all justering av status sökande måste intervjuas av en officer om inte intervjun frångås av USCIS. Beslutet att avstå från intervjun bör fattas från fall till fall. Intervjun gör det möjligt för USCIS att verifiera viktig information om sökanden för att bestämma berättigande till justering. För familjebaserade ansökningar kräver USCIS i allmänhet att formuläret i-130 framställaren ska visas för intervjun med den huvudsakliga justeringen av status sökande. Dessutom måste derivat också visas oavsett arkiveringskategori.

under intervjun verifierar tjänstemannen att sökanden förstod frågorna om ansökan och ger sökanden möjlighet att revidera eventuella svar som slutförts felaktigt eller som har ändrats sedan ansökan lämnades in. Eventuella obesvarade frågor eller ofullständiga svar på ansökan löses vid intervjun. Om information läggs till eller revideras ska sökanden underteckna och datera ansökan vid intervjuens slut.

A. Avstå från intervjun

1. Allmänna undantag Kategorier

USCIS tjänstemän kan avgöra, från fall till fall, att det är onödigt att intervjua vissa justeringar av status sökande. När man bestämmer om man ska avstå från en intervju måste en tjänsteman överväga alla relevanta bevis i sökandens rekord.

följande lista innehåller, men är inte begränsad till, kategorier av fall där tjänstemän kan besluta att avstå från en intervju:

• sökande som är klart berättigade;

• ogifta barn (under 21 år) i USA. medborgare om de lämnat in ett formulär I-485 på egen hand (eller lämnat in ett formulär I-485 tillsammans med familjens anpassningsansökningar och varje sökande i den familjen är berättigad till ett intervjuavstående);

• föräldrar till amerikanska medborgare; och

• ogifta barn (under 14 år) av lagliga fast bosatta om de lämnat in ett formulär I-485 på egen hand (eller lämnat in ett formulär I-485 tillsammans med familjens anpassningsansökningar och varje sökande i den familjen är berättigad till ett intervjuavstående).

om USCIS emellertid fastställer att en intervju för en sökande i någon av ovanstående kategorier är nödvändig, genomför en officer intervjun. På samma sätt, om USCIS bestämmer att en intervju med en sökande i någon annan kategori som inte anges ovan är onödig, kan USCIS avstå från intervjun.

2. Militär personal framställare

USCIS kan avstå från den militära makens framställares personliga utseende; justeringssökande måste dock visas för en intervju. USCIS gör sitt yttersta för att omplanera dessa fall så att både framställaren och justeringssökande kan delta i intervjun före utplacering. Justeringssökande kan välja att fortsätta medan framställaren är utomlands.

3. Fängslade framställare

USCIS kan avstå från det personliga utseendet hos en amerikansk medborgare make framställare som är fängslad och inte kan delta i justeringen av statusintervju. I dessa situationer måste justeringssökande visas för en intervju. En officer måste ta hänsyn till alla fakta och bevis som omger varje enskilt fall från fall till fall när man beslutar om man ska avstå från den amerikanska medborgarens make framställarens utseende.

4. Sjukdom eller oförmåga

en tjänsteman kan stöta på fall där det kan vara lämpligt att avstå från en sökandes eller framställares personliga utseende på grund av sjukdom eller oförmåga. I alla sådana fall måste en tjänsteman få tillsynsgodkännande för att avstå från intervjun.

B. Flytta ärenden för justering av Statusintervjuer

Om inte USCIS fastställer att en intervju är onödig, ska ärendet flyttas till fältkontoret med behörighet över sökandens bostadsort när ärendet är klart för intervju.

skälen för att kräva en intervju kan omfatta:

• behovet av att bekräfta identiteten på den sökande;

• behovet av att validera den sökandes invandring status;

• sökanden kom in i USA utan inspektion, eller det finns andra olösta frågor angående sökandens sätt att komma in;

• det finns kända brottsliga avvisning eller nationella säkerhetsproblem som inte kan lösas på ett servicecenter;

• det finns bedrägeriproblem och servicecentret rekommenderar en intervju;

• sökandens fingeravtryck har avvisats två gånger;

• sökanden har ett medicinskt tillstånd av klass A som servicecentret inte kan lösa genom en begäran om bevis (RFE);

• sökanden svarade ” Ja ” på någon behörighetsfråga på justeringsansökan, och servicecentret kan inte bestämma behörighet genom en RFE; eller

• servicecentret har inte kunnat få en sökandes A-fil, T-fil eller kvittofil (när sökanden har flera filer).

C. tolkar

en sökande kanske inte talar engelska flytande och kan behöva använda en tolk för justeringsintervjun. Vid justeringsintervjun bör tolken:

• presentera sitt giltiga regeringsutgivna identitetsdokument och fyll i tolkens uttalande om ED och sekretess; och

• översätta vad tjänstemannen och sökanden säger ord för ord efter bästa förmåga utan att lägga till tolkens egen åsikt, kommentar eller svar.

i allmänhet bör en ointresserad part användas som tolk. En tjänsteman kan dock utöva diskretion för att tillåta en vän eller släkting till sökanden att fungera som tolk. Om tjänstemannen är flytande i sökandens föredragna språk, kan tjänstemannen genomföra undersökningen på det språket utan att använda en tolk.

USCIS förbehåller sig rätten att diskvalificera en tolk som tillhandahålls av sökanden om tjänstemannen anser att examinationens integritet äventyras av tolkens deltagande eller tjänstemannen bestämmer att tolken inte är behörig att översätta.

fotnoter

Se 8 CFR 209.1 d, 8 CFR 209.2 e och 8 CFR 245.6.

Se 8 CFR 103.2 b (7).

Se 8 CFR 245.6. USCIS är inte skyldig att avstå från intervjun, även om en sökande faller inom en av de kategorier som anges i 8 CFR 245.6 eller i detta avsnitt.

Se 8 CFR 245.6(hänvisar till justeringssökande som klart inte är berättigade till justering av status baserat på INA 245 (c) och 8 CFR 245.1).

innan du avstår från en intervju för någon justeringssökande bör tjänstemän se till att posten inte uppfyller något av kriterierna för att kräva en intervju. Se avsnitt B, Flytta ärenden för justering av Statusintervjuer .