ważne jest, aby uznać, że ze względu na zmiany w gospodarce pracodawcy coraz częściej wymagają co najmniej licencjata, aby nawet ubiegać się o wiele stanowisk na poziomie podstawowym w usługach ludzkich. Często okazuje się, że praca, która kiedyś była dostępna dla osób posiadających dyplom ukończenia szkoły średniej, teraz będzie wymagała licencjata, aby nawet mieć szansę na rozmowę kwalifikacyjną. Z Bachelor ’ s degree będziesz mógł uzyskać rozmowę kwalifikacyjną na stanowiska entry i średniego szczebla w agencjach usług ludzkich. Gdy już uda Ci się znaleźć pracę w służbach ludzkich, o wiele łatwiej będzie awansować z agencji, aby wspiąć się po drabinie na zaawansowane stanowiska. Zdobycie tytułu licencjata, a następnie wejście na rynek pracy to inteligentny sposób na zaoszczędzenie pieniędzy na edukacji i skrócenie czasu między uzyskaniem wykształcenia a rozpoczęciem zarabiania pieniędzy.
z dyplomem licencjata w zakresie usług ludzkich będziesz mógł podjąć pracę na jednym z następujących stanowisk:

• pracownik kwalifikacyjny
• pracownik ds. badań przesiewowych w usługach ludzkich
• Doradca ds. zarządzania behawioralnego
• Doradca ds. zarządzania sprawami
• pracownik ds. pomocy społecznej
• Łącznik sądu dla nieletnich
• kurator Sądowy
• pracownik ds. rehabilitacji

Więcej informacji na temat potencjalnych karier w usługach ludzkich można znaleźć na naszej stronie analiza, którą można znaleźć tutaj:

podobnie jak w przypadku większości dyplomów w dziedzinie usług ludzkich, rozsądnie jest wziąć pod uwagę małoletniego w języku obcym. Jest to doskonały sposób na zwiększenie szansy, że Twoje CV wyróżnia się wśród potencjalnych pracodawców. Bezpieczną opcją powrotu pod względem języka obcego do nauki jest Hiszpański ze względu na dużą populację w USA, która mówi po hiszpańsku jako swoim pierwszym językiem. Jeśli jesteś zainteresowany nauką innego języka, pamiętaj, że niektóre regiony szukają innych języków ze względu na ich lokalną populację imigrantów. Departament imigracji pracuje, aby zapewnić, że nowi imigranci są zgrupowane razem, dzięki czemu mogą tworzyć społeczności w różnych miastach i obszarach w całym kraju. Oznacza to, że Twoja okolica może potrzebować określonego języka w oparciu o konkretną grupę imigrantów, która jest umieszczona w Twoim regionie. Jeśli już zdecydowałeś, gdzie planujesz rozpocząć swoją karierę, dobrze jest skontaktować się z lokalnymi agencjami usług ludzkich i dowiedzieć się, jaki język jest postrzegany jako najbardziej atrakcyjny dla potencjalnych pracodawców w tym regionie.

jeśli planujesz pracować w karierze, która obejmuje kontakty społeczne, stanowiska „point of contact” w recepcji lub jakąkolwiek karierę, która kontynuuje bezpośredni kontakt ze społecznością w ogóle, język obcy jest więcej niż tylko przydatny, często jest wymagany. Jako dodatkową zachętę wiele państwowych miejsc pracy i innych agencji zaoferuje premię pracownikom dwujęzycznym. Biegła znajomość drugiego języka jest postrzegana przez wielu pracodawców jako bardzo pożądana i w coraz większym stopniu wymagana na niektórych stanowiskach w służbach ludzkich.