Staten bieden werkloosheidsverzekeringsuitkeringen aan mensen die hun voltijdbaan hebben verloren om eigen schuld. In dit artikel zullen we u vertellen of staten bieden werkloosheidsuitkeringen voor seizoensarbeiders en contractarbeiders. Maar laten we eerst eens kijken wie als seizoenarbeiders en contractarbeiders worden beschouwd.

Wie zijn seizoenarbeiders en contractarbeiders?

seizoenarbeiders, contractarbeiders en tijdelijke werknemers die voor een bepaalde tijd in dienst worden genomen of slechts gedurende een bepaald seizoen een vacature hebben. Tegenwoordig is het nemen van werk voor bepaalde tijd in veel landen vrij gewoon geworden. Werk voor bepaalde tijd valt meestal in een van de volgende twee categorieën.

1. wanneer een persoon rechtstreeks door het bedrijf wordt ingehuurd
2. wanneer een persoon door een andere organisatie met een bedrijf wordt gecontracteerd

terwijl seizoensbanen ook voor een bepaalde periode gelden, zijn ze niet precies vergelijkbaar met banen met een contract. Seizoensgebonden werkloosheid treedt op wanneer de vraag naar een bepaald soort werk en werknemers afneemt. Banen zoals een toeristische gids, atleet, enz. vallen in de seizoenscategorie. Aan de andere kant worden contractarbeiders werkloos wanneer een specifiek project eindigt en krijgen ze geen nieuw project. Contract banen omvatten webdesigners, webontwikkelaars, enz.

beide soorten werknemers vinden het vaak moeilijk om een bestaan te vinden wanneer de termijn of het seizoen voorbij is. Helaas, niet alle staten verklaren ze in aanmerking komen voor UI-voordelen.

* * Als u iemand bent met uitkeringsweken die nog op uw UI-rekening staan en het saldo wilt claimen, lees dan onze inzichtelijke gids over hoe u werkloosheidsaanvragen opnieuw kunt openen voordat u contact opneemt met het staatsagentschap voor werkloosheidsverzekering. Stel dit voor aan een vriend of familielid als ze zich in een vergelijkbare situatie bevinden.

bieden Staten werkloosheidsuitkeringen aan seizoen-en contractarbeiders?

of seizoenarbeiders al dan niet onder de werkloosheidsverzekering vallen, wordt door de afzonderlijke lidstaten beslist. In het algemeen, als de werkgever betaalt de relevante belastingen in het systeem dat bijdragen aan UI fondsen, een seizoenarbeider kan aanspraak maken op UI voordelen. In de meeste gevallen worden de voordelen geweigerd als de werkgever zich als een seizoensbedrijf verklaart en niet betaalt in het systeem.

contractarbeiders hebben doorgaans recht op UI-uitkeringen omdat bedrijven de desbetreffende belastingen aan het systeem betalen. Federale en staat belastingen en werknemer compensatie belasting componenten worden betaald door bedrijven die contractarbeiders huren. Staten voorzien echter niet in werkloosheid voor onafhankelijke contractanten. Dit is te wijten aan het feit dat bedrijven die hen huren niet betalen de belastingen die bijdragen aan UI fondsen.

om in aanmerking te komen, moeten seizoenarbeiders en contractarbeiders voor de door de staat voorgeschreven minimumuren hebben gewerkt en tijdens de basisperiode het minimumloon hebben verdiend. Zij moeten ook aantonen dat hun gebrek aan werk niet aan hun eigen schuld te wijten is. Voor meer informatie over de criteria om in aanmerking te komen, kunt u contact opnemen met de werkloosheidsverzekering van uw staat.

Tip: Gebruik onze eenvoudige en snelle Calculator om te controleren of u in aanmerking komt voordat u zich aanmeldt.

kunnen contractarbeiders werkloosheid aanvragen?

in het algemeen moedigen we iedere werkloze aan om een uitkering aan te vragen zodra hij werkloos is. Wij stellen hetzelfde voor in het geval van seizoen-en contractarbeiders ook.

om een werkloosheidsuitkering aan te vragen, mag de contractant of seizoenarbeider zijn vorige baan niet hebben opgezegd. Indien zij werkloos zijn om een andere reden dan gebrek aan werk of door een schuld van de werkgever, kunnen zij een uitkering worden geweigerd. Aantal gewerkte weken en uren varieert van staat tot staat, dus zorg ervoor dat u contact opnemen met uw staat werkloosheidsverzekering kantoor voordat u over het indienen van uw claim.

u heeft uw arbeidsverleden nodig, met inbegrip van de duur van het werk, verdiende lonen en gegevens van uw ex – werkgevers. U heeft ook uw sofinummer en enkele andere belangrijke documenten nodig. Zodra u dit alles hebt verzameld, kunt u doorgaan met het indienen van uw claim via telefoon, Internet of e-mail, hoewel we raden aan om het te doen via het Internet, omdat het sneller is.

een advies

werkloos zijn kan voor iedereen een moeilijke tijd zijn. Samen met het indienen van voordelen met uw staat, moet u er ook voor zorgen dat u actief op zoek naar nieuwe kansen als het is moeilijk om te overleven op het bedrag van de uitkering die door de staat alleen. Seizoenarbeiders en contractarbeiders hebben meestal het voordeel dat zij over een unieke vaardigheid beschikken die hen vaak tot een waardevolle beroepsbevolking maakt. Blijf positief en breng tijd door met uw familie en vrienden. Wij hopen van harte dat u binnenkort groenere weiden zult vinden. Succes!

gerelateerde Tags : contract banen, seizoenarbeiders, werkloosheidsclaims

vond u dit artikel nuttig? YES / NO

Bedankt voor uw feedback!