Noel Lozada începe să se îngrijoreze. Bolnav cu COVID-19 Din Nov. 6, a rămas acasă de la serviciu, dar timpul bolnav plătit pe care îl primește prin slujba ei de asistent manager de grup la domiciliu se termină și recuperarea ei din coronavirus a fost lentă.

„nu cred că voi avea suficient timp doar pentru că acest virus este mai mult decât ceea ce cred oamenii că este. E mai mult decât am crezut. Este foarte, foarte lent să devii sănătos”, a spus Lozada luni. „Este o alegere pe care trebuie să o faceți dacă vă veți întoarce la muncă sau dacă veți rămâne acasă.”

această decizie — fie să rămână acasă de la serviciu pentru a se recupera, dar să riște pericolul financiar, fie să se întoarcă la muncă și să riște răspândirea coronavirusului — este și mai dificilă pentru persoanele care primesc de la salariu la salariu, așa cum a spus Lozada că o face, în ciuda faptului că uneori lucrează 70 de ore în fiecare săptămână.

„nici nu-mi pot imagina ce îmi vor face câteva săptămâni”, a spus ea. „Probabil că îmi va distruge viața.”

Lozada a făcut parte dintr-o conferință de presă organizată luni după-amiază de Raise up Massachusetts pentru a îndemna Senatul să includă în limbajul său bugetar furnizarea tuturor lucrătorilor din Massachusetts acces la timpul bolnav plătit dacă sunt diagnosticați cu sau în carantină din cauza COVID-19. Deliberările privind bugetul Senatului încep marți.

săptămâna trecută, când camera a dezbătut propria versiune a bugetului, un amendament pentru adoptarea propunerii Raise up sick time a fost co-sponsorizat de 115 reprezentanți, dar nu a ajuns în proiectul de lege final, în ciuda sprijinului unei majorități clare de membri.în Senat, Senatorul Jason Lewis a depus un amendament la buget pentru a promulga propunerea de Politică privind timpul de boală plătit a lui Raise Up și cel puțin alți 13 senatori au co-sponsorizat amendamentul lui Lewis începând de luni după-amiază.

amendamentul privind timpul de îmbolnăvire plătit de urgență ar permite lucrătorilor care nu sunt acoperiți de legea federală privind primul răspuns la Coronavirus pentru familii să acceseze încă 10 zile de boală plătite pentru utilizare imediată în timpul pandemiei COVID-19. Angajatul ar fi plătit de angajator la rata obișnuită, cu maximum 850 USD pe săptămână sau 1.700 USD în total. Raise Up a spus că angajatorii vor fi rambursați integral de stat, printr-un fond fiduciar care va fi însămânțat cu 55 de milioane de dolari prin rectificarea bugetară.

Raise Up a fost printre grupurile care au promovat cu succes în 2014 o lege a timpului bolnav câștigat, care a făcut ca majoritatea lucrătorilor din stat să fie eligibili să câștige cel puțin o oră de timp bolnav câștigat pentru fiecare 30 de ore lucrate și să utilizeze până la 40 de ore de timp bolnav protejat la locul de muncă în fiecare an. Dar în timpul pandemiei COVID-19, Raise Up a spus că nu este suficient.

„cinci zile pur și simplu nu sunt suficiente pentru a trece printr-o perioadă de carantină COVID-19 de 14 zile și opt luni în criza COVID, mulți lucrători cu bănci de timp bolnav și-au consumat timpul de boală de stat, chiar dacă valul de iarnă ne lovește”, a spus Anabel Santiago, coordonator la nivel local pentru Coaliția pentru Justiție Socială și membru al Comitetului Director Raise up Massachusetts.

Santiago a declarat că guvernul federal a oferit timp de boală plătit suplimentar pentru mulți lucrători prin Legea de răspuns la coronavirus pentru familii, dar „are un decalaj mare de acoperire care lasă milioane de lucrători din prima linie fără timp de boală plătit, inclusiv lucrători la companii cu peste 500 de angajați și mulți angajați ai asistenței medicale și facilități rezidențiale.”cel puțin 1,8 milioane de lucrători din Massachusetts nu sunt eligibili pentru acest ajutor federal, a declarat Santiago, citând Centrul pentru Progresul American.

„nu vom putea învinge COVID-19 sau redeschide în siguranță economia noastră dacă zeci de mii de oameni simt nevoia să meargă la muncă, chiar și atunci când ar putea fi bolnavi”, a spus ea.

al Vega, director de politici și programe pentru Coaliția Massachusetts pentru securitate și sănătate în muncă, a declarat că Legislativul de stat „trebuie să lucreze mai sârguincios” pentru a pune la dispoziția lucrătorilor timpul de boală plătit în timpul pandemiei, astfel încât nimeni să nu fie obligat să decidă între mijloacele lor de trai și sănătatea lor sau a altora.

„în mijlocul unei pandemii globale nu este cea mai comună abordare de a ajuta mai mulți lucrători să acceseze mai mult timp bolnav, astfel încât să se poată proteja dacă se îmbolnăvesc, să aibă capacitatea de a-și colecta salariile complete în timp ce se recuperează și, în același timp, să limiteze expunerea colegilor și clienților?”el a spus. Vega a adăugat: „nimeni nu ar trebui să-și piardă locul de muncă pentru că alege să se mențină în siguranță sau să aibă grijă de o persoană iubită care s-ar putea recupera.”