Titel: de jobb som blinda och synskadade människor gör

författare: Alex Saunders, RNIB; Utgivare: RNIB; publiceringsdatum: 2015

Nyckelfynd

• personer med synförlust arbetar i alla större anställningskategorier.blinda och synskadade personer som stöds av RNIB arbetar vanligtvis i professionella, associerade professionella och administrativa roller.
• Administration är ett vanligt anställningsmål för personer med synförlust som stöds av RNIB.
• blinda och synskadade personer som stöds av RNIB är oftast anställda av stora organisationer.
• mer än hälften av blinda och synskadade personer som fick en arbetsbaserad bedömning från RNIB mellan 2001 och 2008 var yrkesverksamma eller associerade yrkesverksamma.blinda och synskadade personer som fick en arbetsbaserad bedömning från RNIB mellan 2001 och 2008 arbetade vanligtvis inom den offentliga sektorn.
• en av fyra sysselsättningsresultat för blinda och synskadade personer som stöds av RNIB är i administrativa och sekreteraryrken.
• en typisk destination för blinda och synskadade personer som stöds av RNIB till nya jobb mellan 2011-2013 var den ideella sektorn.

Bakgrund

RNIB frågas ofta;” vilka jobb gör blinda och synskadade människor?”Syftet med denna rapport är ett försök att svara på den frågan genom att presentera ett omfattande utbud av jobb som utförs av personer med synförlust. Genom att lägga till den befintliga faktabasen och konsolidera det vi redan vet illustrerar detta betänkande hur blinda och synskadade människor lyckas med en mängd olika jobb inom nästan alla sysselsättningsområden.

rapporten presenterar nya resultat från en analys av data som tagits från register över RNIB: s arbetsförmedlingar, för mer än 500 blinda och synskadade personer i arbetet, plus en översyn av befintlig kunskap och publicerade data. Det belyser också områden där ytterligare forskning kan äga rum.

Vi hoppas att rapporten kommer att ge uppmuntran till blinda och synskadade människor som försöker hitta eller stanna kvar i arbetet; de som planerar eller vill utveckla sin karriär; och för arbetsgivare och yrkesutövare som stöder individer på denna resa (till exempel arbetsrådgivare, yrkesrehabiliteringsarbetare, företagshälsovårdspersonal). Det kan också bidra till att motverka förutfattade meningar om vilka karriärer som är lämpliga för personer som lever med synförlust.