de Yale School of Management brengt 350 getalenteerde en diverse individuen samen voor hun MBA Class van 2022. De nieuwe leden begonnen zich eind augustus te oriënteren, gevolgd door lessen in het nieuwe, op pandemie geïnspireerde hybride instructiemodel van de school. Bruce DelMonico, assistent decaan voor toelating, bewondert de diversiteit van de klas, ondanks de uitdagingen. “Het is een jaar geleden!”verklaart hij. “Als het seizoen zich ontvouwde, was er veel speculatie over hoe de klasse eruit zou zien en hoeveel het zou veranderen ten opzichte van voorgaande jaren. Het is niet dramatisch anders dan de vorige lessen.”

Hier zijn enkele belangrijke elementen van het Yale MBA class profile:

toen DelMonico voor het eerst de nieuwe klas introduceerde, concludeerde hij: “wat deze ongelooflijk diverse leden van de Yale SOM-klasse van 2022 samenbrengt, is hun streven om de missie van de school te belichamen om leiders voor het bedrijfsleven en de samenleving op te leiden.”

talen en diversiteit

met inbegrip van duale Burgers, bestaat 40 procent van de klas uit internationale studenten uit 46 landen. Driekwart van de klas is tweetalig en meer dan een kwart is meertalig.

negenendertig procent van de inkomende klasse zijn vrouwen. Tweeëndertig procent worden geïdentificeerd als Amerikaanse studenten van kleur, waaronder Amerikaanse burgers en permanente bewoners die zich identificeren als Aziatisch, Zwart, Latijns-Amerikaans, Native America, Native Hawaiian en Pacific Islander, en multi-etnisch. Historisch ondervertegenwoordigde studenten van kleur, waaronder Amerikaanse burgers en permanente bewoners die zich identificeren als zwart, Hispanic, Native American, Native Hawaiian of Pacific Islander, of multi-etnisch, maken 11 procent van de klas.

evenwichtige academische achtergronden & beroepservaring

de verdeling van de graden is goed evenwichtig, met 29 procent afkomstig uit STEM, 29 procent uit de geesteswetenschappen en de sociale wetenschappen, 22 procent met een graad in het bedrijfsleven, en 20 procent met een graad in de economie. Twaalf procent heeft een eerdere graad. Samen zijn 172 scholen vertegenwoordigd in de klas. Tien procent is eerste generatie afgestudeerden.drieëntwintig procent van de MBA-kandidaten werkte in de financiële dienstverlening voordat ze aan Yale SOM deelnamen. Consulting was de volgende meest populaire industrie, omdat 19 procent ervan afkomstig was. Elf procent bracht werkervaring uit de non-profit industrie, terwijl 10 procent afkomstig was van tech. Nog eens acht procent bracht hun pre-MBA-jaren door in de overheid. Dit jaar heeft het MBA-programma ook het hoogste aantal militaire leden ooit.hoewel het aantal vrouwen, minderheden en internationale studenten er met een paar procentpunten naast zit, moet het werk dat Yale SOM heeft gedaan om de diversiteit in het MBA-programma te vergroten, zoals het seminar van Emerging Leaders, die vooruitgang volgend jaar mogelijk maken. Gericht op historisch ondervertegenwoordigde minderheidsstudenten, stelt het seminar deelnemers die niet per se denken over business school bloot aan het MBA-curriculum en het loopbaantraject.

Yale SOM heeft zojuist een antiracisme-initiatief aangekondigd dat gericht is op het aanpakken van raciale onrechtvaardigheid en het vergroten van de vertegenwoordiging bij studenten, docenten en medewerkers. “Dit is een kans om de vertegenwoordiging te vergroten, niet alleen in Yale, maar in het bedrijfsleven in het algemeen,” zegt Delmonico.