Estados fornecer Seguro de Desemprego (UI) benefícios para as pessoas que perderam o seu emprego a tempo inteiro através de nenhuma falha do seus próprios. Neste artigo, dir-lhe-emos se os estados oferecem subsídios de desemprego para trabalhadores sazonais e contratados. Mas antes disso, vejamos quem são considerados trabalhadores sazonais e contratados.quem são os trabalhadores sazonais e contratados?trabalhadores sazonais, contratados e trabalhadores temporários que são contratados por um período determinado ou que têm uma oportunidade de emprego apenas durante uma determinada época. Hoje em dia, o trabalho a termo fixo tornou-se bastante comum em muitos países. O trabalho a termo fixo inclui-se geralmente numa das duas categorias seguintes.quando uma pessoa é contratada para uma empresa por outra organização, enquanto os empregos sazonais também são durante um certo período, não são exactamente semelhantes aos empregos contratuais. O desemprego sazonal ocorre quando a demanda por um tipo específico de trabalho e trabalhadores reduz. Trabalhos como ser um guia turístico, atleta, etc. pertencem à categoria sazonal. Por outro lado, os trabalhadores contratados ficam desempregados quando um projecto específico termina e não recebem nenhum novo projecto. Os trabalhos contratuais incluem web designers, web developers, etc.

ambos os tipos de trabalhadores muitas vezes têm dificuldade em encontrar um meio de subsistência quando o prazo ou a temporada termina. Infelizmente, nem todos os estados os declaram elegíveis para benefícios da IU.* * se é alguém que tem semanas de prestações restantes na sua conta IU e gostaria de reclamar o saldo, leia o nosso guia perspicaz sobre como reabrir os pedidos de desemprego antes de contactar a Agência Estatal de seguro de desemprego. Sugira isso a um amigo ou membro da família se eles estão em uma situação semelhante.os estados oferecem prestações de desemprego aos trabalhadores sazonais e contratados?a questão de saber se os trabalhadores sazonais estão ou não cobertos pelo seguro de desemprego é da competência dos Estados. Geralmente, se o empregador pagar os impostos relevantes para o sistema que contribuem para os fundos da IU, um trabalhador sazonal pode reclamar benefícios da IU. Na maioria dos casos, os benefícios são negados se o empregador se declarar como uma empresa sazonal e não pagar para o sistema.os trabalhadores contratados têm normalmente direito a benefícios de IU porque as empresas pagam os impostos relevantes no sistema. Impostos federais e estaduais e componentes do imposto de compensação dos trabalhadores são pagos por empresas que contratam trabalhadores contratados. No entanto, os estados não prevêem desemprego para os contratantes independentes. Isto deve-se ao facto de as empresas que as contratam não pagarem os impostos que contribuem para os fundos da IU.tanto os trabalhadores sazonais como os trabalhadores contratados devem ter trabalhado durante as horas mínimas obrigatórias pelo estado e auferido o salário mínimo durante o período de base para serem elegíveis. Devem também provar que a sua falta de emprego não é por culpa própria. Para mais informações sobre os critérios de elegibilidade, contacte a agência de seguro de desemprego do seu estado.Dica: Use a nossa calculadora de elegibilidade simples e rápida para verificar a sua elegibilidade antes de se candidatar.os trabalhadores contratados podem candidatar-se ao desemprego?em geral, encorajamos todos os desempregados a pedir prestações assim que estiverem desempregados. Sugerimos o mesmo para os trabalhadores sazonais e contratados.para se candidatar às prestações de desemprego, o Contratante ou o trabalhador sazonal não deve ter deixado o seu emprego anterior. Se estiverem desempregados por qualquer razão que não seja a falta de trabalho ou por culpa do empregador, podem ser-lhes negadas as prestações. O número de semanas e horas de trabalho varia de Estado para estado, por isso certifique-se de Contactar o serviço de seguro de desemprego do seu estado antes de começar a apresentar o seu pedido.você vai precisar de seu histórico de emprego, que inclui a duração do trabalho, os salários ganhos e detalhes de seus ex – empregadores. Precisará também do seu número de segurança social e de outros documentos importantes. Uma vez que você tenha reunido tudo isso, você pode proceder para arquivar a sua reclamação por telefone, Internet ou e-mail, embora sugerimos fazê-lo através da Internet, uma vez que é mais rápido.o facto de estar desempregado pode ser um momento difícil para qualquer pessoa. Junto com o pedido de benefícios com o seu estado, você também deve se certificar de que você busca ativamente novas oportunidades, pois é difícil sobreviver com o montante de benefício fornecido pelo Estado sozinho. Trabalhadores sazonais e contratados geralmente têm o benefício de possuir uma habilidade única que muitas vezes faz deles uma força de trabalho valiosa. Mantenha-se positivo e passe tempo com a sua família e amigos. Esperamos sinceramente que em breve encontre pastagens mais verdes. Boa sorte!marcas relacionadas com

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