av Vanessa Salvia

innan den utbredda acceptansen av coed-högskolor mötte kvinnor kamp även om de antogs. En gång i ett klassrum hade kvinnorna ingen garanti för att de skulle erkännas eller tillåtas delta, antingen av sin professor eller sina klasskamrater.

Förenta staternas första högskolor att erkänna kvinnor alla gjorde det under mycket olika omständigheter och vid olika tidpunkter. Men det som förenar dem nu är deras omfamning av program som stöder en mångsidig studentkår, inklusive att navigera i moderna frågor som kön och identitet.grundaren av Lawrence University, i Appleton, Wisconsin, skulle ha föredragit en herrskola, säger Erin Dix, Lawrence ’ s archivist. När skolan började ta emot kvinnor 1849 var Wisconsin fortfarande ett territorium utan närliggande stad.

”praktiskt taget var det mest meningsfullt att ha en skola för både män och kvinnor att dra bosättare till området”, sa Dix.Kimberly Barrett, vice president för mångfald och inkludering vid Lawrence, är särskilt stolt över att insatserna har resulterat i en ökning med 13 procent av antalet kvinnliga fakulteter under de senaste tre åren.

” Vi har också nyligen fått två stora bidrag för att öka antalet och framgången för kvinnliga studenter i STEM,” sade Barrett. ”Vi kommer att börja en women on Campus Conversation group på hösten för att tillåta anställda att dela strategier för att blomstra på ett campus med tanke på att jämställdhet fortfarande är ett ambitiöst mål.”

en antislaverikyrka grundade Otterbein University i Westerville, Ohio, 1847. Otterbein var bland de första som välkomnade studenter i färg och är också den första högskolan som öppnar med kvinnor som både lärare och studenter.Suzanne Ashworth, Otterbein professor i engelska och kvinnors könsexualitetsstudier, sa att deras IT-team har utvecklat system som gör det möjligt för transgenderstudenter att använda sitt valda namn på skolresurser som svarta tavlan och e-postlistor.

de har också varit tvungna att ta reda på hur man skyddar en elevs ”deadname” (födelse namn) från att avslöjas var som helst de inte är juridiskt skyldiga att använda juridiska namn. De flesta college IT-proffs trodde förmodligen aldrig att de skulle vara i frontlinjen för mångfald integration, men som könsidentitet och flytbarhet blir mer accepterad, de är.

”det är verkligen viktigt,” sade Ashworth. ”Våra residence life officers, våra HR-och Title IX-officerare och vårt IT-team har varit avgörande för att förvalta processerna så att vi kan se till att våra trans-och icke-binära studenter som går under ett valt namn som kan skilja sig från deras juridiska namn inte avslöjas eller ”deadnamed” i vår e-post och andra icke-juridiska campus ID-system.”på Otterbein var Ashworth integrerad i universitetets försök att anta en inhemsk partnerskapsfördel före legaliseringen av homosexuella äktenskap, och universitetet behöll den progressiva och inkluderande politiken även efter äktenskapets jämlikhet. ”Inte alla vill gifta sig,” förklarade hon. På senare tid ansträngningar riktas mot saker som kön inkluderande badrum och göra kön inkluderande pronomen mer synliga på campus.

Willamette University

i Salem, Oregon, erbjöd samutbildning på sekundärnivå från grundandet 1842 och integrerade högskolekurser sedan 1853. Willamettes första examen var en kvinna. De fortsätter att öppenhet idag med program som välkomnar alla studenter.

”min position är ny”, säger Jade Aguilar, Willamette Universitys Vice President för eget kapital, mångfald och inkludering. ”Bara det faktum att vi har en mångfaldsofficerposition nu, att ha någon vars Heltidsjobb det är att övervaka inkludering och att vara en resurs, är viktigt och en stor sak.”Willamette arbetar aktivt för att tillgodose studenter med förändrade förmågor av alla slag samt de vars kön och identitet förändras under åren före eller under deras högskoleerfarenhet.på Willamette övervakar Aguilar program som har utbildat 12 anställda för att främja rättvisa, giltighet och mångfald. Nya utskott har bildats för att stödja papperslösa studenter samt ge mer stöd till första generationens studenter.

Antioch College

, grundat i Yellow Springs, Ohio, 1850, blev den 10: e amerikanska skolan att gå coed, 1853. Idag är det ungefär 60 procent kvinnlig och 40 procent manlig, med några icke-binära studenter också.

”Antioch College var den första högskolan i landet som antog en bekräftande samtyckespolicy, den sexuella Kontorspreventionspolitiken”, säger James L. Lippincott, Antiochs chef för alumner och yttre relationer. Han är stolt över Antiochs program, som inkluderar månad av Sex.”organiserad av studenter ger denna händelse utbildning, medvetenhet och annan programmering i samband med kön, kön och identitet”, sa han.

Lippincott är också stolt över att rapportera att högskolan har starka program som erbjuder medvetenhet och utbildning, såsom Diversity Week, och en arbetsgrupp för giftig maskulinitet.