Vad är arbetsproduktivitet?

arbetsproduktiviteten mäter timproduktionen i ett lands ekonomi. Specifikt kartlägger den mängden reell bruttonationalprodukt (BNP) som produceras av en timmes arbete. Tillväxten i arbetskraftens produktivitet beror på tre huvudfaktorer: sparande och investeringar i fysiskt kapital, ny teknik och humankapital.

förstå arbetskraftens produktivitet

arbetsproduktivitet, även känd som arbetskraftens produktivitet, definieras som realekonomisk produktion per arbetstimme. Tillväxten i arbetsproduktiviteten mäts av förändringen i ekonomisk produktion per arbetstimme under en definierad period. Arbetsproduktivitet bör inte förväxlas med anställdas produktivitet, vilket är ett mått på en enskild arbetares produktion.

hur man beräknar arbetsproduktivitet

för att beräkna ett lands arbetsproduktivitet skulle du dela den totala produktionen med det totala antalet arbetstimmar.

anta till exempel att den reala BNP i en ekonomi är 10 biljoner dollar och den sammanlagda arbetstiden i landet är 300 miljarder. Arbetsproduktiviteten skulle vara 10 biljoner dollar dividerat med 300 miljarder, vilket motsvarar cirka 33 dollar per arbetstid. Om den reala BNP i samma ekonomi växer till 20 biljoner dollar nästa år och arbetstiden ökar till 350 miljarder, skulle ekonomins tillväxt i arbetskraftens produktivitet vara 72 procent.

tillväxtnumret härleds genom att dividera den nya reala BNP på $57 Med den tidigare reala BNP på $33. Tillväxten i detta arbetskraftens produktivitetsnummer kan ibland tolkas som förbättrade levnadsstandarder i landet, förutsatt att det håller takt med arbetskraftens andel av den totala inkomsten.

vikten av att mäta arbetsproduktivitet

arbetsproduktivitet är direkt kopplad till förbättrade levnadsstandarder i form av högre konsumtion. När en ekonomins arbetsproduktivitet växer producerar den fler varor och tjänster för samma mängd relativt arbete. Denna ökning av produktionen gör det möjligt att konsumera mer av varorna och tjänsterna till ett allt mer rimligt pris.

tillväxten i arbetsproduktiviteten är direkt hänförlig till fluktuationer i fysiskt kapital, ny teknik och humankapital. Om arbetsproduktiviteten växer kan den vanligtvis spåras tillbaka till tillväxten inom ett av dessa tre områden. Fysiskt kapital är de verktyg, utrustning och anläggningar som arbetstagare har tillgängliga att använda för att producera varor. Ny teknik är nya metoder för att kombinera ingångar för att producera mer produktion, såsom monteringslinjer eller automatisering. Humankapital representerar ökningen av utbildning och specialisering av arbetskraften. Mätning av arbetsproduktivitet ger en uppskattning av de kombinerade effekterna av dessa underliggande trender.

arbetsproduktivitet kan också indikera kortsiktiga och cykliska förändringar i en ekonomi, eventuellt till och med vändning. Om produktionen ökar medan arbetstiden förblir statisk signalerar den att arbetskraften har blivit mer produktiv. Förutom de tre traditionella faktorer som beskrivs ovan ses detta också under ekonomiska lågkonjunkturer, eftersom arbetstagare ökar sin arbetskraft när arbetslösheten stiger och hotet om uppsägningar väcker för att undvika att förlora sina jobb.

politik för att förbättra arbetskraftens produktivitet

det finns ett antal sätt att regeringar och företag kan förbättra arbetskraftens produktivitet.

• investeringar i fysiskt kapital: att öka investeringen i kapitalvaror inklusive infrastruktur från regeringar och den privata sektorn kan hjälpa produktiviteten och samtidigt sänka kostnaden för att göra affärer.
• utbildningens kvalitet: att erbjuda möjligheter för arbetstagare att uppgradera sina färdigheter och erbjuda utbildning och utbildning till en överkomlig kostnad bidrar till att höja företagets och ekonomins produktivitet.tekniska framsteg: att utveckla ny teknik, inklusive hård teknik som datorisering eller robotik och mjuk teknik som nya sätt att organisera ett företag eller Pro-fria marknadsreformer i regeringens politik kan förbättra arbetstagarnas produktivitet.