DLSE beoordeelt loonclaims namens werknemers die claims indienen voor niet-betaling van lonen, overwerk of vakantiegeld, overeenkomstig de California Labor Code sections 96 en 98. Dlse afgevaardigden houden informele conferenties tussen werkgevers en werknemers om loongeschillen op te lossen. Als een zaak niet op de informele conferentie kan worden opgelost, wordt een administratieve hoorzitting gehouden om een definitieve beslissing over de zaak te nemen.

opmerking aan de werkgevers: Als u niet-onderhandelde cheques op uw boeken en de cheques worden betaald aan werknemers die uw dienstverband hebben verlaten en die u niet kunt vinden, kunt u de Labor Commissioner de niet-onderhandelde cheques sturen, samen met een uitleg van uw inspanningen om contact op te nemen met de werknemer. De Labor Commissioner zal proberen om de werknemer te lokaliseren en de betaling van de lonen. Als deze pogingen niet succesvol zijn, zullen de cheques worden gestort in de staat Californië Unclaimed Wages Fund. Zoek het dichtstbijzijnde kantoor van de Arbeidscommissaris.

• informatie over het indienen van een loonaanvraag en links naar loonaanvraagformulieren.informatie voor dagvaarding (Dlse 564) (Rev. 1/09)
• beleid en procedures voor de verwerking van loonaanvragen-Engels
• beleid en procedures voor de verwerking van loonaanvragen-Spaans
• Frequently asked questions regarding wage and hour laws
• telefoon informatie over uw rechten
• líneas directas para información en español
• tijd, wijze en betaling van lonen – Engels – bijgewerkt 10/13
• tijd, wijze en betaling van lonen – Spaans – bijgewerkt 10/13
• minimumloon stijging 2017
• California minimumloon geschiedenis
• Industrial Welfare Commission (IWC) loon orders
• which IWC Orde? Classificaties
• overheersend loon

• vrijstelling voor werknemer in computersoftware (Arbeidscode sectie 515.5)
  • geschiedenis van Loon

• vrijstelling voor arts werknemer (Arbeidscode sectie 515.6)
  • geschiedenis van Loon

waarschuwing: alle loonorders behalve orders 14 en 17 bevatten verwijzingen naar specifieke code of federal regulations (CFR) secties. Deze verwijzingen staan in het gedeelte van de Loonorders waarin de toepasselijkheid ervan wordt besproken. Alle verwijzingen hebben betrekking op het bepalen of werknemers voldoen aan de “Executive,” “”Administrative,” en/of “Professional” vrijstelling.