigen Ihre Sozialversicherungsnummer und einige andere wichtige Dokumente. Sobald Sie all dies gesammelt haben, können Sie Ihren Anspruch per Telefon, Internet oder E-Mail geltend machen, obwohl wir empfehlen, dies über das Internet zu tun, da es schneller ist.

Ein Rat

Arbeitslos zu sein kann für jeden eine schwierige Zeit sein. Neben der Beantragung von Leistungen bei Ihrem Staat müssen Sie auch sicherstellen, dass Sie aktiv nach neuen Möglichkeiten suchen, da es schwierig ist, mit dem vom Staat allein bereitgestellten Leistungsbetrag zu überleben. Saison- und Vertragsarbeiter haben in der Regel den Vorteil, eine einzigartige Fähigkeit zu besitzen, die sie oft zu einer wertvollen Arbeitskraft macht. Bleiben Sie positiv und verbringen Sie Zeit mit Ihrer Familie und Freunden. Wir hoffen aufrichtig, dass Sie bald grünere Weiden finden. Toi toi toi!

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