w celu utrzymania przewagi konkurencyjnej, Wielka Brytania zaprasza wykwalifikowanych specjalistów do pracy w Wielkiej Brytanii w ramach Tier 2 visa program. W ramach tego programu pracownicy, których zawody są wymienione na liście niedoborów Tier 2, mogą ubiegać się o pracę w Wielkiej Brytanii na dłuższą metę. Wśród popularnych zawodów na liście są IT, finanse, nauczanie, Opieka zdrowotna i inżynieria. Oś Y może pomóc Ci wykorzystać ten niedobór talentów w Wielkiej Brytanii i ustawić się, aby uzyskać pozwolenie na pracę w Wielkiej Brytanii.

Jeśli wykwalifikowani pracownicy muszą przyjechać do Wielkiej Brytanii, muszą mieć wizę wykwalifikowanego pracownika.(dawniej Tier 2 visa). Możesz ubiegać się o tę wizę, jeśli zaoferowano ci wykwalifikowaną pracę w Wielkiej Brytanii. Wymagania dotyczące wynagrodzenia dla tej wizy to £25,600, lub specyficzne wymagania dotyczące wynagrodzenia za Zawód lub „będzie stawka”.

Wiza wykwalifikowanych pracowników pozwala wykwalifikowanym specjalistom budować swoją karierę zawodową w Wielkiej Brytanii. Czas pobytu wg U. K. Skilled Worker jest na maksymalny okres 5 lat Wiza Skilled Worker jest wizą opartą na punktach, a wnioskodawcy muszą zdobyć co najmniej 70 punktów, aby ich wniosek został rozpatrzony. Punkty przyznawane są na podstawie:

• czy posiadasz certyfikat sponsoringu od pracodawcy
• czy otrzymujesz odpowiednie wynagrodzenie
• Twoje umiejętności komunikacyjne w języku angielskim
• posiadane środki na utrzymanie

Jeśli spełniasz te parametry, możesz ubiegać się o wizę wykwalifikowanego pracownika.

Poziom 2 visa jest podzielony, aby umożliwić następujących specjalistów:

• poziom 2 Wiza ogólna: dla pracowników, którzy mają ofertę pracy w Wielkiej Brytanii i których zawód pojawia się na liście zawód niedoboru. Zostało to zastąpione wizą wykwalifikowanych pracowników
• poziom 2 Wiza transferowa wewnątrz firmy: dla pracowników korporacji przenoszących się do WIELKIEJ BRYTANII
• poziom 2 Wiza Ministra religii: dla ministrów religii w ramach organizacji religijnej
• poziom 2 Wiza dla sportowców: Dla trenerów i sportowców

Jeśli pomyślnie otrzymałeś wizę wykwalifikowanego pracownika, możesz:

• studiować w Wielkiej Brytanii
• przyprowadzić członków rodziny do WIELKIEJ BRYTANII
• podróżować do iz Wielkiej Brytanii

Czas Przetwarzania

możesz ubiegać się o wizę trzy miesiące przed rozpoczęciem pracy w Wielkiej Brytanii. Data rozpoczęcia zostanie wymieniona w certyfikacie sponsoringu, który otrzymasz od swojego brytyjskiego pracodawcy.

decyzję o wizy otrzymasz w ciągu trzech tygodni od złożenia wniosku. Z rządu brytyjskiego, w tym więcej zawodów na liście zawód niedobór, oczekuje się, że czas przetwarzania zostanie skrócony dla wielu wnioskodawców.

jak długo można przebywać na wizie wykwalifikowanego pracownika?

na wizie tej można przebywać maksymalnie 5 lat.

wymagane dokumenty

dokumentacja wymagana do Wielkiej Brytanii Poziom 2 Visa obejmuje:

• posiadanie ważnego certyfikatu sponsoringu od pracodawcy
• dane płacowe i finansowe
• Aktualny paszport i historia podróży
• certyfikaty potwierdzające znajomość języka angielskiego
• certyfikat karny
• inne dokumenty potwierdzające

Wiza zależna od wykwalifikowanego pracownika

Wiza zależna od wykwalifikowanego pracownika jest przeznaczona dla dzieci i partnerów tych, którzy przyjechali do kraju na wizę pracownika wykwalifikowanego lub ubiegali się o wizę jeden.

następujące osoby kwalifikują się do uzyskania wizy zależnej od wykwalifikowanego pracownika:

współmałżonek

niezamężny lub partner tej samej płci

dzieci poniżej 18 roku życia w momencie składania wniosku

dzieci powyżej 18 roku życia będące na utrzymaniu

partnerstwo między małżonkami i partnerami powinno być prawdziwe i powinno planować wspólne życie na czas pobytu w kraju.

fundusze alimentacyjne:

wykwalifikowani pracownicy pozostający na utrzymaniu nie korzystają z funduszy publicznych jako takich, w swoim wniosku muszą udowodnić dostęp do odpowiednich środków finansowych na okres pobytu w Wielkiej Brytanii, a jeśli istnieją osoby pozostające na utrzymaniu, muszą wykazać dodatkowe 630 GBP dostępne dla każdego pozostającego na utrzymaniu.

wiek:

główny wnioskodawca i osoba pozostająca na utrzymaniu musi mieć co najmniej 18 lat w dniu przyjazdu do Wielkiej Brytanii lub w dniu wydania wizy.

inne wymagania:

nie wolno być poprzedni posiadacz wizy Wielkiej Brytanii dla studentów, krótkoterminowych wizy studyjnej na lub po kwietniu 2015 lub zostały udzielone urlopu na lub po kwietniu 2015 jako rodzic poziomu 4 student (dziecko).

ponadto, będziesz musiał zakwalifikować ogólne podstawy przyjęcia. Musi Pan mieć jasną historię imigracji, bez przesady. Kiedy Wiza współmałżonka lub krewnego wygasa, nie musisz mieć zamiaru pozostać w Wielkiej Brytanii.

proces aplikacyjny:

wnioski wizowe uzależnione od wykwalifikowanych pracowników mogą być składane z głównym wnioskiem Wizowym pracownika wykwalifikowanego jednocześnie lub później.

niezależnie od tego, kiedy zostaną złożone wnioski, wybrani kandydaci otrzymają urlop zgodnie z czasem urlopu głównego wnioskodawcy wizowego.

proces zatwierdzania może się różnić w zależności od tego, gdzie odbywa się zatwierdzanie wizy opartej na poziomie 2.

jako posiadacz wiz uzależnionych od wykwalifikowanych pracowników możesz:

pozostają w Wielkiej Brytanii przez ten sam okres, co główny posiadacz wizy wykwalifikowanych pracowników

praca, z ograniczonymi wyjątkami

studiować lub podjąć studia podyplomowe, pod pewnymi warunkami

ubiegać się o przedłużenie wizy zgodnie z głównym wnioskodawcą, pod warunkiem, że nadal spełniają warunki kwalifikowalności. Kiedy posiadacz wizy klucz opuścił Wielką Brytanię, nie będzie kwalifikować się do ubiegania się o przedłużenie.

nie możesz uzyskać dostępu do funduszy publicznych, pracować jako lekarz na szkoleniu, jako dentysta lub jako instruktor sportu dla profesjonalistów

jak oś Y może Ci pomóc?

oś Y może pomóc ci w pełni wykorzystać tę okazję dzięki naszemu kompleksowemu wsparciu wizowemu UK Tier 2. Nasze usługi obejmują:

• Lista kontrolna dokumentów imigracyjnych
• pełne przetwarzanie wniosków
• formularze, dokumentacja & składanie wniosków
• aktualizacje & kontynuacja
• usługi poszukiwania pracy
• wsparcie w zakresie relokacji i osiedlania się w Wielkiej Brytanii

porozmawiaj z nami, aby dowiedzieć się, jak możesz rozpocząć swoją karierę w Wielkiej Brytanii.