Noel Lozada börjar bli orolig. Sjuk med COVID-19 sedan Nov. 6, hon har stannat hemma från jobbet men den betalda sjuktiden hon får genom sitt jobb som grupphemassistentchef tar slut och hennes återhämtning från coronavirus har varit långsam.

” Jag tror inte att jag kommer att ha tillräckligt med tid bara för att det här viruset är mer än vad folk tror att det är. Det är mer än vad jag trodde det var. Det är väldigt, väldigt långsamt att bli frisk, ” sa Lozada måndag. ”Det är ett val som du måste göra om du ska gå tillbaka till jobbet, eller om du ska stanna hemma.”

det beslutet-om att stanna hemma från jobbet för att återhämta sig men riskera ekonomisk fara, eller att återvända till jobbet och riskera att sprida koronaviruset — är ännu svårare för människor som får lönecheck till lönecheck, som Lozada sa att hon gör trots att hon ibland arbetar 70 timmar varje vecka.

” Jag kan inte ens föreställa mig vad ett par veckor kommer att göra med mig,” sa hon. ”Det kommer förmodligen att förstöra mitt liv.”

Lozada var en del av en presskonferens måndag eftermiddag organiserad av Raise up Massachusetts för att uppmana senaten att inkludera i sitt budgetspråk som ger alla Massachusetts-arbetare tillgång till betald sjuktid om de diagnostiseras med eller karantän på grund av COVID-19. Senatens budgetöverläggningar börjar på tisdag.

förra veckan, när kammaren diskuterade sin egen version av budgeten, sponsrades ett ändringsförslag om att anta Raise Up ’ s sick time-förslag av 115 representanter men gjorde det inte till den slutliga propositionen trots att de hade stöd av en klar majoritet av medlemmarna.Jason Lewis lämnade in en budgetändring för att anta Raise Up: s betalda sjuktidspolitiska förslag och minst 13 andra senatorer hade sponsrat Lewis ändringsförslag från måndag eftermiddag.

den nödbetalda sjuktidsändringen höjer stöd skulle göra det möjligt för arbetstagare som inte omfattas av federal Families First Coronavirus Response Act att få tillgång till ytterligare 10 betalda sjukdagar för omedelbar användning under COVID-19-pandemin. Arbetstagaren skulle betalas av sin arbetsgivare till sin vanliga takt, med högst $850 per vecka eller $1,700 totalt. Höj upp nämnda arbetsgivare skulle återbetalas fullt ut av staten genom en förvaltningsfond som skulle sådas med 55 miljoner dollar genom budgetändringen.

höja upp var bland de grupper som framgångsrikt drivit i 2014 för en intjänad sjuktid lag, vilket gjorde de flesta arbetare i staten berättigade att tjäna minst en timmes intjänad sjuktid för varje 30 arbetade timmar och att använda upp till 40 timmars arbetsskyddad sjuktid varje år. Men under COVID-19-pandemin sa Raise Up att det inte räcker.

”fem dagar räcker helt enkelt inte för att komma igenom en 14-dagars COVID-19-karantänperiod och åtta månader in i COVID-krisen, många arbetare med sjuktidsbanker har använt sin statliga sjuktid, även när vinteröverskottet träffar oss”, säger Anabel Santiago, gräsrotskoordinator för koalitionen för Social rättvisa och en medlem av Raise up Massachusetts steering committee, sa.Santiago sa att den federala regeringen tillhandahöll ytterligare betald sjuktid för många arbetare genom Families First Coronavirus Response Act, men ”det har ett stort täckningsgap som lämnar miljontals frontlinjearbetare utan betald sjuktid, inklusive arbetare på företag med mer än 500 anställda och många anställda inom hälsovård och bostadsanläggningar.”

minst 1,8 miljoner arbetare i Massachusetts är inte berättigade till det federala stödet, sade Santiago och citerade Center for American Progress.

” Vi kommer inte att kunna besegra COVID-19 eller på ett säkert sätt öppna vår ekonomi om tiotusentals människor känner behov av att gå till jobbet, även när de kan vara sjuka,” sa hon.Al Vega, chef för politik och program för Massachusetts Coalition for Occupational Safety and Health, sa att statens lagstiftare ”behöver arbeta mer flitigt” för att göra betald sjuktid tillgänglig för arbetare under pandemin så att ingen tvingas bestämma mellan deras försörjning och hälsan hos sig själva eller andra.”mitt i en global pandemi är inte det mest förnuftiga sättet att hjälpa fler arbetare att få tillgång till mer sjuktid så att de kan skydda sig om de blir sjuka, har förmågan att samla in sina fulla löner medan de återhämtar sig och samtidigt begränsa att exponera sina medarbetare och kunder?”sa han. Vega tillade: ”ingen borde förlora sitt jobb eftersom de väljer att hålla sig säkra eller ta hand om en älskad som kan återhämta sig.”