Articles

czy muszę zapisać się do Medicare w wieku 65 lat, jeśli nadal pracuję?

p: Czy muszę zapisać się do Medicare w wieku 65 lat, jeśli nadal pracuję?

A: kwalifikacja do Medicare zaczyna się w wieku 65 lat, a rejestracja na czas może pomóc uniknąć dopłat premium. Ale jeśli pracujesz w wieku 65 lat, masz trochę więcej swobody.

prawo do opieki medycznej zaczyna się w wieku 65 lat. Pierwsze okno rejestracji to okres siedmiu miesięcy, który rozpoczyna się trzy miesiące przed miesiącem Twoich 65.urodzin i kończy się trzy miesiące po nim. Seniorzy zazwyczaj powinni zarejestrować się na czas, aby uniknąć kar, które mogą okazać się dość kosztowne w trakcie przechodzenia na emeryturę.

$350 – $1,000 rocznie

25%

$2,001 lub więcej rocznie

20.7%

$1,001 – $2,000 rocznie

12.9%

powrót do głosowania

w szczególności, jeśli nie zarejestrujesz się w Medicare na czas, ryzykujesz 10% dopłaty do składek Medicare Part B za każdy roczny okres bez ubezpieczenia po zakwalifikowaniu się. (Ponieważ część a Medicare jest zwykle bezpłatna, kara za spóźnienie nie dotyczy większości osób.) Jeśli jednak nadal pracujesz w wieku 65 lat, obowiązują inne zasady.

nie ma potrzeby podwajania ubezpieczenia

wielu seniorów nie jest już zatrudnionych w wieku 65 lat, dlatego spieszą się, aby zapisać się do Medicare, jak tylko będą mogli. Ale jeśli nadal pracujesz w 65, i masz ubezpieczenie w ramach planu opieki zdrowotnej przez pracodawcę zatrudniającego 20 pracowników lub więcej, nie musisz teraz zapisywać się do Medicare. Ale jeśli twój pracodawca ma mniej niż 20 pracowników, musisz wziąć Medicare Parts a i B, ponieważ będzie to twoje podstawowe ubezpieczenie. Jeśli się nie zapiszesz, twój plan pracodawcy może zapłacić mniej – lub wcale-za twoją opiekę, gdy się dowie.

To powiedziawszy, często opłaca się zapisać się do Medicare Part a na czas, nawet jeśli masz już Ubezpieczenie zdrowotne. Nie będzie cię to nic kosztować, a w ten sposób Medicare może służyć jako dodatkowe ubezpieczenie i potencjalnie odebrać kartę za wszystko, czego nie pokrywa twoje podstawowe ubezpieczenie (w tym przypadku plan zdrowia w pracy).

jedynym wyjątkiem jest to, że wpłacasz składki na konto oszczędnościowe i chcesz je kontynuować. Zapisy do Medicare nie mogą wnosić wkładu do HSA, nawet jeśli nadal mają ubezpieczenie w ramach programu zdrowotnego kwalifikowanego przez pracodawcę HSA, podlegającego wysokiemu odliczeniu.

Twój specjalny okres rekrutacji do Medicare

Jeśli twój pracodawca ma co najmniej 20 pracowników, a Ty nadal pracujesz i jesteś objęty tym planem po ukończeniu 65 lat, możesz opóźnić rejestrację w Medicare (w szczególności w Medicare Part B, która pozwala uniknąć składki części B, gdy jesteś objęty planem pracodawcy). W takim przypadku otrzymasz ośmiomiesięczny specjalny okres rejestracji, aby zarejestrować się w Medicare, jeśli i kiedy opuścisz pracę lub twój pracodawca przestanie oferować ubezpieczenie. Rozpocznie się miesiąc po odłączeniu się od pracodawcy lub miesiąc po zakończeniu grupowego ubezpieczenia zdrowotnego-w zależności od tego, co nastąpi wcześniej.

Zarejestruj się w ciągu tych ośmiu miesięcy, a nie będziesz musiał się martwić o dopłaty premium za spóźnienie. Ośmiomiesięczny specjalny okres rejestracji jest również dostępny, jeśli opóźniasz rejestrację w części B, ponieważ jesteś objęty planem sponsorowanym przez pracodawcę współmałżonka, zakładając, że pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników.

ale zauważ, że w obu przypadkach musi to być obecny pracodawca. Jeśli jesteś objęty planem COBRA lub emerytem, nie unikniesz kary za spóźnienie w rejestracji w części B, gdy ostatecznie się zarejestrujesz, i nie będziesz mieć dostępu do specjalnego okresu rejestracji, aby zarejestrować się w części B — będziesz musiał poczekać na ogólny okres rejestracji.

już się zapisałeś, ale szukasz taniej opieki medycznej?
Porozmawiaj z licencjonowanym doradcą. Tel. 1-844-309-3504.

Uruchom numery

chociaż nie musisz zapisywać się do Medicare w wieku 65 lat, jeśli masz ubezpieczenie w ramach planu zdrowia dla grup kwalifikowanych, może to mieć sens, jeśli ten plan nie jest w dużym stopniu dotowany przez pracodawcę. Dowiedz się, co płacisz za grupowe ubezpieczenie zdrowotne i jak wyglądają twoje świadczenia w ramach tego planu, a następnie porównaj je z tym, co zapłacisz w ramach Medicare, biorąc pod uwagę koszty wszystkiego, od składek do koasekuracji, odliczeń i copays.

pamiętaj, że aby uzyskać kompleksową ochronę w ramach Medicare, potrzebujesz planu lekowego części D, który będzie towarzyszył częściom A I B. mimo to możesz się przekonać, że rejestracja w Medicare w wieku 65 lat ma największy sens finansowy, nawet jeśli masz prawo do specjalnego okresu rejestracji później.

Maurie Backman pisze profesjonalnie od ponad dekady, a jej obszar obejmuje gamę od opieki zdrowotnej przez Finanse osobiste po doradztwo zawodowe. Wiele z jej pisania te dni obraca się wokół emerytury i jej różnych składników i wyzwań, w tym opieki zdrowotnej, Medicare, Ubezpieczeń Społecznych i zarządzania pieniędzmi.