innehavet av inkomstskatt varierar beroende på arbetarens inkomst och hans familjesituation (civilstånd, barn, äldre anhöriga…). I vilket fall som helst, ju högre lön, desto högre andel tilldelas statskassan.

detta förhållande kan ändras upp eller ner på begäran, även om det finns ett antal toppar och dalar. Skatteverket har tabeller med procentsatserna för varje enskilt fall som kan fungera som en guide för att undvika efterföljande skrämmer när man följer statskassan.

å andra sidan beror sociala avgifter också på arbetstagarens situation, men i detta fall avtalsenliga (obestämda eller tillfälliga). Det bör betonas att dessa bidrag är uppdelade mellan arbetstagaren och företaget, så den förstnämnda måste bara betala en procentandel av dem, som årligen fastställs i den allmänna statsbudgeten.

i slutändan fungerar den lön som arbetstagaren får som ett kvitto som företaget ger honom som bevis på det utförda arbetet. Detta dokument måste innehålla alla uppgifter om innehav av inkomstskatt som arbetstagaren är föremål för, liksom hans sociala avgifter och andra möjliga avdrag i koncept, till exempel utbildning. Det är viktigt att känna till de element som utgör löneavgiften eftersom först då kan du veta exakt vad ditt företag debiterar dig och varför.

ett fel i att differentiera nettolönen (vad arbetaren faktiskt får) med brutto (den totala lönen utan att hålla inne) kan vara dödlig i en arbetsförhandling. Det är därför vi måste vara tydliga om båda begreppen och veta om vilken som kommer att överenskommas. Det normala är att göra det på brutto även om senare arbetare tenderar att göra sina beräkningar baserade på det nät de vill få. För dem som tycker att dessa operationer är för tunga finns det verktyg och program som utför beräkningen automatiskt genom en av figurerna. Detta är den bästa formeln för att inte göra något misstag och vet hela tiden hur mycket du faktiskt kommer att ladda.