hur ung är för ung för ett deltidsjobb? Vilka timmar får minderåriga arbeta? Mycket beror på tonåringen i fråga, deras föräldrars känslor om tonåringar som har jobb och skol-och efterskolans åtaganden.

men även den mest ansvarsfulla tonåringen, med villiga föräldrar och tillräckligt med ledig tid att ägna sig åt ett deltidsjobb, kommer att möta en begränsning till deras anställning: Fair Labor Standards Act (FLSA). Denna lag reglerar dagar, timmar och tider som 14-, 15-, 16-och 17-åriga anställda kan arbeta.

åldrar minderåriga är lagligt tillåtna att arbeta

Federal lag

FLSA ställer begränsningar för anställning för mindre arbetstagare (Arbetare under 18 år), beroende på deras ålder, årstid, veckodag och mer.

i FLSA fastställs den lägsta arbetsåldern till 14 för jobb utanför jordbruket. Arbetare i åldern 14-18 år kan inte arbeta i yrken som anses vara farliga av arbetsdepartementet. Dessa inkluderar gruvdrift, utgrävning, tillverkning av sprängämnen och yrken som involverar viss motordriven utrustning. Minderåriga kan ibland anställas på arbetsplatser inom farliga industrier, men endast i begränsade uppgifter som har förklarats säkra.

statlig lag

statliga arbetslagar skiljer sig ofta från federala lagar. När de gör det gäller lagen som är ”mer skyddande för den minderåriga”.

till exempel, om din stat säger att arbetstagare under 18 år inte kan arbeta i några farliga industrier (även om uppgiften har förklarats säker), så är det här regeln du måste följa.

timmar tonåringar är lagligt tillåtna att arbeta

det finns också anställningsbegränsningar som endast gäller minderåriga i vissa åldrar.

Under 14 år: barn under 14 år kan inte ta på sig några icke-jordbruksjobb om de inte är anställda av sina föräldrar i en icke-farlig industri.

åldrar 14-15: barn i åldern 14-15 kan bara arbeta timmar när de inte är i skolan. Det finns också regler om hur många timmar de kan arbeta varje dag. De kan arbeta upp till 3 timmar per dag på en skoldag och 18 timmar totalt under en skolvecka.

de kan arbeta upp till 8 timmar på en icke-skoldag och 40 timmar totalt under en icke-skolvecka.

slutligen finns det gränser för de specifika timmarna på dagen de kan arbeta. Generellt kan de bara arbeta från 7 till 7 pm men från 1 juni till Labor Day kan de arbeta mellan 7 och 9 pm

åldrar 16-17: Det finns ingen gräns för de timmar som någon i åldern 16 eller 17 kan arbeta. Men om du är under 18 år kan du inte arbeta i ett jobb som arbetsavdelningen anser vara farligt, som nämnts ovan.

Ålder 18 och över: det finns inga gränser för de timmar du kan arbeta om du är 18 år eller äldre.

undantag från begränsningar

generellt gäller åldersbaserade arbetsbegränsningar inte mindre arbetstagare som är anställda av sina föräldrar eller vårdnadshavare. Undantaget från undantaget? De farliga industrier som anges ovan.

anställda under 18 år kan till exempel inte arbeta inom gruvdrift eller tillverkning, även om de är anställda av sin familj.

Teen löner

Federal minimilön

generellt bör tonåringar som arbetar betalas minst den federala minimilönen på $7.25. Arbetstagare under 20 år kan få en minimilön för ungdomar (eller lagstadgad minimilön) på $4.25 för de första 90 på varandra följande kalenderdagarna; detta ungdomsminimum gäller för varje jobb tonåringen har, inte bara deras första jobb. Om en arbetstagare under 20 år byter jobb kan deras nya arbetsgivare betala dem lägre för de första 90 dagarna av sitt nya jobb.

statliga minimilöner

många stater och vissa städer har satt minimilöner högre än det federalt mandat minimumet, men dessa gäller inte nödvändigtvis för yngre arbetare. Vissa stater har föreslagit minimilöner och undantag för tonåringar, delvis som svar på dessa minimilöner.

det är viktigt att bekanta dig med både statliga och federala lagar som gäller unga arbetstagare i ditt område innan du ansöker om ett jobb eller tillåter din tonåring att göra det. I de flesta fall är arbetsgivare skyldiga att följa både statlig och federal lag.