Another year, another head coaching search for Tennessee football . Rozbijaj gorące deski, przeszukuj fora, zacznij obstawiać pieniądze ze swoimi friends…it wszystko jest uczciwe, gdy zostanie otwarta pozycja trenera wolontariuszy. Co ostatnio dzieje się dużo częściej.

zamiast czytać liście herbaty i śledzić różne źródła, ten artykuł ma zamiar przyjrzeć się szerzej sytuacji. Nie będziemy omawiać wszystkich kandydatów—Terry Lambert cię tam omówił—ale zamiast tego rozbiliśmy idealnego trenera piłki nożnej w Tennessee w świecie po COVID.

trener nie potrzebuje wszystkich czterech, aby odnieść sukces. Ale dobry kandydat, którego akceptują zarówno fani, jak i administratorzy, który zostanie powołany do sukcesu, spełni co najmniej dwa z tych warunków.

#1 – sprawdzone wyniki na poziomie Power-5

to bez wątpienia największa Prośba z listy. Głównie dlatego, że, bądźmy szczerzy, naprawdę nie ma zbyt wielu trenerów z tymi kwalifikacjami. Opierając się na tym, nie ma wielu trenerów, którzy chętnie porzuciliby swoją obecną sytuację, aby przyjechać do Tennessee—programu, który zmagał się z utrzymaniem konkurencyjności w najtrudniejszej konferencji futbolu uniwersyteckiego.

ale tu nie prosi o cudotwórcę. Nie pytają o Nicka Sabana. Pytają o trenera, który przynajmniej okazał się groźny przeciwko przeciwnikom konferencji i odbył służbę przeciwko najlepszym drużynom w swojej konferencji. Jeśli jego zespół był jednym z najlepszych w konferencji, to nawet lepiej.

National pundits love to act like Tennessee coaches get disiled for losing to Alabama, Florida, and Georgia. W rzeczywistości Tennessee nie lubi przegrywać z Arkansas, Ole Miss i Kentucky. Ostatecznie Tennessee po 8-4 latach nie zwolniło Butcha Jonesa i Jeremy ’ ego Pruitta. Zwolnili ich po łodzi podwodnej .500 sezonów. To nie powinno się dziać w miejscu z zasobami, które ma Tennessee. Jeśli tak, powinien to być wyjątek od reguły, a nie średni wynik.

na wszelki wypadek Butch Jones miał trzy sezony .500 lub mniej .500 wyników. Tylko dwa sezony przyniosły więcej zwycięstw niż porażek w sezonie regularnym.

więc kto kwalifikuje się do tego zasadniczego warunku? Myślę, że Tennessee ma przyzwoite opcje.

przede wszystkim mój najlepszy wybór: Gus Malzahn. Chociaż wciąż ma pytania o jego zdolność do zrobienia następnego kroku, jego zespoły nigdy nie były abjectly straszne.

Malzahn wygrał 39-27 w meczu z SEC i był w stanie znokautować Alabamę więcej razy niż jakikolwiek trener w kraju. Jego rekord przeciwko Georgii jest zniechęcający (2-7), ale Malzahn miał bardzo niewiele wstydliwych strat na poziomie tego, co Tennessee doświadczyło w ciągu ostatnich czterech lat. Dodaj w 9 lat doświadczenia i nigdy nie brakuje gry bowl, i myślę, że Malzahn reprezentuje najbardziej sprawdzony zwycięzca można znaleźć na rynku coachingu. On może być tym, czego Tennessee potrzebuje, by wrócić do wyeksponowania. Jego szybki zwrot w Auburn również zapewnia ekscytujący potencjał.

jednym z popularnych nazwisk jest Hugh Freeze. Pomijając niedyskrecje poza polem, Freeze czerpie korzyści z rewizjonistycznej historii. Jego rekordy w Ole Miss były często zawyżane przez mecze w dużym stopniu. Nie zrozum mnie źle, trudno wygrać w SEC, kiedy trzeba trenować w Ole Miss. Ale poza oszałamiającymi problemami Alabamy, Freeze miał tylko dwa lata dobrych wyników, a pozostałe lata były znacznie mniej imponujące. Mimo to, walczył z ciężkimi zawodnikami konferencji, a jego ostatnie wyniki na wolności sugerują, że jego zdolność do trenowania ofensywy jest niekwestionowana.

aby uzyskać bardziej off-the-wall rekomendację, chciałbym spojrzeć na Marka Stoopsa w Kentucky. Stoops ma Wildcats uderzające powyżej ich wagi w wielu starciach i rutynowo pokonując kogo mają pokonać. Nie jest moim pierwszym wyborem, ale myślę, że jest lepszym rozwiązaniem niż to, co niektórzy ludzie mogą najpierw pomyśleć. Można nawet twierdzić, że jest mniej ryzykowny niż ktoś taki jak Freeze.

#2 – poświęcony coachingowi na studiach

moja myśl na ten temat: jeśli jesteś teraz trenerem, nie chcesz trenera, który będzie stale szukał „następnej najlepszej rzeczy”. Jak widzieliśmy w przypadku innych programów, jeśli zawsze patrzysz na NFL jako następny cel, bardzo łatwo staje się negatywnie zrekrutowany. To również sprawia, że gracze zastanawiają się, jak bardzo jesteś zaangażowany w program.

realistycznie nie widzę trenera wyjeżdżającego z Tennessee na jeden z większych programów w futbolu Studenckim. Głównie dlatego, że te większe programy są już ustawione na trenera.

prawdopodobnie wyklucza to trenerów, którzy wcześniej prowadzili wywiady z drużynami NFL, a także facetów, których główne kariery trenerskie pojawiły się w profesjonalnych ligach. To powiedziawszy, nie sądzę, że to faktycznie usuwa kogoś takiego jak Bill O ’ Brien, który miał tak katastrofalny etat w Houston, że prawdopodobnie nie zostanie zatrudniony jako trener przez drużynę NFL przez co najmniej kolejne 6-7 lat (chyba że nepotyzm uderzy ponownie).

jest to czynnik, który jest znacznie bardziej zależny od procesu wywiadów. Polega to na tym, że zespoły i administratorzy wiedzą, z kim rozmawiać i uzyskują pełną historię o tym, czego szukają niektórzy trenerzy. Jest to również płynna sytuacja, która może się zmienić, jeśli drużyna NFL przyjdzie zadzwonić. Wystarczy, że wykonasz wystarczająco dużo pracy, aby mieć pewność, kogo zatrudnisz.

#3-Przejdź do „Bully Ball”

możesz nazwać to powierzchownym, ale jeśli chcesz zaimponować najlepszym rekrutom, twoja drużyna powinna wyglądać fajnie grać. Ktoś taki jak Jim Chaney-który wymyślił atak waniliowy, który wciąż nie mógł wytworzyć-jest dosłowną antytezą tego, do czego powinieneś dążyć. „Bully Ball” działa, jeśli masz dobry coaching dla stylu, ale Tennessee najwyraźniej nie, i sprawiło, że mecze są żałosne do oglądania.

Policz na swoją rękę, ile drużyn nadal działa, co większość nazwałaby systemem „Bully Ball”: wolne tempo, skoncentrowane na biegu, dominujący czas posiadania, nastawiony na niskie sprawy punktowe. Są one znacznie przewagę przez wzrost tempa, rozprzestrzeniania przestępstw, które koncentrują się na maksymalizacji ich możliwości punktacji. Heck, określenie „spread” jest bardzo szerokie, ale nadal nie obejmuje zespołu takiego jak Tennessee.

czas przenieść się w nową erę futbolu studenckiego. Mogli faktycznie wykorzystać wszystkich utalentowanych odbiorników i biegaczy, których nabyli w ostatnich latach. Wygrana zawsze powinna być najważniejsza, ale wiemy na pewno, że sposobem na duże wygrane w futbolu uniwersyteckim jest dostosowanie się do czasów i przejście od „tradycyjnych” wykroczeń.

#4 – nie wychylaj się (na początku)

może jesteśmy po prostu trochę zaskoczeni wszystkim, co się wydarzyło. Ale po przemyśleniu tego, co Tennessee przetrwało w ciągu ostatnich czterech lat, byłoby miło po prostu pozostać z dala od reflektorów przez kilka sezonów. Najgorszy rok w historii programu, po którym nastąpiła mini-rewolucja, w wyniku której dyrektor sportowy został zwolniony, a następnie zatrudnienie Pruitta i Fulmera, a następnie najbardziej żenująca strata w historii programu, a następnie uraz kręgosłupa szyjnego oczekiwań w 2019 i 2020 roku.

nie ma nic złego w ukrywaniu się przez kilka pierwszych sezonów podczas budowania programu. Jeśli masz wystarczająco dużo na polu sukcesu, że można złapać uwagę wszystkich wcześnie, to inna historia. Na razie, myślę, że wszyscy chcemy, aby Tennessee po prostu wyluzować po zatrudnieniu zarówno nowej reklamy, jak i nowego trenera.

Wielkie Zastrzeżenie

zanim skończymy, trzeba przyznać, że zatrudnianie trenerów to o wiele więcej niż ktokolwiek chce przyznać. Czasami dobrzy trenerzy wciąż zawodzą. Czasami dopasowanie jest idealne, ale wyniki tego nie pokazują.

pomyśl o szkole takiej jak Michigan. Zatrudnili legendę programu Jima Harbaugha z NFL, niecałe 2 lata po tym, jak udał się do meczu o mistrzostwo NFC. Harbaugh ’ s college coaching doświadczenie chwalił ogromny zwrot w Stanford, kulminacją w Top-5 rankingu przed wyjazdem. Dzięki temu Andrew Luck stał się jednym z najbardziej poszukiwanych kandydatów w historii.

na początku dobrze to wyglądało. Rosomaki w pierwszych dwóch latach pokonały 20-6 i były bardzo bliskie występu w play-offach. Od tego czasu znajdują się one w dużej mierze w dół, dzięki niezdolności Harbaugha do rozwoju rozgrywającego. Doszło do tego, że jego ostrzał wydaje się nieunikniony.

czy z tym zatrudnieniem były dosłownie jakieś czerwone flagi? Poważnie, która część zatrudniania Harbaugh w 2015 roku dałaby Michigan pauzę? Sport jest dziwny i nie jest to prosta formuła. Fani powinni zdawać sobie sprawę, że zatrudnianie trenerów niesie ze sobą nieodłączne ryzyko i nie ma gwarancji sukcesu. Nieważne, kto nosi pomarańczowe polo.