beteendeintervjufrågor är alltid knepiga att svara när de sätter oss på plats. En av de vanligaste frågorna som du kan ställas är ” vad är din största rädsla?”, eftersom din rädsla kan berätta en intervjuare mycket om din karaktär, förmågor och hur du klarar dig på arbetsplatsen.

När du förbereder dig för en intervju, håll den här frågan i åtanke, för om du inte har ett bra svar uppradade, kan det sluta kosta dig jobbet.

poäng att tänka på

När du närmar dig denna fråga finns det några saker att tänka på.

• intervjuaren försöker gräva upp information som de tycker är användbar. Din rädsla kan berätta för dem mycket om hur du närmar dig din karriär, så tänk på detta när du väljer ditt svar.
• Håll ditt svar positivt. Det kan tyckas att det bara kan besvaras negativt, men att svara på denna fråga effektivt kräver att du skapar ett sanguine svar.
• nämn inte fel; detta kan få dig att se ut som en defeatist eller en osäker perfektionist.
• var ärlig. Om intervjuaren känner att du inte är sanningsenlig kommer den inte att reflektera bra på dig alls.

hur man svarar på frågan

nyckeln till att svara på en intervjufråga är förtroende. Var självsäker i det du säger. Följande är några tips och exempel som hjälper dig med den här frågan.

exempel 1

Berätta ingenting du inte behöver. Om de inte har nämnt din karriär specifikt, välj en universell rädsla. Det finns många rädslor som är vanliga i hela befolkningen men väljer inte ett svar som är för off topic. Ett enkelt, förståeligt svar kan till exempel involvera familj.

” för att vara ärlig finns det inget specifikt som jag fruktar. Om jag var tvungen att välja en rädsla skulle jag nämna något som händer med en familjemedlem. Det känns som om detta är en vanlig rädsla. Jag är väldigt nära min familj, särskilt min far.”

det finns en god chans att en av dina familjemedlemmar lärde dig en viktig lektion eller färdighet som du kan relatera till din karriär. När du uttrycker denna universella rädsla för att förlora en familjemedlem, säg något om den position du är ute efter.

Du kan till exempel ansöka om en revisorsposition. Du kan utarbeta ditt svar med, ” min far är fantastisk med siffror. Han var revisor själv och började min fascination med siffror och matematik. Allt började när jag gick i skolan. Han skulle hjälpa mig med mina läxor; han är anledningen till att jag älskar matematik.”

Du vände bara ett potentiellt negativt svar till ett mycket positivt svar och det var inte bara positivt, men det relaterade också till din framtida position.

exempel 2

om intervjuaren insisterar på ett svar, välj något som du kan tona ner lite. Du kan till och med fokusera på hur du övervann utmaningarna.

hur som helst, välj ett svar som möjliggör en positiv snurrning. Du vill sluta på en hög anteckning, trots allt, vilket återspeglar dina färdigheter och erfarenheter.

”om jag var tvungen att välja en rädsla skulle jag välja hur nervös jag blir när det gäller presentationer. Jag har aldrig haft någon formell utbildning på att ge presentationer, så det kan vara där min nervositet har sitt ursprung. Men mina presentationer har alltid varit väl mottagna. Jag måste påminna mig själv om att jag alltid känner mig mer nervös än jag verkar vara.

Jag förbereder alltid mycket för presentationer och ser till att all viktig information ingår. Kanske är jag tveksam på vissa områden som jag inte formellt har utbildats i. Som jag sa har jag aldrig haft några problem när det gäller de presentationer jag har levererat tidigare.”

När du intervjuas, se till att du aldrig ger negativa svar. Du vill inte visa några betydande svagheter om dina förmågor. En intervjuare kommer att leta efter svar som skulle hindra din produktivitet eller förmåga att utföra. Du vill gå bort från din intervju och känna dig positiv när det gäller dina svar. Gör anslutningar till positiva svar, så att du kan visa dina styrkor.

har den här frågan någonsin trippat dig? Låt oss veta …