este important să recunoaștem că, din cauza schimbărilor din economie, angajatorii necesită din ce în ce mai mult cel puțin o diplomă de licență pentru a aplica chiar și pentru multe poziții de nivel de intrare în Serviciile Umane. De multe ori veți găsi că locuri de muncă, care o dată au fost disponibile pentru cei care dețin o diplomă de liceu acum va necesita o diplomă de licență pentru a avea chiar și o șansă la un interviu. Cu o diplomă de licență, veți putea obține un interviu pentru poziții de intrare și de nivel mediu în agențiile de Servicii Umane. Odată ce ați reușit să aterizați un loc de muncă în serviciile umane, va fi mult mai ușor să promovați din cadrul agenției să urcați scara în poziții avansate. Câștigarea unei diplome de licență și apoi intrarea în forța de muncă este o modalitate inteligentă de a economisi bani pe educație și de a reduce timpul de întoarcere între obținerea educației și începerea câștigului de bani.
cu o diplomă de licență în Servicii Umane veți fi eligibil să urmeze o carieră într – una din următoarele poziții:

• eligibilitate lucrător
• Servicii Umane Screener
• Servicii Umane de legătură
• Behavioral Management Aide
• caz Management aide
• comunitate Outreach Worker
• Juvenile Court Liaison
• probațiune ofițer
• reabilitare caz lucrător

puteți găsi mai multe informații cu privire la potențiale cariere în Servicii Umane de a merge la pagina noastră de pe in-analiza carierei aprofundate pe care o puteți găsi aici:

ca și în cazul majorității diplomelor din domeniul serviciilor umane, este înțelept să luați în considerare un minor într-o limbă străină. Aceasta este o modalitate excelentă de a crește șansa ca CV-ul dvs. să iasă în evidență potențialilor angajatori. Opțiunea sigură de retragere în ceea ce privește limba străină de învățat este spaniola datorită populației mari din SUA, care vorbește spaniola ca primă limbă. Dacă sunteți interesat să învățați o altă limbă, rețineți că unele regiuni caută alte limbi datorită populațiilor locale de imigranți. Departamentul de imigrare lucrează pentru a se asigura că noii imigranți sunt grupați împreună, astfel încât să poată forma comunități în diferite orașe și zone din întreaga țară. Aceasta înseamnă că zona dvs. locală poate avea nevoie de o anumită limbă bazată pe grupul de imigranți care este plasat în regiunea dvs. Dacă ați decis deja unde intenționați să vă începeți cariera, este înțelept să contactați unele agenții locale de servicii umane și să aflați ce limbă este văzută ca fiind cea mai atrăgătoare pentru potențialii angajatori din acea regiune.

Dacă intenționați să lucrați într-o carieră care implică mobilizarea comunității, poziții de recepție „punct de contact” sau orice carieră care a continuat contactul direct cu comunitatea în general, o limbă străină este mai mult decât la îndemână, este adesea necesară. Ca un stimulent suplimentar, multe locuri de muncă de stat și alte agenții vor oferi o primă lucrătorilor bilingvi. Fluența într-o a doua limbă este văzută ca fiind foarte dorită de mulți angajatori și este din ce în ce mai necesară în anumite poziții de Servicii Umane.