Yale School of Management zrzesza 350 utalentowanych i zróżnicowanych osób w klasie MBA 2022. Nowi członkowie rozpoczęli naukę pod koniec sierpnia, a następnie zajęcia w nowym, inspirowanym pandemią modelu nauczania hybrydowego. Bruce DelMonico, Asystent Dziekana ds. rekrutacji, podziwia różnorodność klasy, pomimo wyzwań. „Minął rok!”deklaruje. „W miarę rozwoju sezonu pojawiło się wiele spekulacji na temat tego, jak będzie wyglądać klasa i jak bardzo zmieni się w stosunku do poprzednich lat. Nie różni się diametralnie od poprzednich zajęć.”

oto kilka kluczowych elementów profilu klasy Yale MBA:

Kiedy po raz pierwszy wprowadzono nową klasę, DelMonico podsumował: „to, co łączy tych niezwykle zróżnicowanych członków klasy Yale Som z 2022 roku, to ich aspiracja do wcielenia misji szkoły, jaką jest kształcenie liderów dla biznesu i społeczeństwa.”

Języki i różnorodność

łącznie z podwójnymi obywatelami, 40 procent klasy to studenci zagraniczni reprezentujący 46 krajów. Trzy czwarte klasy jest dwujęzyczne, a ponad jedna czwarta jest wielojęzyczna.

39% uczniów to kobiety. Trzydzieści dwa procent są zidentyfikowane jako amerykańskich studentów kolorowych, który obejmuje obywateli USA i stałych mieszkańców, którzy identyfikują się jako Azji, Czarny, Hiszpanie, rdzennej Ameryki, rdzenny Hawajczyk i wysp Pacyfiku, i wieloetnicznych. Historycznie niedostatecznie reprezentowani uczniowie kolorowi, którzy obejmują obywateli USA i stałych mieszkańców, którzy identyfikują się jako Czarni, Latynosi, Rdzenni Amerykanie, rdzenni Hawajczycy lub wyspiarze Pacyfiku, lub wieloetniczni, stanowią 11 procent klasy.

zrównoważone wykształcenie akademickie& doświadczenie zawodowe

podział stopni naukowych jest dobrze zrównoważony, z 29 procent pochodzi z STEM, 29 procent z nauk humanistycznych i społecznych, 22 procent z dyplomami w biznesie, a 20 procent z dyplomem w ekonomii. Dwanaście procent posiada poprzedni stopień naukowy. Łącznie w klasie są reprezentowane 172 szkoły. 10% to absolwenci pierwszej generacji.

dwadzieścia trzy procent kandydatów MBA pracowało w usługach finansowych przed maturą w Yale SOM. Consulting był kolejną najpopularniejszą branżą, z której pochodziło 19 proc. Jedenaście procent przyniosło doświadczenie zawodowe z branży non-profit, podczas gdy 10 procent pochodzi z technologii. Kolejne osiem procent spędziło lata przed MBA w rządzie. W tym roku program MBA szczyci się również największą liczbą członków wojskowych w historii.

trudny rok

chociaż liczba kobiet, mniejszości i studentów zagranicznych jest wyłączona o kilka punktów procentowych, praca, którą Yale SOM podjął, aby zwiększyć różnorodność w programie MBA, takim jak seminarium wschodzących liderów, powinna pozwolić na ten postęp w przyszłym roku. Seminarium koncentruje się na historycznie niedostatecznie reprezentowanych studentach mniejszościowych, narażając uczestników, którzy niekoniecznie myślą o szkole biznesu, na program nauczania MBA i ścieżkę kariery.

Yale SOM właśnie ogłosił inicjatywę antyrasizmu, która ma na celu przeciwdziałanie niesprawiedliwości rasowej i zwiększenie reprezentacji studentów, wykładowców i pracowników. „Jest to okazja do zwiększenia reprezentacji nie tylko w Yale, ale ogólnie w biznesie”, mówi Delmonico.