motivação extrínseca definição

motivação extrínseca é a ação impulsionada por recompensas existentes fora do indivíduo, tais como reconhecimento, dinheiro ou prazer. Note que a motivação extrínseca também pode conduzir comportamentos que visam evitar resultados negativos ou punições, por exemplo, alguém pode estudar para um exame para obter uma boa nota (recompensa) ou evitar ridicularização social (punição).motivadores extrínsecos são contrastados com motivadores intrínsecos, que são recompensas focadas internamente ou punições baseadas na personalidade, maquiagem e humanidade de um indivíduo. Por exemplo, alguém pode comer chocolate, ou participar de exercício, por causa da corrida associada à endorfina.

A maioria dos comportamentos são impulsionados por motivadores extrínsecos e intrínsecos, por exemplo, alguém exercita-se para parecer bem (validação externa) e para obter a adrenalina (recompensa interna).a psicologia do trabalho preocupa-se com motivadores extrínsecos e intrínsecos como formas de incentivar os trabalhadores a agir no interesse da empresa.a pesquisa sugere, popularizada por Daniel h Pink em seu livro Drive, que as pessoas são motivadas a longo prazo apenas por motivadores intrínsecos-propósito específico, domínio e autonomia – e que motivadores extrínsecos rapidamente se tornam fatores de higiene.