Dacă ați fost rănit la locul de muncă, este posibil să nu vă puteți întoarce imediat la locul de muncă obișnuit. Un medic vă poate spune că puteți face doar o muncă ușoară sau o muncă diferită de munca obișnuită pe care o puteți face în timp ce sunteți parțial dezactivat. Medicul dumneavoastră vă va informa care sunt restricțiile dumneavoastră. Dacă,de obicei, ridicați până la cincizeci (50) de lire sterline pentru slujba dvs. și vă limitați să ridicați nu mai mult de 10 (10) lire sterline în timp ce vă vindecați, de exemplu, sunteți pe o restricție ușoară. Pe lângă ceea ce puteți ridica,alte tipuri de restricții pot include cât de mult aveți voie să mergeți,să stați, să stați, să folosiți utilaje și multe altele.Comisia de compensare a lucrătorilor din Virginia vă cere să vă”comercializați” sau să încercați să găsiți un loc de muncă pe care îl puteți face în timp ce sunteți în serviciu ușor.Angajatorul dvs. obișnuit poate avea un loc de muncă pe care îl puteți face în timp ce sunteți în serviciu ușor, dar nu este garantat. Va trebui să urmați liniile directoare ale Comisiei pentru a vă comercializa pentru munca ușoară pentru a obține beneficiile pentru care sunteți calificat.

orientări pentru căutarea unui loc de muncă ușor

Comisia solicită să efectuați o căutare „de bună credință” a unui loc de muncă: căutați în mod regulat și activ posturi pentru care sunteți calificat și pe care le puteți ocupa.

Comisia se așteaptă să fiți înregistrat la Comisia pentru Ocuparea Forței de muncă din Virginia la scurt timp după ce sunteți eliberat pentru a vă putea face munca ușoară. De asemenea, Comisia se așteaptă să contactați cel puțin cinci(5) companii în fiecare săptămână în care credeți că ați putea găsi un loc de muncă.

va trebui să păstrați un jurnal al companiilor la care ați contactat / aplicat, inclusiv numele companiei, adresa acestora, Data sau datele la care a fost făcut contactul, modul în care le-ați contactat (personal, telefonic, online) și ce s-a întâmplat când le-ați contactat (nu ați auzit înapoi după o conversație, invitați la un interviu etc.).

dacă sunteți încă în stare să faceți ceva de lucru folosind abilitățile sau experiența pe care ați dezvoltat-o înainte de rănire, puteți căuta locuri de muncă folosind aceste abilități sau experiență. Dar dacă căutarea dvs. de locuri de muncă nu are succes, va trebui să vă extindeți criteriile și să căutați poziții în afara abilităților sau experienței dvs. specializate.

ar trebui să contactați angajatorii folosind metoda cea mai comună și rezonabilă pentru locul de muncă pe care îl căutați. Pentru unele locuri de muncă, acest lucru poate printr-o uniune, sau prin a cere în persoană. În alte locuri de muncă, poate fi prin telefon sau aplicând online.dacă găsiți un loc de muncă care plătește mult mai puțin decât locul de muncă pe care l-ați avut înainte de rănire, ar trebui să continuați să căutați un loc de muncă care va fi mai mult.

toată limba Comisiei conține cuvinte precum”rezonabil” – fiecare persoană are un amestec diferit de experiență profesională, abilități și care sunt restricțiile de serviciu, iar unele persoane pot avea un grup mult mai larg de locuri de muncă potențiale decât alte persoane. Avocatul dvs. HammondTownsend vă poate ajuta dacă aveți întrebări despre a vă asigura că rămâneți eligibil pentru beneficiile dvs.