i moder-dotterbolagssituationer bör tjänstemän överväga nationaliteten hos den företagsenhet som är etablerad i Kanada.
ett brev som intygar ägande från en företagssekreterare eller en företagsadvokat kan användas för att bestämma nationalitet.
ett företags säte är inte en indikator på nationalitet. Nationalitet indikeras av ägande.

”utveckla och direkt” innebär att sökanden ska ha bestämmande inflytande i företaget. En ränta på 50 procent eller mindre innebär vanligtvis att sökanden inte har tillräcklig kontroll, särskilt i mindre företag. En lika stor andel av investeringen, såsom ett lika partnerskap, ger i allmänhet inte kontrollerande investeringar i kanadensiska företag.i fall av amerikanska och mexikanska företagsinvesteringar i kanadensiska företag bör fokus dock vara mindre på en aritmetisk formel och mer på företagspraxis, eftersom kontroll av hälften eller mindre av aktien ibland ger effektiv kontroll. Ett joint venture kan också uppfylla kravet” utveckla och direkt”, förutsatt att det amerikanska eller Mexikanska företaget kan visa att det i själva verket har operativ kontroll.

investering innebär att medel eller andra kapitaltillgångar riskerar i kommersiell mening i hopp om att generera vinst eller avkastning på de riskerade fonderna. Om fonderna inte är föremål för partiell eller total förlust om investeringsförmögenheterna vänder, är det inte en investering som kan användas för att stödja investerarstatus. (Investerarstatus kunde därför inte utvidgas till ideella organisationer).

om den sökande är i färd med att investera, räcker inte enbart avsikt att investera eller framtida investeringsarrangemang som medför något nuvarande åtagande. Den sökande måste vara nära starten av den faktiska affärsverksamheten, inte bara i det skede av undertecknandet av kontrakt (som kan brytas) eller scouting för lämpliga platser och egendom. Investeringsfonderna måste vara oåterkalleligt engagerade i verksamheten.

om en investering har gjorts eller kommer att göras måste sökanden visa tidigare eller nuvarande innehav och kontroll av fonderna eller andra kapitaltillgångar.

tjänstemän bör bedöma transaktionens art för att avgöra om ett visst finansiellt arrangemang kan betraktas som en investering för investerarstatus. Följande är några faktorer som kan beaktas vid fastställandet:

• fonder: enbart innehav av obekräftade medel på ett bankkonto skulle inte kvalificera sig, medan en rimlig summa pengar som innehas i vad som uppenbarligen är ett affärsbankkonto eller liknande fond som används för rutinmässig affärsverksamhet kan räknas som investeringsfonder.
• skuldsättning: Hypotekslån eller kommersiella lån som säkras av företagets tillgångar kan inte räknas med investeringen eftersom det inte finns någon nödvändig riskfaktor. Lån som säkras av sökandens egna personliga tillgångar, till exempel en andra inteckning på ett hem eller lån utan säkerhet, till exempel ett lån på sökandens personliga signatur, kan inkluderas eftersom sökanden riskerar fonderna i händelse av affärsfel.
• leasing/hyra betalningar: Betalningar i form av leasing eller hyror för egendom eller utrustning kan beräknas mot investeringen i ett belopp som är begränsat till de medel som ägnas åt den posten under en månad. Marknadsvärdet på den hyrda utrustningen är dock inte representativt för investeringen och inte heller den årliga hyreskostnaden (såvida den inte har betalats i förskott) eftersom dessa hyror i allmänhet betalas från företagets nuvarande resultat.
• varor / utrustning som investering: det belopp som används för inköp av utrustning och för lager till hands kan beräknas i investeringssumman. Värdet på varor eller utrustning som överförs till Kanada (t.ex. fabriksmaskiner som skickas till Kanada för att starta eller förstora en anläggning) anses vara en investering förutsatt att sökanden kan visa att varorna eller maskinerna kommer att sättas eller sätts att användas i ett pågående kommersiellt företag.

det finns ingen minimi dollar siffra fastställts för att uppfylla kravet på” betydande ” investeringar. Väsentligheten bestäms normalt med hjälp av ett ”proportionalitetstest” där det investerade beloppet vägs mot en av följande faktorer:

• det totala värdet av det aktuella företaget (bestämmande andel är en i stort sett enkel beräkning som inbegriper vägning av bevis på det faktiska värdet av ett etablerat företag, dvs. inköpspris eller skattevärdering, mot bevis på det belopp som sökanden investerat) eller
• det belopp som normalt anses nödvändigt för att upprätta ett livskraftigt företag av den art som avses. (Detta kan vara en mindre enkel beräkning. Tjänstemän måste basera beslutet på tillförlitlig information om den kanadensiska affärsscenen för att avgöra om mängden av den avsedda investeringen är rimlig för den typ av verksamhet som berörs. Brev från handelskammare eller statistik från branschorganisationer kan vara tillförlitliga för detta ändamål.)

endast det belopp som redan investerats eller oåterkalleligt begåtts för investeringar kan övervägas vid bestämning av väsentlighet.

investeringen måste vara väsentligt proportionell mot den totala investeringen. Den totala investeringen är kostnaden för ett etablerat företag eller pengar som behövs för att etablera ett företag. I företag som kräver mindre belopp av totala investeringar måste investeraren bidra med en mycket hög andel av den totala investeringen, medan i företag med större totala investeringar kan andelen av investeringen vara mycket mindre. Vid tillämpningen av testet måste tjänstemän först fokusera på verksamhetens art för att rimligt bestämma den totala investeringen som behövs för att etablera sådan verksamhet.det är uppenbart att den totala summan av pengar som behövs för att starta en konsulttjänst kommer att vara mycket mindre än att öppna en biltillverkningsanläggning eller till och med en restaurang. När det gäller ett konsultföretag kan det konstateras att totalt $ 50,000-investeringar är nödvändiga för att bli fullt fungerande. För att kvalificera sig som investerare måste en sökande investera en hög andel av $50,000. För en total investering på 1 miljon dollar kan investeraren rimligen behöva investera minst $ 500,000 till $600,000; för en tillverkningsanläggning på 10 miljoner dollar kan 2-3 miljoner dollar räcka, baserat på den stora storleken på det investerade dollarbeloppet. (Dessa exempel är inte avsedda att fastställa några fastställda dollartal, men används endast för att visa genom exempel tillämpningen av proportionalitetstestet.)

företaget måste vara ett verkligt och aktivt kommersiellt eller företagande företag som verkar för att producera någon tjänst eller vara för vinst. Det kan inte vara en pappersorganisation eller en ledig, spekulativ investering som hålls för potentiell uppskattning i värde. Till exempel är passiva investeringar i utvecklade eller outvecklade fastigheter eller aktier inte kvalificerade. (Bevis på att en sökande avser och har möjlighet att investera ytterligare medel i framtiden i ett företag kan visa att verksamheten är eller kommer att vara ett livskraftigt kommersiellt företag. En plan för framtida investeringar, expansion och/eller utveckling är viktig för att uppfylla detta kriterium.)

målet med investerarstatus är att främja produktiva investeringar i Kanada. Därför har en sökande inte rätt till denna status om investeringen, även om den är väsentlig, kommer att returnera endast tillräckligt med Inkomst för att försörja sökanden och familjen.

det finns olika sätt att hjälpa till att avgöra om ett företag är marginellt, i den meningen att det bara ger en försörjning för sökanden. Till exempel kan en sökande visa att investeringen kommer att utöka arbetstillfällen lokalt eller att det är tillräckligt för att säkerställa att den sökandes primära funktion inte kommer att vara en skicklig eller okvalificerad arbetare. Om sökanden har betydande inkomster från andra källor och inte är beroende av investeringsföretaget för att försörja sig, kan investeringen vara en risk och inte en enda försörjning. Därför skulle investeringen inte ligga i marginalkategorin.

6.4 vilka kriterier måste uppfyllas för att kvalificera sig för att få en anställd till Kanada i investerarstatus?

kriterier som gäller för arbetsgivaren

för att få en anställd till Kanada i investerarstatus måste nationalitetskravet uppfyllas:

• den potentiella arbetsgivaren i Kanada måste vara medborgare i USA. eller Mexiko som upprätthåller investerarstatus i Kanada; eller
• om den potentiella arbetsgivaren är ett företag eller annan företagsorganisation, måste majoritetsägande innehas av medborgare i USA eller Mexiko som, om de inte är bosatta i USA eller Mexiko, behåller investerarstatus i Kanada.

en medborgare i USA eller Mexiko som är permanent bosatt i Kanada kvalificerar sig inte för att få en anställd till Kanada under investerarstatus.

aktier i ett företag eller annan företagsorganisation som ägs av en medborgare i USA. eller Mexiko som är permanent bosatt i Kanada kan inte övervägas för att bestämma majoritetsägande för att kvalificera företaget för att ta in en anställd som investerare.

kriterier som gäller för arbetstagaren

sökanden måste vara en amerikansk eller mexikansk medborgare som kvalificerar sig i en övervaknings-eller verkställande kapacitet eller har färdigheter som är nödvändiga för företagets verksamhet i Kanada.

det övervakande eller verkställande elementet i positionen är en primär funktion. Handledaren är primärt ansvarig för att styra, styra och vägleda underordnade anställda och bedriver inte rutinmässigt praktisk verksamhet. (En första linjens handledare skulle som en allmän regel inte kvalificera sig). En verkställande eller chef är i en position i organisationen med betydande policymyndighet.

indikatorer för övervakande eller verkställande eller ledande kapacitet är:

• position Titel;
• plats i organisationsstrukturen;
• arbetsuppgifter;
• grad av yttersta kontroll och ansvar över verksamheten
• antal och kompetensnivåer för omedelbart underordnade anställda över vilka tillsyn utövas;
• lönenivå; och
• kvalificerad verkställande eller tillsynserfarenhet.

storleken på det kanadensiska kontoret kommer att diktera vilka indikatorer som är mer relevanta.

grundläggande färdigheter eller tjänster är särskilda kvalifikationer som är avgörande för effektiviteten i företagets kanadensiska verksamhet utöver kvalifikationer som krävs av en vanlig yrkesarbetare.

en anställd med grundläggande färdigheter är inte skyldig att tidigare ha arbetat för företaget om inte de färdigheter som krävs endast kunde förvärvas genom att arbeta för företaget.

tjänstemän måste vara övertygade om att investerarstatus är motiverad baserat på följande faktorer:

• graden av bevisad expertis hos sökanden inom specialiseringsområdet;
• unika specialkunskaper;
• längden på erfarenhet och utbildning med företaget;
• den utbildningsperiod som krävs för att utföra de planerade uppgifterna; och
• den lön som specialkompetensen kan beordra.

det finns två undantag från tillämpningen av de faktorer som rör grundläggande färdigheter:

nya företag

• investerarstatus kan beviljas en anställd som inte har väsentliga färdigheter när arbetstagaren behövs för att starta ett nytt företag;
• arbetstagaren och företaget måste visa behov, baserat på förtrogenhet med företagets amerikanska eller Mexikanska verksamhet;
• denna bestämmelse gäller vanligtvis om ett företag som är etablerat i USA. eller Mexiko försöker använda en skicklig amerikansk eller mexikansk anställd i de tidiga stadierna av en kanadensisk investering;
• investerarstatus beviljas normalt för en period som inte överstiger ett år;
• detta förfarande är utformat för att hjälpa nya företag att etablera sig och ge dem en rimlig tidsperiod för att utbilda en kanadensisk för en position som inte kräver väsentliga färdigheter.

högutbildade tekniker

• En högt utbildad eller speciellt kvalificerad tekniker anställd av ett företag för att utbilda eller övervaka personal som arbetar med tillverkning, underhåll och reparationsfunktioner kan beviljas investerarstatus även om vissa manuella uppgifter kan utföras, förutsatt att företaget inte kan få tjänster av en kvalificerad Kanadensisk tekniker;
• tyngdpunkten ligger på ”högt utbildad”. Till exempel kommer en kvalificerad tekniker att utföra garantireparationer på invecklade och komplexa produkter som säljs i handeln mellan Kanada och USA.Mexiko kan beviljas investerarstatus om det anställande företaget fastställer att det inte kan få tjänster av en kvalificerad Kanadensisk tekniker. Det förväntas att företaget i Kanada inom en rimlig tid kommer att lokalisera och utbilda en kanadensisk som en högkvalificerad tekniker.frånvaron av ett effektivt utbildningsprogram för en kanadensisk är tillräcklig anledning att vägra upprepade förfrågningar om en amerikansk eller en mexikansk arbetare att inta en position som kräver hög teknisk kompetens.
  

  6.5 vilka dokument utfärdas?

  personer som kvalificerar sig i Investerarkategorin kan utfärdas ett arbetstillstånd enligt R204, T22.

  6.6 hur länge kan ett arbetstillstånd utfärdas och kan det förlängas?

  ett arbetstillstånd som utfärdats vid tidpunkten för inresa kan ha en maximal varaktighet på ett år.

  förlängningar bör beviljas för en löptid på två år förutsatt att kraven ovan är uppfyllda.

  en sökandes uttryck för en bestämd avsikt att återvända till USA. eller Mexiko när investerarstatus upphör kommer normalt att accepteras som tillräckliga bevis för tillfällig avsikt om det inte finns indikationer på motsatsen.

  Investerarstatus skulle upphöra när sökanden tar ett annat jobb, deltar i en aktivitet som inte överensstämmer med denna status, stänger verksamheten etc.

  Nordamerikanska frihandelsavtalet och universitet, högskola och seminarielärare

  invandringsbestämmelserna i NAFTA är av särskilt intresse för kanadensiska, amerikanska och mexikanska lärare som har erbjudits tillfälliga möten vid universitetet, högskolan och seminarienivåerna. Följande är avsett att ge information om tillämpningen av NAFTA: s tillfälliga inresekapitel för universitets -, högskole-och seminarielärare.

  vilka är de allmänna principerna för invandringskapitlet i NAFTA?

  1. Det återspeglar önskvärdheten att underlätta tillfällig inresa på ömsesidig basis för personer vars verksamhet eller yrke beskrivs i kapitlet.
  2. Det erkänner behovet av att säkerställa gränssäkerhet och skydda inhemsk arbetskraft och fast anställning.

  ersätter NAFTA tidigare befintliga invandringsbestämmelser för lärare?

  Nej. De nya bestämmelserna förstärker eller utvidgar de Allmänna eller universella bestämmelser som finns i varje land. För amerikanska och mexikanska lärare som kommer till Kanada förstärker NAFTA de befintliga bestämmelserna om utbytesprofessorer, gästföreläsare och gästprofessorer. (Se bilaga 1 för närmare uppgifter om allmänna bestämmelser.)

  vilka bestämmelser invandring finns under NAFTA?

  kanadensiska, amerikanska och mexikanska lärare kan nu få ett dokument som tillåter anställning att genomföra ett tillfälligt möte vid ett universitet, högskola eller seminarium i ett av de andra länderna helt enkelt genom att på POE presentera ett brev från arbetsgivaren som beskriver det tillfälliga mötet.

  Obs: Bilaga 1603.D. 1 i NAFTA listar de yrken vars medlemmar är berättigade till underlättat inträde till de andra länderna. Endast de aktiviteter som i allmänhet förstås vara förknippade med utförandet av ett yrke får utföras av en person som försöker komma in eller stanna kvar i Kanada tillfälligt för att utöva yrket.

  således kan en person som går in för att tillfälligt anställas som universitetslärare utföra de arbetsuppgifter som normalt är förknippade med den positionen.

  är täckningen av de nya NAFTA-bestämmelserna begränsad till kanadensiska, amerikanska och mexikanska medborgare?

  Ja. Personer som inte är medborgare men har invandringsstatus som laglig permanent bosatt i de andra länderna har inte tillgång till underlättad inresa enligt NAFTA. De fortsätter dock att ha tillgång till varje land genom befintliga allmänna eller universella bestämmelser som reglerar inresa för tillfälliga utländska arbetstagare.

  underlättar NAFTA permanent tillträde till Kanada, USA eller Mexiko?

  Nej. Invandringskapitlet i NAFTA omfattar endast tillfällig inresa.

  Vad är ”tillfällig inresa”?

  NAFTA definierar ” tillfällig post ”som”…inträde utan avsikt att etablera permanent uppehållstillstånd.”Denna definition är förenlig med invandringslagstiftningen. Det är anpassningsbart till individuella omständigheter och det erkänner att begreppet tillfällig inresa inte bara kan baseras på en specifik tidsbegränsning.

  definitionen tillåter inte öppen tillfällig post. Bestämmelserna i NAFTA kan inte användas som en mekanism för att kringgå förfaranden som är tillämpliga på fast anställning eller som ett sätt att fastställa de facto permanent uppehållstillstånd.

  vid ankomsten till en POE kan ett arbetstillstånd beviljas för kontraktets längd upp till högst tolv månader. Om utnämningen är längre än tolv månader måste en förnyelse av arbetstillståndet senare begäras och erhållas. (En person som har ett Giltigt arbetstillstånd är berättigad att ansöka om ett förnyat arbetstillstånd och bör ansöka minst en månad innan arbetstillståndet löper ut. En applikation kan laddas ner från CIC: s webbplats eller från callcenter.

  flera förnyelser kommer inte att godkännas rutinmässigt även om en lång tid kan ha angivits vid ankomst till Kanada. Ju längre varaktighet tillfällig vistelse, desto större ansvar kommer att vara på individen, särskilt när man begär en förlängning av status, för att tillfredsställa en officer med tillfällig avsikt.

  tillåter NAFTA tillfällig inresa att genomföra ett tillfälligt möte i en permanent position?

  Ja. Många tillfälliga utländska arbetstagare i allmänhet har rätt att arbeta tillfälligt i en permanent position som av en eller annan anledning är tillfälligt ledig.

  påverkas lmia-förfarandet för tillfällig och fast anställning av NAFTA?

  de förfaranden som gäller för fast anställning påverkas inte av NAFTA. Reklamförfarandet som krävs som en del av LMIA-processen fortsätter för permanenta möten.

  å andra sidan förbjuder NAFTA, som ett villkor för tillfällig inresa,”…förfaranden för förhandsgodkännande, framställningar, arbetscertifieringstester eller andra förfaranden med liknande verkan.”Service Canada labour certifiering är därför förbjudet för ett tillfälligt möte. En anställningsprocess (reklam) som är oberoende av ett arbetscertifieringstest eller annat förfarande med liknande effektfootnote*är tillåtet för ett tillfälligt möte enligt NAFTA.

  ett universitet kan införa en”Canadians-first” fotnot * * anställningspolicy och inte strida mot bestämmelserna i kapitel 16 eller andra bestämmelser i NAFTA. Universitetet skulle helt enkelt utöva sitt privilegium som arbetsgivare.

  om ett beslut fattas, fastän, att erbjuda ett tillfälligt möte till en lärare som är en amerikansk eller mexikansk medborgare, då personens inträde till Kanada och tillstånd att arbeta kommer att underlättas genom bestämmelserna i kapitel 16 i NAFTA.

  återgå till fotnot*ett ”förfarande med liknande verkan” är ett administrativt eller rättsligt krav som kan leda till att en person som omfattas av kapitel 16 försenas eller hindras från att engagera sig eller fortsätta att engagera sig i ett täckt yrke, yrke eller verksamhet. Det inkluderar inte de invandringsförfaranden som fastställts av Kanada, USA eller Mexiko: 1) för att genomföra bestämmelserna i kapitel 16 i NAFTA, 2) för att säkerställa överensstämmelse med allmänna inträdeskrav som rör folkhälsa, säkerhet och nationell säkerhet.

  återgå till fotnot**termen ”kanadensare-först” avser medborgare och fast bosatta i Kanada.

  vad händer när ett universitet vill göra ett tillfälligt möte under NAFTA till ett permanent möte?

  universitetet måste erbjuda personen permanent / obestämd anställning. Den sökande kan sedan ansöka om permanent uppehållstillstånd, och dra nytta av att få poäng för ’arrangerad anställning’. Om de kvalificerar sig som en yrkesarbetare permanent bosatt, då ett permanent uppehållstillstånd visum kommer att utfärdas.

  vilka invandringsförfaranden gäller för amerikanska eller Mexikanska lärare som kommer till Kanada för att genomföra tillfälliga möten?

  lärare kräver arbetstillstånd för att undervisa tillfälligt i Kanada vid ett universitet, högskola eller seminarium. En amerikansk eller mexikansk medborgare kan ansöka om arbetstillstånd på en kanadensisk POE och måste tillhandahålla följande dokumentation:

  1. bevis på medborgarskap (pass eller födelsebevis);
  2. ett brev eller undertecknat kontrakt från institutionen som ger fullständiga uppgifter om den tillfälliga utnämningen inklusive:
     • arten av den position som erbjuds av en;
     • arrangemang för ersättning;
     • utbildningskvalifikationer krävs; och
     • anställningstiden.

     även om det inte är obligatoriskt, för att ytterligare underlätta inresa vid gränsen, rekommenderas att brevet eller kontraktet anger att ”erbjudandet om anställning är för ett tillfälligt möte som överensstämmer med villkoren i det Nordamerikanska frihandelsavtalet”;

  3. bevis för att sökanden har minst en kandidatexamen.

  sökande måste också kunna uppfylla en invandringsansvarig med allmän överensstämmelse med kraven i immigrations-och Flyktingskyddslagen och förordningarna, t.ex. vara vid god hälsa och inte ha något kriminalregister.

  Obs: Det finns en behandlingsavgift för ett arbetstillstånd.

  vilka invandringsförfaranden gäller för kanadensiska lärare som går till USA och Mexiko för att genomföra tillfälliga möten?

  som tidigare nämnts är en av de grundläggande principerna i invandringskapitlet i NAFTA ömsesidighet. Medan förfarandena i ett USA. eller mexikansk POE kanske inte är exakt densamma som vår, kanadensare kommer att omfattas av exakt samma kriterier för underlättad tillfällig inresa under NAFTA. Kanadensare bör kontakta en amerikansk POE eller konsulat eller mexikanskt konsulat för fullständig information.

  kan personer som nekas tillfällig inresa enligt NAFTA överklaga sådana beslut, och kommer skäl för avslag att ges?

  NAFTA innehåller inga bestämmelser för en person att överklaga ett beslut om avslag på inresa på grund av bristande efterlevnad av inresekraven. Vid vägran att bevilja inresa kommer tjänstemän att ange skäl för vägran.

  finns det ett sätt att försäkra att kanadensare, amerikaner och mexikaner behandlas lika vid inresa till de tre länderna?

  Ja. Invandringskapitlet i NAFTA föreskriver ett samrådsförfarande som involverar deltagande av invandringstjänstemän i Kanada, USA och Mexiko. I praktiken sammanträder dessa tjänstemän regelbundet för att harmonisera sina respektive NAFTA-förfaranden och lösa problem som rör det pågående genomförandet av kapitlet.

  lmia undantagskoder (lärare)

  kod C22

  personer som är engagerade av eftergymnasiala utbildningsinstitutioner (t. ex. universitet, gemenskapskollegier och liknande institutioner) som:

  1. utbytesprofessorer som kommer till Kanada på ömsesidig basis;
  2. gästföreläsare som är inbjudna av en eftergymnasial institution att ge en serie föreläsningar som inte omfattar en fullständig akademisk kurs och är under en period av mindre än en akademisk termin eller termin;
  3. personer som kommer som gästprofessorer under en period av högst två akademiska år för att ta en position hos en eftergymnasial institution och som behåller sin tidigare position utomlands (eftersom detta inte gäller Sommarstudentinstruktion bör lämpliga villkor införas).

  universitetslärare

  en universitetslärares uppgifter inkluderar:

  • undervisa ett eller flera ämnen inom en föreskriven läroplan;
  • förbereda och leverera föreläsningar till studenter;
  • genomföra seminarier eller laboratoriesessioner;
  • stimulerande och vägledande klassdiskussioner;
  • sammanställa bibliografier av specialiserade material för extern läsuppgift;
  • förbereda och administrera undersökningar och betygsätta svarpapper;
  • tilldela och markera uppsatser;
  • styra forskningsprogram för doktorander;
  • bedriva forskning inom ett visst kunskapsområde och publicera resultat i böcker eller facktidskrifter;
  • tjänstgör på fakultetsutskott som sysslar med sådana frågor som läroplan revision, akademisk planering och examenskrav;
  • ge råd till studenter i akademiska och andra frågor;
  • hjälpa studenter med genomförandet av olika vetenskapliga, kulturella och politiska klubbar eller samhällen;
  • tillhandahålla professionella rådgivande tjänster till myndigheter, industri och privatpersoner;
  • delta i regionala och internationella konferenser som handlar om akademiska specialiseringar; och
  • undervisning som krävs i en vuxenutbildning eller universitetsförlängningsprogram, genom korrespondenskurser eller nattklasser.

  lärare på denna nivå specialiserar sig vanligtvis i ett ämne, eller två eller flera relaterade ämnen.